假期和請(qǐng)假流程-文庫(kù)吧
2024-10-12 22:30 本頁(yè)面
【正文】 脫產(chǎn)進(jìn)修均應(yīng)本人申請(qǐng)，學(xué)校審核，教育組或區(qū)直學(xué)校審核，報(bào)教育局人事股批準(zhǔn)并簽訂合同，按合同辦理。未經(jīng)批準(zhǔn)的作自動(dòng)離職處理。經(jīng)同意請(qǐng)事假、病假、產(chǎn)假、婚嫁、喪事假和脫產(chǎn)進(jìn)修人員的待遇，按國(guó)家、省、市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。銷假教職工事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪事假期滿，上班后要及時(shí)銷假。屬學(xué)校審批的到學(xué)校銷假；屬教育組審批的由學(xué)校報(bào)教育組報(bào)銷，屬教育局人事股審批的由所在教育組以書面形式報(bào)教育局人事股銷假。違反請(qǐng)銷假規(guī)定的處理方法（1）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位的，視為曠工。視情節(jié)輕重給予誡勉談話、批評(píng)教育或行政處分，直至按自動(dòng)離職處理。（2）請(qǐng)假期滿，不能按時(shí)返崗的，三日內(nèi)向單位領(lǐng)導(dǎo)陳述原由申請(qǐng)補(bǔ)假，由單位根據(jù)前后連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間，按審批權(quán)限重新上報(bào)批準(zhǔn)后可繼續(xù)休假，否則視為曠工。（3）教職工連續(xù)曠工時(shí)間超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天的，一律先停發(fā)工資，備齊相關(guān)材料，按程序上報(bào)予以辭退。（4）偽造假證，騙取病、事假的，經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、全區(qū)通報(bào)或行政處分；對(duì)了解教職工違反請(qǐng)銷假制度而知情不報(bào)或包庇、縱容教職工弄虛作假的單位領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重給予黨政紀(jì)處分。第二篇：假期及請(qǐng)假規(guī)定假期及請(qǐng)假規(guī)定第一條 假期類型員工請(qǐng)假分為法定假期、帶薪年假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假及哺乳假期、探親假。（具體規(guī)定，詳見《各類假期的規(guī)定》）第二條（一）請(qǐng)假程序員工請(qǐng)假前應(yīng)該首先填寫相應(yīng)的“請(qǐng)假申請(qǐng)單”，將請(qǐng)假原因、日期等一一注明，然后履行其它必要手續(xù)。經(jīng)相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，將所
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