員工外出管理制度-文庫(kù)吧
2025-09-26 23:46 本頁(yè)面
【正文】 ，外出人員返回后按照實(shí)際到公司時(shí)間記錄。三、外出注意事項(xiàng)：?jiǎn)T工外出工作應(yīng)提前安排好工作內(nèi)容和行程，聯(lián)系確認(rèn)好外出工作對(duì)象，方可外出工作。員工應(yīng)合理安排外出工作時(shí)間，預(yù)計(jì)返回時(shí)間應(yīng)設(shè)定在下班時(shí)間前。遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，應(yīng)到行政部報(bào)備，返回時(shí)應(yīng)立即補(bǔ)上外出登記表。私自外出，在外出登記表上沒(méi)有備案的，考勤視為曠工。員工外出請(qǐng)注意交通安全，保持手機(jī)的暢通，有公司未接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)及時(shí)回?fù)?。如中途需要改變或增加工作?nèi)容，不能在預(yù)估時(shí)間內(nèi)返回者，應(yīng)電話(huà)報(bào)告上級(jí)主管并征得同意后方可改變工作行程。四、臨時(shí)外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：普通員工：由部門(mén)主管核準(zhǔn)。部門(mén)主管：由部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)。五、外出注意事項(xiàng)：考勤人員應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)禁包庇、欺上瞞下。六、本制度由總務(wù)部制定，自頒布之日起實(shí)施。第三篇：?jiǎn)T工外出管理制度美克維斯長(zhǎng)沙營(yíng)銷(xiāo)中心文件員工外出登記制度的管理規(guī)定為規(guī)范管理，統(tǒng)計(jì)績(jī)效與工作數(shù)據(jù)，特制定本規(guī)定作為公司考勤制度配套完善制度，主要用于規(guī)范公司員工外出登記管理工作。正常上班時(shí)間，凡外出辦事所有員工一律在前臺(tái)辦公室文員處填寫(xiě)《員工外出登記表》，實(shí)行事前登記。員工外出辦事需由其主管部門(mén)經(jīng)理同意并填寫(xiě)《員工外出登記表》記錄，并在“返回時(shí)間”檔預(yù)估返回時(shí)間。外出人員在外出辦事結(jié)束后，須在打卡機(jī)上進(jìn)行打卡記錄。如果上班時(shí)間有急事需外出，可以請(qǐng)兩個(gè)小時(shí)的帶薪假，但每個(gè)月最多只允許請(qǐng)兩次，請(qǐng)假事由必須真實(shí)，辦理因私外出手續(xù)，請(qǐng)先到行政部領(lǐng)取《因
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