新時(shí)期國(guó)企黨政辦公室思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考-文庫(kù)吧
2025-09-28 08:12 本頁(yè)面
【正文】 思想動(dòng)態(tài)變化，仍然采用“老一套”開(kāi)展各項(xiàng)工作，既沒(méi)有立足于國(guó)企職工思想動(dòng)態(tài)發(fā)展需求，也沒(méi)有結(jié)合國(guó)企工作內(nèi)容，致使工作效益不足。國(guó)企職工中80后、90后已經(jīng)是企業(yè)的中堅(jiān)力量，這兩代人在信息時(shí)代下長(zhǎng)大，容易受到新媒體外界信息影響，習(xí)慣了用網(wǎng)絡(luò)獲取信息，也更加關(guān)注個(gè)人主觀感受，但由于黨政辦公室工作創(chuàng)新性、預(yù)見(jiàn)性不足，沒(méi)有正確評(píng)估國(guó)企職工的思想動(dòng)態(tài)，無(wú)法真正發(fā)揮黨政辦公室的工作價(jià)值。（二）缺乏工作計(jì)劃黨政辦公室工作內(nèi)容具有一定的隨意性，主要依據(jù)新政策、新文件開(kāi)展各項(xiàng)工作，沒(méi)有形成統(tǒng)一的工作計(jì)劃與工作目標(biāo)，導(dǎo)致黨政辦公室所推出的思想政治工作措施“匆匆而來(lái)，匆匆而去”，甚至沒(méi)有發(fā)揮其成效，就被下一項(xiàng)新工作措施所取代，也是導(dǎo)致黨政辦公室工作效率低下的重要原因。在思想政治工作過(guò)程中，黨政辦公室主要采用群體教育工作方式，沒(méi)有考慮到新時(shí)期職工的個(gè)性化思想動(dòng)態(tài)需求，導(dǎo)致個(gè)人問(wèn)題演化成部門(mén)問(wèn)題，甚至影響國(guó)企的正常生產(chǎn)、管理工作，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。部分國(guó)企黨政辦公室都已經(jīng)意識(shí)到新時(shí)期背景下內(nèi)部職工思想動(dòng)態(tài)變化問(wèn)題，但在開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí)仍然缺乏細(xì)膩性、針對(duì)性、實(shí)效性、計(jì)劃性，沒(méi)有及時(shí)覺(jué)察到職工在工作中、生活中所遇到的各項(xiàng)問(wèn)題，沒(méi)有從源頭上開(kāi)展思想政治工作，增加了后期工作難度。思想政治工作不是走形式，更不是做給外界看，
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