20xx年生產經營新年工作計劃與20xx年生產跟單員工作計劃匯編-文庫吧
2024-10-10 17:38 本頁面
【正文】 荷生產情況下）取一、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計算。（25天），非繅絲人員一律不與三大指標掛鉤，超產獎僅繅絲工享受（超產獎基本工資不浮動）。整理車間的獎金除按內部指標掛鉤外，與一車間定崗人員的平均獎金去計算；廠絲復整組的工資、獎金除按內部指標掛鉤外，與二車間的產量、消耗掛鉤，并按二車間定崗人員的平均值去計算。鍋爐車間設安全獎，人均（除軟化工）20元。各車間主任、副主任的獎金按車間人均獎金200、150%去計算。學徒期改為兩個月，生活費補助標準仍執(zhí)行原規(guī)定?？壗z一、二車間、整理車間新增學徒工，根據(jù)個人繅作技術，提前上崗者，可套入計件工資計算，徒工工資由公司負擔；鍋爐、綜合、煮繭、打包新增人員，實習期為半月，徒工工資由車間負擔；非生產性新增人員，實習期為半月，工資由公司負擔。四、協(xié)接與監(jiān)督原則：實行全員全過程的質量監(jiān)督考核，并履行簽字手續(xù)，上道工序為下道工序負責，下道工序有權對上道工序流入下道工序的半成品進行按標
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