20xx黨委工作計(jì)劃例文與20xx黨委工作計(jì)劃結(jié)尾匯編-文庫(kù)吧
2024-10-12 00:39 本頁(yè)面
【正文】 運(yùn)轉(zhuǎn)。②搞好調(diào)查研究，抓好典型引路，推動(dòng)以項(xiàng)目管理為核心的企業(yè)整體管理上水平。在推行項(xiàng)目全責(zé)承包的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹(shù)兩方面典型，一方面是自主經(jīng)營(yíng)、主動(dòng)創(chuàng)效、嚴(yán)細(xì)管理、遵章守紀(jì)、群眾認(rèn)可的項(xiàng)目經(jīng)理典型。另一方面是抓好深入一線、指導(dǎo)到位、監(jiān)督得力、服務(wù)超前的兩級(jí)支持系統(tǒng)典型。黨群部門要深入項(xiàng)目一線搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的典型，配合行政系統(tǒng)及時(shí)召開(kāi)觀摩會(huì)、研討會(huì)，并利用各種簡(jiǎn)報(bào)廣泛宣傳典型經(jīng)驗(yàn)和做法，以點(diǎn)帶面地在全公司范圍內(nèi)推廣。③圍繞企業(yè)深化改革，形成強(qiáng)勢(shì)輿論導(dǎo)向氛圍。要抓好改革轉(zhuǎn)制中各層次人員思想狀況的調(diào)研分析。抓住熱點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題，制訂思想政治工作預(yù)案，做好解疑釋惑工作，尤其是要對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，職能部門負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理、黨員、職工代表交形勢(shì)、交政策、交責(zé)任，發(fā)動(dòng)他們帶頭做好身邊群眾工作，為改革轉(zhuǎn)制創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。與此同時(shí)，有針對(duì)性地做好分包聯(lián)營(yíng)單位、器材供應(yīng)商的工作，為改革轉(zhuǎn)制創(chuàng)造穩(wěn)定的外部環(huán)境。④構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)文化機(jī)制。06年，企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)是完善兩種文化，一個(gè)是經(jīng)營(yíng)者文化，另一個(gè)是項(xiàng)目文化。加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者文化建設(shè)的原因在于，企業(yè)文化必然會(huì)打上經(jīng)營(yíng)者文化的烙印，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的龍頭，所以，我們要把先進(jìn)性教育中形成的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，延伸為經(jīng)營(yíng)者文化，制定領(lǐng)導(dǎo)干部行為要求和行為價(jià)值觀。另一個(gè)是下力量搞好項(xiàng)目文化建設(shè)，各級(jí)黨工團(tuán)組織要在項(xiàng)目實(shí)行全責(zé)承包的過(guò)程中引導(dǎo)、督促項(xiàng)目經(jīng)理，深刻認(rèn)識(shí)到搞好項(xiàng)目文化建設(shè)和文明創(chuàng)建的對(duì)內(nèi)凝聚作用和對(duì)外窗口作用。要把兩個(gè)創(chuàng)建納入入到全責(zé)承包的合同指標(biāo)，同時(shí)要對(duì)有關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展提供支持，進(jìn)一步樹(shù)立我公司在建筑市場(chǎng)的形象和品牌。為了搞好企業(yè)文化建設(shè)，我們要做好兩件事：首先，公司黨群組織要認(rèn)真總結(jié)二十年企業(yè)文化建設(shè)的得與失，研究和把握本企業(yè)文化建設(shè)的特殊性，制定好企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展思路。第二件事是在企業(yè)第十八屆職工文化節(jié)期間，編制完成《企業(yè)文化管理手冊(cè)》，這個(gè)手冊(cè)內(nèi)容包括十個(gè)內(nèi)容：企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)理念、質(zhì)量理念、人才理念、競(jìng)爭(zhēng)理念、行為價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)行為要求、崗位工作要求和員工行為要求。從而發(fā)揮好企業(yè)文化外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的作用。第三，鞏固先進(jìn)性教育成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。按照集團(tuán)要求，我公司將在新的一年里進(jìn)入改革的攻堅(jiān)階段。隨著深化企業(yè)體制改革，必然要對(duì)企業(yè)原有黨組織的設(shè)置、管理和運(yùn)行方式進(jìn)行調(diào)整，所以企業(yè)黨組織要按照集團(tuán)黨委提出的“五好黨委”要求，從觀念上轉(zhuǎn)變，在思路上調(diào)整，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下各種新問(wèn)題、新矛盾的研究，積極實(shí)踐，把握規(guī)律。①根據(jù)企業(yè)改制和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，黨的組織建設(shè)要同步跟進(jìn)，防止出現(xiàn)空白點(diǎn)。在強(qiáng)化黨組織政治核心作用的同時(shí)，公司黨委要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)出發(fā)，處理好四個(gè)關(guān)系即：處理好黨組織與董事會(huì)的關(guān)系，發(fā)揮好在企業(yè)重大決策中的參與者作用。處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系，發(fā)揮好在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)方面的監(jiān)督者作用。處理好黨組織與企業(yè)內(nèi)部各方面利益群體之間的關(guān)系，發(fā)揮好維護(hù)各方權(quán)益的協(xié)調(diào)者作用。處理好黨組織與企業(yè)內(nèi)各群眾組織的關(guān)系，支持工團(tuán)組織發(fā)揮各自職能，調(diào)動(dòng)廣大員工投身企業(yè)改革發(fā)展大局，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)者和凝聚者的作用。②要努力加強(qiáng)黨建培訓(xùn)工作，落實(shí)兩級(jí)培訓(xùn)制度。公司黨委負(fù)責(zé)對(duì)總支
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