【正文】 的督促的缺乏是一大原因。２、收費不合理的現(xiàn)象由于缺乏全國或者地方部門的同一監(jiān)管機構(gòu)，早教機構(gòu)的學費價格缺少統(tǒng)一的標準，課程收費標準完全由市場來調(diào)控，造成了許多早教機構(gòu)收費昂貴，動輒上千元，更有甚者，達到了萬元以上的標準，使早教的學費超過了幼兒園甚至是大學的學費，這不但造成了市場價格的混亂秩序，損害了消費者的利益，而且昂貴的收費令家長望而卻步的情況會一定程度上阻止早教事業(yè)在中國的普及。我們可以歸結(jié)為是除了早教市場仍處于賣者市場之外，早教中心監(jiān)管機構(gòu)的有效管理也是一大原因之一。３、師資力量參差不齊據(jù)信息時報報道，時下的早教機構(gòu)從業(yè)人員雖然不少都是大中專幼師畢業(yè)，但并不代表他們就具備做早教的資格。至于各個早教機構(gòu)標榜自己的老師都經(jīng)過公司獨特的早教理論培訓(xùn)，袁教授將其與國外較為成熟的早教體系對比后說，“國外的蒙氏教育（一種早教理論）培訓(xùn)師要經(jīng)過2~3年的學習，還有專門的證書，國內(nèi)這些早教機構(gòu)培訓(xùn)2~3個月就上崗了”。而張瓊教研員則認為，關(guān)鍵的一點是在于現(xiàn)在還沒有一個標準、規(guī)范來指導(dǎo)從業(yè)者進行資質(zhì)培訓(xùn)、認證?！叭绻怯變簣@、學校就會要求上崗人員持幼師證、教師證”，張瓊表示問題還得歸因于早教機構(gòu)尚未納入教育部門的管理之中，作為商家的它缺乏上級監(jiān)管，也就沒有人對它的從業(yè)資質(zhì)提出要求。第一節(jié) 早教行業(yè)的政府監(jiān)管現(xiàn)狀雖然早教在國內(nèi)發(fā)展至今已有十多年的歷史，但業(yè)內(nèi)專家對它的評價是：“仍然一片混亂，行業(yè)規(guī)范、監(jiān)管和規(guī)劃發(fā)展尚未建立起來。早教企業(yè)仍在摸索運營中接受市場的優(yōu)勝劣汰。” 說明在早教方面的政府監(jiān)管還不夠完善。一、相關(guān)管理辦法滯后全國只有少數(shù)地方有對早教行業(yè)的管理規(guī)定以上海市在2005年出臺的早教企業(yè)管理規(guī)定的文件為例，它對早教企業(yè)的硬、軟件條件作出詳細規(guī)定?！兑?guī)定》對硬件的要求：房屋應(yīng)遠離污染源，必須有獨立出入口、緊急疏散通道，兒童活動場所應(yīng)設(shè)置暖性、彈性地面，兒童經(jīng)常出入的通道應(yīng)為防滑地面。兒童活動室使用總面積不低于100平方米，人均不少于5平方米。對軟件的要求：早教企業(yè)負責人——具大專以上的學歷、幼兒園教師資格或育嬰師以上資格、從事學前教育工作3年以上。早教老師——具高中以上的學歷、幼兒園教師資格或育嬰師以上資格。這份文件對規(guī)范早教企業(yè)的經(jīng)營有積極意義，起碼保障了寶寶的安全。從文件中也可看出，早教企業(yè)的師資條件的要求較低。二、物價局監(jiān)控不力由于早教不受教育部門監(jiān)管，因此其生死存廢只能由市場決定。“在競爭激烈的地方，只有做得好的，有口碑的早教企業(yè)才能長期發(fā)展。但有些地方早教企業(yè)較少，而市場需求大，即使其質(zhì)量一般也有生源。這一切都得靠市場的調(diào)節(jié)來起作用，” 華南師范大學教育科學院教授袁愛玲說，“早教企業(yè)中已經(jīng)有風險投資進來了?？傮w上，這個行業(yè)還處在幼兒期，在發(fā)展的過程中，市場會自發(fā)地優(yōu)勝劣汰?！贝送庠缃滩皇芪飪r局教育收費的監(jiān)管，因此早教企業(yè)的定價完全是參照行業(yè)標準自行定價。早教企業(yè)根據(jù)自己的盈利空間，把所有的成本計入課程價格，然后推向市場。家長購買課程后所收取的發(fā)票也是商業(yè)營運發(fā)票。三、人力資源與社會保障部頒布 早教指導(dǎo)師職業(yè)資格考試，作為早教行業(yè)人員的從業(yè)資格的憑證，持證上崗。教育行業(yè)的共性是：人是主要的資源。但大專院校都沒有針對0～3歲早教的專業(yè)。早教企業(yè)的老師主要是幼師畢業(yè)的學生或者有幼兒園經(jīng)驗的工作者，經(jīng)公司培訓(xùn)后上崗。目前教育部門一對對早教人才進行資格認證?，F(xiàn)在市場有資格認證的是早教指導(dǎo)師、育嬰師，但證書也是由人力資源與社會保障部頒發(fā)，教育部門沒有參與。早教人才大多數(shù)來自于早教企業(yè)自身的內(nèi)部培訓(xùn)。對于這行來說，早教人才專業(yè)水平參差不齊是不爭的事實。規(guī)模很小的一些早教企業(yè)，出于節(jié)省成本的考慮，有的老師不具備任何教師資質(zhì)。據(jù)業(yè)內(nèi)透露，在國內(nèi)培訓(xùn)蒙氏課程只需半個月就可獲發(fā)證書，而在美國學完蒙氏課程，需要2～3年的時間。綜上所述，早教行業(yè)目前在國內(nèi)當屬被投資者熱捧的行業(yè)，但需有效地進行資源整合和不斷完善，才能更好的生存，滿足國人日益增長的早教需求。第二篇：早教行業(yè)分析，％的人口自然增長率計算，50年之內(nèi)，中國早教市場規(guī)模根本不會有較大的萎縮，甚至100年內(nèi)，它也仍然是一個布滿無限誘惑力的市場。早教在中國屬于新興行業(yè)，目前正處在一個發(fā)展期。1998年，早教中心在中國鳳毛麟角，可是到了2002年，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅北京就有早教機構(gòu)100多家。10年來早教行業(yè)從無到有，經(jīng)過了迅速擴張期現(xiàn)在正在逐步放緩新成立早教機構(gòu)的步伐，更多的開始表現(xiàn)為提升品牌擴大規(guī)模。，嬰幼兒早期教育的經(jīng)濟收入將以７％－８％的速度增長，２０１０年全球嬰幼兒教育市場的營業(yè)額將達到２８００億－６２００億美元。目前嬰幼兒早教機構(gòu)呈現(xiàn)明顯的地域不平衡性，美、歐、日等發(fā)達國家地區(qū)集中了全部８５％左右的消費量，而發(fā)展中國家雖然人口數(shù)量眾多，接受嬰幼兒早教服務(wù)的消費不論在時間還是檔次都處于一個較低的水平，未來10年將是一個飛速發(fā)展的黃金時段。（NASDAQ）成功上市，是全球唯一納斯達克上市早教品牌（編碼為GYMB）。2002004年，金寶貝在ENTERPRENEUR《企業(yè)家》雜志評出的全美加盟500強企業(yè)中位于早教行業(yè)第一，并于2001年至2003年連續(xù)三年被評為全美成長最快的親子早教課程加盟體系。每天有30,000個家庭享受金寶貝的快樂教學。金寶貝于2003年正式登陸中國。同年6月，金寶貝上海古北中心正式運營，宣告中國首家以英語(論壇)(Q吧)為教學語言、接收各國學生的國際早教中心的成立。2006年金寶貝古北中心在金寶貝全球加盟商大會上被美國總部授予“全球金寶貝中心學生數(shù)量第一”的殊榮。金寶貝在進入中國三年的時間里，獲得了廣大孩子和家長的喜愛，受到社會各界的好評，屢獲殊榮。目前在中國已開業(yè)的中心超過80家，遍布52個城市。現(xiàn)在已經(jīng)有超過40000個中國家庭開始享受金寶貝帶來的先進教學。金寶貝早教中心在場地、設(shè)備、師資各方面的投資均占中國早教行業(yè)首位。金寶貝還是中國早教品牌中唯一采用全球同步課程體系的早教機構(gòu)：全球統(tǒng)一教案，無論您今天在紐約，還是在巴黎，都可以同步享受到金寶貝的快樂教學。第三篇：國內(nèi)化妝品行業(yè)市場現(xiàn)狀分析化妝品行業(yè)市場現(xiàn)狀分析2004至2011國內(nèi)化妝品市場，整體年復(fù)合增速到達了12%，