7新時期公交企業(yè)思想政治工作的思考-文庫吧
2024-09-26 20:41 本頁面
【正文】 生命線。新形勢下，強化公交企業(yè)思想政治工作就是要因勢利導(dǎo)，強化“五個理念”（大局理念、服務(wù)理念、人本理念、創(chuàng)新理念、協(xié)調(diào)理念），兼顧“一感三性”（時代感、機制性、針對性、實效性），“三管齊下”，分進合擊，整體推進，全面開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面。 （一）加強思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)。思想政治工作創(chuàng)造的產(chǎn)品是精神產(chǎn)品，包括人的精神、企業(yè)精神等，增加的是企業(yè)的無形資產(chǎn)和人力資本價值，應(yīng)從全局和戰(zhàn)略的高度引起企業(yè)高度重視。企業(yè)高度重視是加強思想政治工作的根本保證，是思想政治工作的強勁動力。要加強黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團社“齊抓共管、共同參與”的“大政工”領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，搞好企社橫向聯(lián)動，逐步形成社會化“大政工”領(lǐng)導(dǎo)體系；要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、正向激勵，充分調(diào)動各方積極性；要強化思想政治工作考核結(jié)果的運用，讓優(yōu)秀的政工人員樹立職業(yè)生涯愿景。 （二）加強思想政治工作基層隊伍建設(shè)。企業(yè)思想政治工作隊伍是靈魂工程師，是企業(yè)開展思想政治工作的組織保證?；鶎邮撬枷胝喂ぷ鞯那把仃嚨?。建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的高素質(zhì)思想政治工作隊伍，需要從解決基層“兼職化、代辦化”問題入手，逐步解決思想政治工作主體缺位問題，一要在編制上明確基層專兼職政工人員職位，保證必要的職位、職數(shù)配備；二要加強基層政工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位實踐，切實提高政工人員業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，要求做到對員工思想教育方案的落實“一問知”，對員工思想脈搏的把握“一口清”，對員工思想問題的解決“一手準(zhǔn)”；三要明確崗位職責(zé)、任務(wù)，強化責(zé)任機制，有效調(diào)動政工隊伍的工作積極性和創(chuàng)造性。 （三）加強思想政治工作基層條件改善。思想政治工作方法多樣化需要手段現(xiàn)代化相匹配。三四級基層單位具有“前沿陣地”的作用，應(yīng)引起企業(yè)的重視，希望加大投入，為基層思想政治工作的正常、深入開展創(chuàng)造必要的工作條件，爭取早日實現(xiàn)工作手段現(xiàn)代化。 三、建議 隨著社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，新時期企業(yè)思想政治工作對象有了新變化，員工隊伍中在后參加工作的占90%左右，“八0”后出生的新生代成為企業(yè)重要的生力軍，他們具有物質(zhì)條件較好、活動空間較大、文化素質(zhì)較高、行動能力較強、現(xiàn)代意識較濃等特點?？陀^上，新環(huán)境新任務(wù)為創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法提供了廣闊空間。我們要有的放矢，創(chuàng)新理念，用新視角、新思維、新方法、新途徑、新手段、新措施、新機制去占領(lǐng)新領(lǐng)域，拓展新空間，教育新員工，堅持思想上尊重員工、情感
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