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地稅工作謀劃(精選5篇)-文庫吧

2024-10-13 11:17 本頁面


【正文】 定要有清醒的認識,綜合分析,準確研判,直面困難,抓住機遇,堅定做好全年工作的信心,把堅定信心作為一項工作來抓。去年,全省地稅系統(tǒng)在偉大的抗震救災精神指引下,在困境中努力向前,形成了以“艱苦奮斗,勇挑重擔,團結拼搏,求實開拓,以人為本,科學發(fā)展”為內(nèi)容的新四川地稅精神,這是我們戰(zhàn)勝困難的寶貴精神財富,也是迎接挑戰(zhàn)、奮力爬坡的不竭動力。非常時刻,需要大家心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,以非常之舉開展工作,助推全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。(二)加強干部隊伍建設,提高履職盡責能力深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持學以致用,指導實踐,提高運用科學發(fā)展觀指導地稅工作、不斷破解發(fā)展難題的能力。重點要針對分析檢查階段查找出來的突出問題,深入分析,逐項采取措施加以解決,著力完善工作體制機制,推動各項工作健康發(fā)展。加強干部隊伍建設。要更加注重珍惜榮譽、更加注重深入調研、更加注重狠抓落實,以提高行政能力為重點,不斷提高領導班子和領導干部管理水平。堅持群眾路線,尊重基層意見,民主集中,集思廣益,科學決策。完善制度,“以發(fā)展論英雄,憑實績用干部”,鮮明“實干為榮,空談為恥”的輿論導向,在完成繁重任務中鍛煉和成長干部、發(fā)現(xiàn)干部。適時開展干部輪崗交流,激發(fā)干部隊伍活力。加強學習型組織建設,大力培養(yǎng)高層次、專業(yè)化人才,做好新一輪大規(guī)模干部培訓。注重針對性和實效性,走出去,請進來,更多的是請進來,整合現(xiàn)有資源,采取集中輔導、崗位練兵、每月一講等多種方式進行學習培訓,重大稅收政策變化要納入中心組、職工會進行集中學習。開展各類崗位達標測試和能手競賽活動。切實推進黨建責任制,加強稅務文化建設,開展多層次創(chuàng)建活動。開展健康有益的文化體育活動,增強凝聚力和團隊精神。加強黨風廉政建設和反腐敗工作。全面落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年工作規(guī)劃》和黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”,試行“一案雙查”。加強廉政文化建設,開展經(jīng)常性反腐倡廉教育,提高拒腐防變能力。加大案件查辦和票證稽核力度,加強內(nèi)部審計,強化重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。辦稅服務大廳要嚴格落實票款分離制度。要把監(jiān)督檢查稅收優(yōu)惠政策落實情況,作為紀檢監(jiān)察工作的重要工作來抓。(三)提高效能,轉變作風抓落實加強效能建設。建立效能建設長效機制,認真落實首問責任制,全面推行限時辦結制、超時默認制、去向留言制、職位代理制。組織開展對稅收服務的評價、評議活動,及時受理納稅人投訴和舉報。全面推行稅收服務質量評價系統(tǒng),開展服務明星評選表彰活動。加大對稅風稅紀明查暗訪力度,強化責任追究制。提升政務水平。成立經(jīng)濟稅收訊息分析小組和落實擴內(nèi)需促增長優(yōu)惠政策效應搜集小組,下大力氣抓基礎數(shù)據(jù)、相關指標的統(tǒng)計和分析,提高決策水平和應急能力。加強安全、保密、信訪、維穩(wěn)等工作,按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,關注輿情動態(tài),及時排查調處不穩(wěn)定因素,把問題解決在一線和初始狀態(tài)。加強票證管理和帳戶管理,開展財務基礎情況檢查。繼續(xù)落實重大事項報告制度和定期工作報告制度。創(chuàng)新目標管理辦法,對分解的目標任務實行“工單式”跟蹤督辦,及時通報完成進度,對重要工作任務開展專項督辦,實行目標動態(tài)管理和考核。厲行勤儉節(jié)約,搞好機關后勤保障。切實轉變作風。全體干部職工要以更加奮發(fā)的精神狀態(tài),大力轉變作風,堅決破除固步自封、不求進取的思想;堅決破除只看眼前,不顧長遠,缺乏大局的意識;堅決破除松散懶慢,人浮于事的不良風氣;堅決破除不實干、不落實、低標準的不良行為。任務越艱巨,越要敢擔當。要繼續(xù)倡導特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的精神,深入調研,真抓實干,帶頭落實。同志們,新的一年,任務艱巨,使命光榮。我們一定要按照市委、市政府和省局的工作部署,開好頭,布好局,團結拼搏,負重奮進,履職盡責,努力完成好全年各項工作任務,為全市經(jīng)濟止滑提速、加快發(fā)展作出新貢獻!第二篇:2012年工作謀劃2012年紀檢監(jiān)察工作謀劃各位領導、同事們,為進一步突出工作重點,提高反腐倡廉工作的針對性和有效性,推動全縣反腐倡廉建設深入發(fā)展,現(xiàn)就我縣2012年紀檢監(jiān)察工作謀劃如下:一、加強監(jiān)督檢查加強中央和省市縣委關于推進科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式等重大決策部署貫徹落實情況和“十二五”規(guī)劃實施情況的監(jiān)督檢查;開展政府投資項目工程建設效能監(jiān)察全覆蓋工作,做好對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中:新農(nóng)村建設、危房改造、土地綜合整治、中心鎮(zhèn)村培育等重點工作的行政效能監(jiān)察;加強對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展各類資金、扶貧和救災救濟資金、強農(nóng)惠農(nóng)資金以及其他涉及民生的政府專項資金的監(jiān)管;加強對國家土地政策、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護、征地拆遷、食品安全、保障性住房等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。運用重大項目重點任務效能監(jiān)測系統(tǒng),繼續(xù)開展對縣委、縣政府重大項目重點任務推進情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制三級巡查制度,開展縣委、縣政府領導集中巡查、縣紀委常委會季度巡查和縣紀委常委專項巡查,確保黨風廉政建設責任制各項工作落到實處。加強對換屆工作的紀律保障。嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關規(guī)定,規(guī)范和強化對擬提拔干部的廉政考察。加強對選拔任用工作四項監(jiān)督制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織換屆工作的監(jiān)督檢查,嚴肅換屆紀律,堅決查處拉票賄選、跑官要官等行為。積極探索新機制,及時化解換屆中的信訪矛盾,嚴肅查處違紀違規(guī)行為,為換屆工作營造風清氣正的良好氛圍。二、深化作風效能建設落實作風建設有關制度。加強對作風建設八項制度、效能建設八項制度和服務評價制度落實情況的監(jiān)督檢查,把制度落實情況列入黨風廉政建設責任制檢查考核的內(nèi)容。進一步完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級便民服務體系建設,推行全程代理制,形成服務基層群眾的工作網(wǎng)絡。嚴肅查處作風和效能突出問題。完善黨風和效能監(jiān)測網(wǎng)絡建設,加大對不作為、慢作為和庸懶散問題的監(jiān)督檢查力度。充分發(fā)揮效能投訴中心的作用,嚴肅查處群眾反映強烈的作風和效能方面的突出問題,加大懲戒和曝光力度。繼續(xù)加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查,繼續(xù)治理涉企亂收費、“公路三亂”、中小學校教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織、公共服務行業(yè)的服務和收費行為,整治違紀違規(guī)問題。繼續(xù)加強基層站所(服務窗口)規(guī)范化建設,嚴格實行動態(tài)管理。加強與縣內(nèi)新聞媒體的合作互動,加強監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,進一步推進民生問題的解決。深化“小金庫”專項治理。協(xié)調財政等有關部門對重點單位自查自糾情況進行檢查,加大社會團體、國有及國有控股(金融、保險公司等)企業(yè)“小金庫”治理力度,加強整改落實,鞏固治理成果,推動完善“小金庫”治理長效機制。開展公務用車、公務接待、公務考察問題專項治理。認真落實黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理辦法,加強公務用車日常管理,嚴格執(zhí)行定點停放、定點加油、定點維修等規(guī)定,嚴肅查處公車私用等問題。鞏固黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作成果,進一步規(guī)范公務接待行為。嚴格執(zhí)行公務考察管理規(guī)定,加強公務考察監(jiān)督檢查,嚴格因公出國(境)審批管理,建立健全禁止公款出國(境)旅游長效機制。三、開展以“打造廉潔海興、推進科學發(fā)展”主題教育組織開展正反典型教育。開展縣管領導干部讀書思廉活動;組織開展新提拔縣管領導干部及家屬共進廉政課堂活動;將我縣近幾年查處的村干部違法違紀案件編印成《村官腐敗錄》,組織黨員干部參觀法紀教育基地,組織現(xiàn)場旁聽法庭庭審,切實加強警示教育。1進一步深化公職人員崗位廉政教育活動。舉辦公職人員崗位廉政教育情景劇匯演,創(chuàng)新教育載體,增強教育實效。1大力宣傳五年來我縣反腐倡廉成果,營造良好社會氛圍。四、進一步深化工程建設領域突出問題專項治理1認真解決當前政府投資工程建設中帶有的普遍性問題,牽頭開展監(jiān)督檢查,加大隨機抽查力度,重點解決違規(guī)項目審批、規(guī)劃調整、違規(guī)變更以及規(guī)避招標、虛假招標、轉包、違法分包等問題,嚴肅查辦在用地審批、項目實施、工程質量、政府采購、資金使用及執(zhí)紀執(zhí)法中的案件。1推進政府投資項目概算審批、預算審查全覆蓋,引入招標控制價備案管理機制,鞏固和完善招投標成果;逐步推行網(wǎng)上招標投標,探索異地遠程評標;起草《招標代理機構監(jiān)督管理實施細則》,推動整合評標專家?guī)?,強化對招標代理機構和評標專家的監(jiān)督管理;推動建立應急工程承包商名錄,隨機選取承包商;推動出臺政府投資項目預選承包商名錄,推進工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設。五、堅決查處違紀違法案件1嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職案件,重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的違紀違法案件。1做好紀檢監(jiān)察案件信息管理系統(tǒng)的信息采集及使用工作。1深化基層信訪舉報工作績效評價活動,著力解決重復疑難信訪,規(guī)范辦理實名舉報,加強信訪案件督辦,有效控制“三訪”。1進一步推進案件公開審理、權利義務告知、協(xié)助審理等工作,完善涉刑案件審核處理工作程序,開展案件質量檢查,建立相關機制,加大紀律懲戒執(zhí)行力度。六、加強基層黨風廉政建設1加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風建設,規(guī)范權力運行,深化完善小額公共資源交易管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心規(guī)范化建設,探索實施外聘技術人員對村級工程項目進行決算驗收,規(guī)范資金、資產(chǎn)、資源管理。抓好村級財務逐筆公開、村級財務民主評議、村干部雙述雙評、農(nóng)村“三資”管理等制度落實。2以村級組織換屆為契機,配齊配強村務監(jiān)督委員會人員;加強對村務監(jiān)督委員會工作規(guī)程、工作流程等相關業(yè)務知識的教育培訓,開展《村務監(jiān)督委員會工作規(guī)程》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,提高村務監(jiān)督委員會監(jiān)督能力,增強監(jiān)督實效。2推行基層黨組織黨務公開工作。成立黨務公開領導小組,制定基層黨務公開實施意見,做好基層黨務公開責任分解,編寫黨務公開目錄,扎實推進我縣基層黨務公開工作。七、加強紀檢監(jiān)察機關自身建設2進一步鞏固拓展學習實踐活動、主題實踐活動和“素質提升工程”活動成果,繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,完善制度和措施,加強內(nèi)部監(jiān)督和管理。2加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,組織開展各類業(yè)務培訓。2結合縣換屆工作,繼續(xù)抓好中紀委9號文件精神的貫徹落實,抓好部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村紀檢監(jiān)察組織建設。第三篇:2014年工作謀劃最終稿2014年重點工作謀劃情況匯報中共濮陽市華龍區(qū)委濮陽市華龍區(qū)人民政府(2013年12月20日)一、總體思路認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力,努力站位中原經(jīng)濟區(qū)建設全局,堅決服務全市發(fā)展大局,強化中心城區(qū)的引領作用,堅持“三產(chǎn)主導抓繁榮、二產(chǎn)突破抓升級、一產(chǎn)求效抓特色、民生求實抓具體”,解放思想、務實重干,努力打造明星之區(qū)、首善之區(qū)、首富之區(qū),為全市實現(xiàn)“二三五”趕超目標率先作出貢獻。二、經(jīng)濟社會發(fā)展預期目標2014年,在保持較高增長速度的同時,注重經(jīng)濟增長的質量和效益。初步考慮,地區(qū)生產(chǎn)總值增長13
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