【正文】 學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求。黨支部每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每季度召開(kāi)一次全體黨員會(huì)議，圍繞堅(jiān)定信仰信念，保持黨員本色、強(qiáng)化看齊意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、為企業(yè)奉獻(xiàn)分憂為主題，討論如何保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，立足崗位，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極工作、主動(dòng)作為、帶頭攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新創(chuàng)效，為扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)**公司煤炭資源整合升級(jí)改造項(xiàng)目穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。（二）創(chuàng)新方式講黨課。黨支部結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對(duì)黨課內(nèi)容、時(shí)間和方式等作出安排。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要到所在黨支部講黨課，還要鼓勵(lì)和指導(dǎo)基層黨組織書記、普通黨員聯(lián)系實(shí)際講黨課。突出身邊人、身邊事，以普通黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展黨課教育。（三）召開(kāi)專題組織生活會(huì)。黨支部組織全體黨員召開(kāi)專題組織生活會(huì)。支部班子及其成員在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照職責(zé)進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。黨支部書記要列出查擺問(wèn)題清單。黨支部書記與支委、支委之間都要開(kāi)展談心談話。不設(shè)支委會(huì)的，黨支部書記與每名黨員、黨員之間也要談心談話。批評(píng)要有具體意見(jiàn)和案例，突出針對(duì)性和實(shí)效性。針對(duì)組織生活會(huì)提出的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。（四）開(kāi)展民主評(píng)議黨員。以黨支部為單位召開(kāi)全體黨員會(huì)議，組織黨員開(kāi)展民主評(píng)議。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。黨員人數(shù)較多的黨支部，個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)可分黨小組進(jìn)行。黨支部綜合民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評(píng)議等次，對(duì)優(yōu)秀黨員予以表?yè)P(yáng)。結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查，對(duì)不合格黨員按有關(guān)程序穩(wěn)妥慎重給予組織處臵。（五）引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。結(jié)合工作實(shí)際，教育引導(dǎo)黨員時(shí)刻銘記黨員身份，服務(wù)改革發(fā)展，服務(wù)員工群眾，敢于務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)先鋒模范作用，為**公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。重點(diǎn)落實(shí)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度，廣泛開(kāi)展“助扭虧脫困、促安全生產(chǎn)、保穩(wěn)定發(fā)展”、“應(yīng)對(duì)危機(jī)我有責(zé)，推動(dòng)發(fā)展做表率”等主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭堅(jiān)定理想信念、提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化自我約束、做到廉潔自律，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的能力水平；全體黨員要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，模范踐行崗位職責(zé)，落實(shí)承諾踐諾制度，始終銘記黨員身份，自覺(jué)愛(ài)黨護(hù)黨為黨，維護(hù)企業(yè)根本利益。各支部重點(diǎn)落實(shí)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)制度，立足崗位、履職盡責(zé)，積極發(fā)揮先鋒模范作用。三、認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”要求，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，面向全體黨員，但領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用?！叭罕娍袋h員，黨員看干部”，希望高中層管理人員要率先垂范、走在前面，切實(shí)當(dāng)好忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿，為廣大黨員干部自覺(jué)踐行“兩學(xué)一做”發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，進(jìn)而影響和帶動(dòng)上下匯聚實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。公司結(jié)合重點(diǎn)工作開(kāi)展了主題教育系列活動(dòng)。今年以來(lái)，開(kāi)展了“深化形勢(shì)任務(wù)教育，推進(jìn)擴(kuò)能改造工程”開(kāi)工動(dòng)員大會(huì)；開(kāi)展了“知形勢(shì)、明任務(wù)、抓安全、促技改”教育活動(dòng)；開(kāi)展了“深化形勢(shì)任務(wù)教育 開(kāi)展提質(zhì)降本增效”等活動(dòng)。活動(dòng)緊緊圍繞****《關(guān)于進(jìn)一步深化“增信心 明責(zé)任 骨干勁 做貢獻(xiàn)”主題形勢(shì)任務(wù)宣講活動(dòng)的通知》精神，在企業(yè)困難過(guò)渡期，動(dòng)員全體黨員干部身先士卒、模范引領(lǐng)，強(qiáng)化市場(chǎng)思維，增強(qiáng)主體意識(shí)，明確目標(biāo)、細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任，深入推進(jìn)提質(zhì)降本增效工作，主動(dòng)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，破解新問(wèn)題，以高姿態(tài)的憂患意識(shí)、使命意識(shí)提振廣大職工士氣、堅(jiān)定廣大職工信心，打贏礦井?dāng)U能改造攻堅(jiān)戰(zhàn)。四、提高自身素養(yǎng)，做合格黨員。一要修身做人講忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是我們黨思想作風(fēng)建設(shè)的核心要求，是共產(chǎn)黨人最基本的政治素養(yǎng)。每一名中高層管理人員必須時(shí)時(shí)刻刻對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，聽(tīng)黨的指揮，維護(hù)黨的權(quán)威。要忠貞不渝，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。一名黨員干部要過(guò)得硬，首先必須在理想信念上過(guò)得硬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能不能發(fā)自內(nèi)心地接受從嚴(yán)的約束，自覺(jué)忠誠(chéng)于黨和 人民的事業(yè)，根本還要靠堅(jiān)實(shí)的信仰作支撐。見(jiàn)微知著，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的偉大而光榮的奮進(jìn)歷史，學(xué)習(xí)革命先烈和英模人物舍生忘死、砥礪奮進(jìn)的無(wú)畏精神，才能真正把理想信念和黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然 正氣。也惟有如此，才能不為任何艱險(xiǎn)所畏，不為任何風(fēng)浪所懼，做到關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難時(shí)刻豁得出來(lái)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。二要忠于職守，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)。對(duì)黨和人民事業(yè)忠誠(chéng)，要具體體現(xiàn)在踐行黨的宗旨上來(lái)。“不管走多遠(yuǎn)，都不要忘了為什么而出發(fā)?！辈煌踔裕降檬冀K。縣委書記的好榜樣焦裕祿給我們樹(shù)立了一座“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的歷史豐碑。群眾是最好的老師，實(shí)踐是最好的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部只有到群眾和實(shí)踐中去，才能增進(jìn)與群眾的感情，才能真正找出解決問(wèn)題的思路、推進(jìn)工作的辦法。希望各級(jí)黨員干部和廣大管理人員都能深入到實(shí)踐、深入到職工群眾中去，多講、會(huì)講、善講職工群眾聽(tīng)得懂、愿意聽(tīng)、能接受的話，全方位了解職工群眾關(guān)心、關(guān)注的事，掌握他們的價(jià)值訴求，自覺(jué)與群眾打成一片，虛心向群眾學(xué)習(xí)，謀劃好、實(shí)踐好我們的共同事業(yè)。這些年，公司黨委深化拓展黨群雙向直通機(jī)制，建立了“四聯(lián)系”機(jī)制和“深入一線、聯(lián)系職工”跟班勞動(dòng)調(diào)研制度，收到了明顯效果。在黨員干部與職工群眾之間架起連心橋、直通車，為公司做決策、抓落實(shí)提供更加寬廣的思路，這就需要我們能夠有一種繼往開(kāi)來(lái)、再上一層樓的意識(shí)，注重堅(jiān)持和發(fā)揮好這些行之有效的方法措施，著力為公司發(fā)展?fàn)I造更和諧融洽、更加充滿生機(jī)與活力的創(chuàng)業(yè)氛圍、發(fā)展環(huán)境。三要牢固樹(shù)立以人為本的理念，始終把職工群眾的安危冷暖放在心上，及時(shí)準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，放下身段、鋪下身子把群眾工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做透，盡心盡力為職工群眾辦好事辦實(shí)事，讓群眾時(shí)刻感受到組織的溫暖和人文的關(guān)懷。修身、正己、立德是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一代代先賢傳承下來(lái)的為人處事的根本遵循?？陀^上講，領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信和分量，往往不是取決于地位有多高、權(quán)力有多大，而是取決于道德的力量、人格的魅力。沒(méi)有與職位相匹配的思想品德，職位愈高愈危險(xiǎn)。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部都 要時(shí)常面臨種種誘惑，慎微、慎獨(dú)、慎行既是一種考驗(yàn)，更是一種修為，因此從做堂堂正正的人、為真真切切的事這個(gè)角度來(lái)講，我們務(wù)必要時(shí)刻保持清醒頭腦，時(shí)時(shí)處處以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為堅(jiān)守，積極主動(dòng)地培養(yǎng)高尚的道德情操和健康向上的生活情趣，從而做一個(gè)厚德仁愛(ài)、明禮誠(chéng)信的純粹的人，展示共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性，傳遞一種令人尊重、包容發(fā)展、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的正能量。此外，還 要忠實(shí)誠(chéng)懇，老實(shí)做人。共產(chǎn)黨員是一種符號(hào)、一種品牌，更是一種力量的象征、方向的引領(lǐng)，本身就寓意著這個(gè)群體自始至終都要堂堂正正、光明磊落，要對(duì)人民、對(duì)同志、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。做合格黨員是帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)企業(yè)扭虧脫困、穩(wěn)定發(fā)展的需要。2016年**公司遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，從外部形勢(shì)分析，國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)下行、煤炭行業(yè)處于需求增速放緩、減產(chǎn)限產(chǎn)去產(chǎn)能政策壓力；煤炭市場(chǎng)的持續(xù)低迷；煤炭市場(chǎng)供大于求的矛盾，短期內(nèi)難以改變。從企業(yè)自身看，資源整合項(xiàng)目建設(shè)期資金緊缺、各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒；升級(jí)后礦井管理水平和技術(shù)力量的不足；新建礦井企業(yè)生存發(fā)展困難加劇，各類風(fēng)險(xiǎn)和不穩(wěn)定因素增多。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，公司黨委和廣大黨員要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，貼近公司實(shí)際，圍繞產(chǎn)銷聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化生產(chǎn)組織、提高商品煤量、嚴(yán)格成本管控等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全面深化提質(zhì)降本增效工作，積極爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，堅(jiān)決打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)。廣大黨員同志們應(yīng)該堅(jiān)持原則，立足本崗，影響和帶動(dòng)職工群眾學(xué)技術(shù)、保安全、促節(jié)支、提效益；以正面積極言論導(dǎo)向，提振職工士氣，為廣大職工答疑解惑，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢(shì)，引領(lǐng)教育職工堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心，愛(ài)崗敬業(yè)、同舟共濟(jì)、共度難關(guān)。黨員同志們要堅(jiān)信，企業(yè)發(fā)展了，廣大職工就會(huì)收益，公司的各項(xiàng)工作就會(huì)蓬勃發(fā)展。第三篇：講黨課材料課目：黨課 時(shí)間：地點(diǎn):會(huì)議室 授課人：韓向才 課時(shí)：45分鐘目的：學(xué)習(xí)十九大精神 提高黨性覺(jué)悟 內(nèi)容：持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)一、黨的作風(fēng)關(guān)乎人心向背和事業(yè)興衰得民心者得天下，一個(gè)政黨，一個(gè)政權(quán)，其前途命運(yùn)取決于人心向背。我們黨來(lái)自人民、根植人民、服務(wù)人民，奪取政權(quán)靠的是贏得民心，鞏固政權(quán)也必須贏得人心。必須以正風(fēng)肅紀(jì)新成效，匯聚萬(wàn)眾一心、無(wú)堅(jiān)不摧的磅礴力量，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)實(shí)現(xiàn)新飛躍。二、以堅(jiān)強(qiáng)黨性鍛造優(yōu)良黨風(fēng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須從增強(qiáng)黨性入手，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，在嚴(yán)肅黨內(nèi)生活中錘煉黨性，不斷增強(qiáng)對(duì)不良習(xí)氣的免疫力和抵抗力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。三、牢牢抓住保持黨性同人民群眾的血肉聯(lián)系這個(gè)根本廣大黨員干部要把人民放在心中最高位置，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，貫徹黨的群眾路線，彎下腰去聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，吃苦在前、享樂(lè)在后，不斷提高凝聚群眾、服務(wù)群眾本領(lǐng)，在真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事中贏得群眾信賴。四、以釘釘子精神穩(wěn)扎穩(wěn)打要繼續(xù)深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在抓常抓細(xì)上下功夫，使之成風(fēng)成俗。要深刻把握“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性反復(fù)性，密切關(guān)注印象變異等新表現(xiàn)，堅(jiān)決防止回潮復(fù)燃；重點(diǎn)解決形式主義、官僚主義問(wèn)題，切實(shí)糾正一些領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上、脫離群眾、慵懶無(wú)為等現(xiàn)象。五、正風(fēng)必先肅紀(jì)要把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為列入巡視和紀(jì)律審查重點(diǎn)，作為紀(jì)律處分重要內(nèi)容，先于其他問(wèn)題查處和通報(bào)；對(duì)規(guī)避組織監(jiān)督、頂風(fēng)違紀(jì)的，無(wú)論職務(wù)高低一律從嚴(yán)查處、通報(bào)曝光；對(duì)貫徹中央精神只喊口號(hào)不抓落實(shí)、只見(jiàn)表態(tài)不見(jiàn)行動(dòng)的，要嚴(yán)肅處理；對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、作風(fēng)建設(shè)流于形式造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，以嚴(yán)明的紀(jì)律督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)。六、緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持以上率下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)向黨中央看齊，率先落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭反對(duì)和糾正“四風(fēng)”，帶動(dòng)本地區(qū)本部門作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。各級(jí)黨委和紀(jì)委要把作風(fēng)建設(shè)融入日常工作，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)重點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣。七、注重抓早抓小、防微杜漸，用好“四種形態(tài)”。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是從黨的歷史和全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐中總結(jié)提煉的創(chuàng)新舉措，體現(xiàn)了懲前毖后、治病救人的一貫方針。黨的十九大報(bào)告和黨章修正案賦予有干部權(quán)限管理的黨組相應(yīng)紀(jì)律處分權(quán)限，各級(jí)黨委（黨組）就要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。八、深化標(biāo)本兼治，健全長(zhǎng)效機(jī)制防止不正之風(fēng)復(fù)發(fā)反彈，必須一手抓治標(biāo)、一手抓治本。選對(duì)人用好人是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)，要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，用好作風(fēng)選作風(fēng)好的人，把作風(fēng)過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔出來(lái)、使用起來(lái)，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的組織基礎(chǔ)。九、以優(yōu)良黨風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)社風(fēng)黨風(fēng)正則民風(fēng)淳。要弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化教育，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)真善美，抑制假惡丑，不斷增強(qiáng)全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神力量。要注重領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔修身、廉潔齊家，自覺(jué)反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶動(dòng)民風(fēng)社風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。十、以永遠(yuǎn)在路上的韌勁，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)民心是最大的政治。要堅(jiān)持以人民為中心，保持共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真的勁頭，以抓鐵有痕、踏石留印的恒心持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持，讓人民群眾不斷從實(shí)實(shí)在在的變化中增強(qiáng)對(duì)黨的信賴，確保黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安。應(yīng)知應(yīng)會(huì)：“兩學(xué)一做”：學(xué)黨規(guī)黨章、學(xué)系列講話，做合格黨員“五個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持正面教育為主，用科學(xué)理論武裝頭腦；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，知行合一；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重實(shí)效；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)。“四個(gè)意識(shí)”：政治意識(shí) 大局意識(shí) 核心意識(shí) 看齊意識(shí) “四個(gè)合格”：政治合格 執(zhí)行紀(jì)律合格 品德合格 發(fā)揮作用合格 “六個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制：每半個(gè)月參加一次專題學(xué)習(xí)；每個(gè)月參加一次黨支部活動(dòng)；每個(gè)月深入基層指導(dǎo)一次學(xué)習(xí)教育；每?jī)蓚€(gè)月參加一次中心組學(xué)習(xí)研討；七一前后帶頭講一次黨課；年底前參加一次專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)第四篇：講黨課材料講黨課材料 黃順卿照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，支部書記要帶頭講黨課，今天我準(zhǔn)備了一篇講稿，拿來(lái)和大家交流一下。主要交流兩個(gè)方面：一、黨員隊(duì)伍中存在的一些差距和問(wèn)題可以總結(jié)為“三不高”、“三不強(qiáng)”、“三缺失”。先說(shuō)“三不高”。一是覺(jué)悟不高。體現(xiàn)在我們身上就是沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到自己承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任的重要性，對(duì)工作缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和強(qiáng)烈的內(nèi)在動(dòng)力，有些干部把責(zé)任當(dāng)包袱，工作稍有困難，就說(shuō)沒(méi)有辦法或者就是提要求、講條件。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。干工作虛與應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)布臵到哪里就干到哪里，甚至主動(dòng)降低工作標(biāo)準(zhǔn)，十分的工作勉強(qiáng)干到八分就很不錯(cuò)了。三是效率不高。接到一次任務(wù)，不是雷厲風(fēng)行，快馬加鞭，想盡辦法去完成，而是拖拖拉拉，非要領(lǐng)導(dǎo)去催、去推，才能有效果。否則，有的工作就拖到最后沒(méi)了回音，不了了之，領(lǐng)導(dǎo)氣的不問(wèn)了，還以為是領(lǐng)導(dǎo)記性不好忘記了。再來(lái)說(shuō)“三不強(qiáng)”。一是工作主動(dòng)性不強(qiáng)。工作中等靠思想嚴(yán)重，推推動(dòng)動(dòng)，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，有的甚至推也不動(dòng)，撥也不轉(zhuǎn)。雖然我們講工作不分分內(nèi)分外，有的干部對(duì)分工之外的工作從思想上根本就不接受。二是主動(dòng)性不強(qiáng)。干事情虎頭蛇尾，缺乏一抓到底的狠勁和韌勁。剛開(kāi)始，工作熱情很高，隨著時(shí)間推移，就疲了，出現(xiàn)惰性，工作一般化的現(xiàn)象就表現(xiàn)出來(lái)。三是創(chuàng)造性不強(qiáng)。創(chuàng)造性開(kāi)展工作，就是圍繞“干成事，不出事，有特色”這個(gè)結(jié)果，千方百計(jì)把工作完成，而不是憑熱情去干事，頭腦一熱，不計(jì)后果，前面干事，后面后遺癥一大堆。咱們的文物庫(kù)房項(xiàng)目就很典型。最后，再說(shuō)說(shuō)“三缺失”現(xiàn)象。一是榮譽(yù)感缺失。一些干部對(duì)自己承擔(dān)的職責(zé)，對(duì)單位的發(fā)展缺乏起碼的榮譽(yù)感。當(dāng)面一套，背后一套，在他那里完全沒(méi)有秘密可言，剛知道一點(diǎn)事情就當(dāng)作新聞宣揚(yáng)，生怕別人不知道。更有甚者，唯恐天下不亂，故意煽風(fēng)點(diǎn)火，鼓動(dòng)上訪，沒(méi)有一點(diǎn)集體榮譽(yù)感。二是自信心缺失。接到一項(xiàng)任務(wù)，自己先打退堂鼓，剛接到一件事，就給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，這事以前沒(méi)辦成，現(xiàn)在辦能不能辦成，要辦不成怎么辦?一聽(tīng)就沒(méi)有底氣，本來(lái)