公司員工外出管理規(guī)定-文庫吧
2025-09-27 05:13 本頁面
【正文】 改進工作方法，促進業(yè)務開展，提高工作效率和業(yè)務成績。、違者做曠工處理。，有公司未接聽電話應及時回撥，中途需要改變或增加工作內(nèi)容時，應電話報告部門主管或總經(jīng)理，并征得同意后方可改變工作行程。第二篇：公司員工臨時外出管理規(guī)定公司員工臨時外出管理規(guī)定為加強部門員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場所辦理所有業(yè)務、工作事項。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：。，應提前向領(lǐng)導及辦公室電話請示同意后在返回工作崗位第一時間補報申請單交至前臺備案，否則按曠工處理。，外出前應到前臺簡單說一下，返回應立即補上外出申請單。，且外出申請單沒有交到前臺備案的，考勤視為曠工。、未經(jīng)批準不打卡者，或離崗達1小時以上者，一律按曠工處理。以后以此為準！望各位相互轉(zhuǎn)告！第三篇：公司員工上班期間外出管理規(guī)定公司員工上班期間外出管理規(guī)定各位員工：為規(guī)范公司員工行為和加強員工勞動紀律管理，提高行政效能和工作質(zhì)量，特制訂如下規(guī)定：公司北門只作為公司員工上下班通道和物流通道，禁止員工上班期間從北門外出。如個別員工因工作特殊性需經(jīng)常從北門外出須向部門主管申請，經(jīng)公司副總以上人員批準可辦理出入證，并在總經(jīng)辦備案。因上級交代或偶發(fā)事件、行政事務和公司指定的會議或參加的培訓需要外出的員工，需向部門主管申請，經(jīng)總經(jīng)辦主任批準后方可從公司西門外出，不得從北門外出。
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