【正文】 六、協(xié)助落實(shí)人民調(diào)解委員會(huì)的辦公經(jīng)費(fèi)和人民調(diào)解員的補(bǔ)貼。二、幫助建立人民調(diào)解委員會(huì)，建立健全人民調(diào)解工作制度。八、配合有關(guān)部門，落實(shí)安置幫教措施。四、對(duì)刑滿釋放人員進(jìn)行思想教育和就業(yè)技能培訓(xùn)。九、完成上級(jí)社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)交辦的其他有關(guān)工作。六、加強(qiáng)與從事社區(qū)矯正工作的社會(huì)工作者、社會(huì)志愿者以及其他矯正力量的協(xié)調(diào)與配合，努力形成工作合力，最大限度地為矯正工作服務(wù)。二、依照有關(guān)規(guī)定，對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行日常監(jiān)督管理和考察，組織協(xié)調(diào)對(duì)社區(qū)服刑人員的教育改造工作。四、對(duì)申請(qǐng)法律援助者進(jìn)行初步審查，符合援助條件的報(bào)區(qū)法律援助中心審批；不符合法律援助條件的，應(yīng)告知當(dāng)事人解決該事項(xiàng)的其他途徑。每年開(kāi)展培訓(xùn)在兩次以上，其中社區(qū)矯正工作者每年的培訓(xùn)時(shí)間不得少于七天。四、對(duì)上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，司法所有關(guān)人員應(yīng)積極參加，不得缺席。司法所工作人員學(xué)習(xí)制度一、司法所工作人員應(yīng)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)技能和整體工作水平。四、定期上報(bào)普法依法治理的工作安排，工作進(jìn)展，工作總結(jié)，典型工作經(jīng)驗(yàn)，整理收集上報(bào)好各類普法資料。組織好鄉(xiāng)村（社區(qū)）干部和法律服務(wù)人員及法律志愿者的培訓(xùn)。七、協(xié)助基層政府處理社會(huì)矛盾糾紛。三、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。八、負(fù)責(zé)開(kāi)展基層依法治理工作。四、制定司法所的各項(xiàng)工作目標(biāo)、計(jì)劃,完善司法所的各項(xiàng)規(guī)章制度。六、認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二、努力學(xué)習(xí)，不斷提高法律、道德素質(zhì)和調(diào)解技能。(二)自愿平等原則人民調(diào)解組織在受理糾紛時(shí)，雙方當(dāng)事人必須自愿；人民調(diào)解組織在調(diào)解糾紛時(shí)必須堅(jiān)持自愿平等原則；調(diào)解協(xié)議書(shū)的簽訂必須雙方當(dāng)事人同意；調(diào)解協(xié)議書(shū)要由當(dāng)事人自覺(jué)履行；（三）尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利原則調(diào)解不是訴訟的必經(jīng)程序，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院提起訴訟；人民法院不得因未經(jīng)調(diào)解而拒絕受理。查閱文書(shū)、卷宗，需由主任親自批準(zhǔn)。（九）文書(shū)管理制度文書(shū)、卷宗實(shí)行統(tǒng)一集中管理，調(diào)節(jié)人員必須分類整理交管理人員歸檔。加強(qiáng)人民調(diào)解委員會(huì)組織的主導(dǎo)作用，有效開(kāi)展信息共享工作。（七）糾紛信息傳遞與反饋制度建立健全矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò)制度，確保信息通暢。針對(duì)糾紛多發(fā)地、敏感期、特殊熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)排查。堅(jiān)持討論意見(jiàn)保密制度，不得向當(dāng)事人隨便泄露。（四）疑難糾紛集體討論制度糾紛受理人應(yīng)了解糾紛的性質(zhì)，對(duì)比較繁雜，爭(zhēng)論較大的疑難糾紛，及時(shí)向單位匯報(bào)。糾紛登記做到分門別類，一事一記。做好工作例會(huì)的記錄，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（二）例會(huì)和聯(lián)席會(huì)議制度人民調(diào)解委員會(huì)，應(yīng)堅(jiān)持每月召開(kāi)一次工作例會(huì)。1責(zé)任追究制度：如所屬單位、社區(qū)的刑釋解教人員在幫教期內(nèi)重新犯罪的，幫教單位、社區(qū)要向司法所書(shū)面上報(bào)刑釋解教人員重新犯罪責(zé)任倒查追究情況匯報(bào)，司法所將根據(jù)具體情況，按照與單位、社區(qū)簽訂的幫教責(zé)任書(shū)的規(guī)定，追究單位或相關(guān)人員的責(zé)任。假釋、保外就醫(yī)、緩刑、管制及判處附加刑人員的幫教期從刑期完畢之日起三年。信息反饋制度：各單位、社區(qū)每半年將安置幫教工作情況向所在團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦或司法所書(shū)面匯報(bào)一次。要多方位、深層次的開(kāi)展安置幫教工作。危險(xiǎn)程度等級(jí)評(píng)定制度：刑釋解教人員回歸后，由司法所根據(jù)刑釋解教人員現(xiàn)單位或所在社區(qū)反饋的情況，從刑釋解教人員原犯罪行、家庭狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)重新犯罪傾向等方面綜合做出危險(xiǎn)程度評(píng)定等級(jí)，并根據(jù)所屬等級(jí)，確立幫教措施。（九）重大事項(xiàng)集體研究討論制度（十）處置突發(fā)事件、易激化事件的快速反應(yīng)機(jī)制。提倡文明禮貌用語(yǔ)，力戒粗話、臟話。歸檔資料做到裝訂規(guī)范。并由專人管理。嚴(yán)格按照糾風(fēng)責(zé)任書(shū)中的要求，制約自己的行為。二、對(duì)貴重物品必須妥善保管，原則上禁止外借。三、報(bào)表務(wù)必做到內(nèi)容詳實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，填寫規(guī)范，字跡工整。所內(nèi)工作人員向所長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)，所長(zhǎng)向主管科領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)場(chǎng)（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。請(qǐng)示、建立健全請(qǐng)示、信息報(bào)告登記。三、嚴(yán)格遵守請(qǐng)、銷、假制度，所長(zhǎng)外出或因事（公、私）、病一天以上必須向科領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，外出或因事三天以上必須寫出書(shū)面申請(qǐng)，告之去向和事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離所，同時(shí)需向所在團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。四、除參加集體學(xué)習(xí)外，還應(yīng)加強(qiáng)自學(xué)，及時(shí)掌握黨和國(guó)家的有 關(guān)政策和新頒布的法律法規(guī)。七、采取有效措施，使重新犯罪率控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。四、對(duì)幫教對(duì)象定期談話，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。九、堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，積極推進(jìn)依法治理進(jìn)程。六、按照師市普法辦的要求，經(jīng)常性組織所在團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各基層單位開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。二、協(xié)助所在團(tuán)場(chǎng)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切實(shí)可行的普法依法治理總體規(guī)劃和法制宣傳計(jì)劃及實(shí)施方案并認(rèn)真組織實(shí)施。六、調(diào)查研究新時(shí)期基層司法行政工作的特點(diǎn)、規(guī)律和存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)方法和建議。二、全面領(lǐng)導(dǎo)、管理司法所的各項(xiàng)行政業(yè)務(wù)、所務(wù)管理工作。，積極配合、參與本地“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)和各種專項(xiàng)打擊統(tǒng)一行動(dòng)。，對(duì)隨時(shí)可能激化的糾紛采取必要的抬施有效控制事態(tài)的擴(kuò)大和惡化。(街道辦事處)建立行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督機(jī)制。，及時(shí)總結(jié)交流法制宣傳教育工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高法制宣傳教育工作的質(zhì)量和實(shí)效。?組織開(kāi)展法制宣傳教育工作、工作綱要和本地普法工作部署，承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普法工作的規(guī)劃、組織和實(shí)施工作。(居）民組織和企事業(yè)單位建立健全刑釋解教人員過(guò)渡性安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)、工作制度和工作運(yùn)行機(jī)制。積極爭(zhēng)取基層政府支持,不斷改善辦公用房以及裝備設(shè)施。?負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)矯正工作、法規(guī)、規(guī)章和政策。、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。五、對(duì)違反管理、監(jiān)督、考察規(guī)定的矯正對(duì)象，協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)依法采取必要的強(qiáng)制措施，對(duì)重新犯罪的及時(shí)交給司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)懲。三、矯正措施得力、方法科學(xué)有效。社區(qū)矯正范圍一、被判處管制的；二、被宣告緩刑的；三、被裁定假釋的；四、被監(jiān)外執(zhí)行的；五、被剝奪政治權(quán)利并在社會(huì)上服刑的人員。五、研究、協(xié)調(diào)解決安置幫教工作中存在的問(wèn)題。刑釋解教工作任務(wù)一、制定和實(shí)施安置幫教工作計(jì)劃。三、不得對(duì)當(dāng)事人施行或變相施行處罰。五、指導(dǎo)基層法律服務(wù)所認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省基層法律服務(wù)工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》，使基層法律服務(wù)做到規(guī)范、誠(chéng)信、守信。二、愛(ài)崗敬業(yè)、勤政為民、秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，自覺(jué)維護(hù)法律尊嚴(yán)和群眾的合法權(quán)益。五、不準(zhǔn)在工作日中午和值班時(shí)間飲酒。廉潔自律制度一、不準(zhǔn)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，不準(zhǔn)參加非法組織和參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)。五、檔案員必須遵守檔案管理和保密制度，定期檢查和清點(diǎn)，做好防損、防潮、防火和防盜措施，確保檔案的完整和安全。交接要有登記和履行手續(xù)。要求有情況、有分析。請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自離開(kāi)工作崗位。二、病、事要請(qǐng)假。不得無(wú)牌無(wú)證駕駛，不得酒后駕車，不得公車私用，違者責(zé)任自負(fù)。四、文字稿件要求字跡工整，內(nèi)容規(guī)范。財(cái)務(wù)管理公開(kāi)透明，接受上級(jí)機(jī)關(guān)和審計(jì)部門的監(jiān)督。對(duì)上級(jí)指示要認(rèn)真記錄，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)。同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)攸h委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。二、凡是在辦理案件中，因主觀及故意或過(guò)失或惡意串通、越權(quán)辦案、虛假承諾等行為，給當(dāng)事人造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失或影響惡劣的，堅(jiān)決予以追究。二、副所長(zhǎng)協(xié)助所長(zhǎng)工作，實(shí)施工作計(jì)劃，行使所長(zhǎng)授權(quán)的部分職權(quán)，積極主動(dòng)承辦各類案件，協(xié)助解決干警工作、生活中遇到的實(shí)際困難。三、堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，鼓勵(lì)自學(xué)成才，力爭(zhēng)在上級(jí)要求的期限內(nèi)，本所人員全部達(dá)到法學(xué)大專以上學(xué)歷。九、完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有關(guān)工作。五、組織開(kāi)展普法宣傳和法制教育工作。九、完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街）交辦的其他工作東營(yíng)市河口區(qū)司法局二〇一一年二月二十一日主題詞：司法所