【正文】 大力開展學習之風，讓員工讀好書、寫好文章、記筆記、撰寫學習心得等，把要我學變成我要學，來提高學習力，引導(dǎo)干部、員工擴思路、強素質(zhì)，努力創(chuàng)建學習型機關(guān)，形成善思敏行、勤政樂學的濃厚氛圍。二、強化制度建設(shè)形成長效管理機制。建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行落實。狠抓單位干部、員工責任心不強、服務(wù)意識淡薄、工作推諉扯皮、不作為，以權(quán)謀私、奢靡浪費等，全機關(guān)干部、員工開展照鏡子、正衣冠、洗洗澡自我剖析，教育整頓活動，進行定期或不定期抽查檢查，加大對機關(guān)工作紀律和工作作風的全面督查。形成以制度管人、按制度辦事的長效管理機制，把機關(guān)作風存在問題消滅在萌芽狀態(tài)，從而促進機關(guān)作風的有效轉(zhuǎn)變，樹立良好的單位形象。三、廉潔自律形成領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。要嚴格執(zhí)行單位的紀律規(guī)定，單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭從自身做起，敢于負責、甘于奉獻，時刻保持艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，以維護單位員工的切身利益為出發(fā)點和落腳點，慎言、慎行、自省、自勵，時刻繃緊廉潔這根弦，做到吃苦在前、享樂在后，先人后己、大公無私，不斷改進工作作風，樹立良好優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)形象，讓單位員工值得信賴和擁護。四、團結(jié)和諧建設(shè)優(yōu)秀的人才隊伍。全面加強對干部、員工的科學發(fā)展觀教育、求真務(wù)實的工作態(tài)度教育、廉潔自律的人生習慣教育，加強機關(guān)干部的黨性鍛煉和人品修養(yǎng)的提升，提高機關(guān)人員的辦事能力和服務(wù)意識。嚴格執(zhí)行選人、用人競爭上崗制，培養(yǎng)組建思想端正、品格高尚、德才兼?zhèn)?、能干事、干實事的人才隊伍，為單位工作發(fā)揮正能量。作風是無形的，但又是可以品味的，機關(guān)作風就是單位形象的集合和升華，也是單位在社會中的發(fā)展、評價、和期望。加強機關(guān)作風建設(shè)，發(fā)揚單位過去的優(yōu)良作風，同時與時俱進，努力在實踐中，培養(yǎng)單位新的優(yōu)良作風，讓我們的機關(guān)作風每天都能進一步，年年都有新變化，使單位的戰(zhàn)斗力更加堅強，單位的形象更加光輝。第三篇：機關(guān)作風建設(shè)昭通市煙草專賣局（公司）機關(guān)作風建設(shè)工作方案為更加切實有效地弘揚“四要”良好作風，更加充分地發(fā)揮昭通市煙草專賣局（公司）機關(guān)職能作用，更加顯現(xiàn)市局（公司）市場經(jīng)營主體地位，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績，特制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想、工作原則和目標要求（一）指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和“利國惠民 至愛大成”核心價值理念，以建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、務(wù)實型、廉潔型、和諧型機關(guān)為重點，以解決市局（公司）機關(guān)目前存在的突出問題為切入點，力爭達到“四個明顯”轉(zhuǎn)變，即：工作執(zhí)行力明顯增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作效率明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，著力打造昭通煙草商業(yè)系統(tǒng)良好形象，為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出積極的貢獻。（二）工作原則。以良好的作風謀改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定，專心謀事、勇于任事、踏實干事、高效辦事，把作風建設(shè)的成效體現(xiàn)在破解“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的困難和問題上，不斷鞏固昭通煙草改革發(fā)展新成果，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面，譜寫和諧穩(wěn)定新篇章。把學習教育始終放在突出位高機關(guān)作風建設(shè)整體水平的目標。1．通過解決學風不濃、不想學、不愿學、不會學、不堅持學、學習效果不佳、學用結(jié)合不夠等問題，進一步完善學習制度，提高學習質(zhì)量，加強督促檢查，形成勤奮好學之風。、責任心和執(zhí)行力不強；制度不落實、相互推諉扯皮；工作積極性不高、主動性不夠，缺乏干事激情、工作懶散不作為、辦事拖拉、工作效率不高；大局意識淡薄、過分強調(diào)客觀、部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠；只講困難不講努力、不比業(yè)績只比待遇的問題，形成團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻之風。，了解上級意圖不清，不切實際、急功近利、不察實情、閉門造車、調(diào)查不深入、掌握情況不全面、不辦實事、不求實效、形式主義嚴重、改革創(chuàng)新意識不強、因循守舊、不思進取的問題，形成求真務(wù)實、真抓實干之風。，工作中隨意性較大，遇到問題繞道而行，“等靠要”、不作為、亂作為，鋪張浪費等問題，形成事事規(guī)范、廉潔從政、勤儉節(jié)約之風。、部門凝聚力不強，崗位有人不辦事、崗位有事無人辦的問題，進一步加強市局基層黨支部建設(shè)和機關(guān)各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工隊伍建設(shè)。二、時間安排與方法步驟切實加強市局（公司）機關(guān)作風建設(shè)，將采取“當前抓集中整頓、長遠抓鞏固提高”方式進行。（一）集中整頓：2010年3—5月開會議進行書面發(fā)言。第三階段：整改提高階段（5月1日—31日）制定整改方案，抓住思想整改、行動整改和建章立制三個環(huán)節(jié)，制定整改措施（包括整改的重點、整改的具體辦法措施、整改要達到的效果、完成整改的時限等），做到重點問題逐一體現(xiàn)，整改措施一一落實。抓好整改落實，對反映和自查出來的問題，認真對待，該完善的要及時完善，該糾正的要及時糾正，切實做到“一整治就要改正、一改正就要有變化、一變化就必須堅持”。整改結(jié)束后，干部職工撰寫個人小結(jié)，部門撰寫工作總結(jié)。（二）常抓不懈（2010年上半年開始）從2010年上半年開始轉(zhuǎn)入機關(guān)作風建設(shè)經(jīng)常性工作，將機關(guān)作風建設(shè)納入每年年初工作計劃進行總體部署，總結(jié)、吸收集中整頓活動的成功經(jīng)驗和做法，鞏固和擴大集中整頓活動取得的成果，研究探索適合本部門作風建設(shè)的有效方法和有效載體，一年接著一年，持之以恒、勇于實踐、創(chuàng)造性地開展好作風建設(shè)的長期工作，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，切實解決干部職工在作風上出現(xiàn)的影響昭通煙草改革發(fā)展的歪風邪氣，真正建成一流的學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、務(wù)實型、廉潔型、和諧型的昭通煙草機關(guān)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)切實加強市局（公司）機關(guān)作風建設(shè)，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行。由黨政辦公室、人力資源部、紀檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部共同組織實施。市局黨委成立機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：經(jīng)常性、持久性工作常抓不懈；要結(jié)合各自不同實際，建立健全開展作風建設(shè)的長效機制，持之以恒，堅持不懈地開展好機關(guān)作風建設(shè)，不斷開創(chuàng)市局（公司）機關(guān)各部門工作新局面。第四篇：加強機關(guān)作風建設(shè)***市食品藥品監(jiān)督管理局黨組 關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)工作的意見**食藥監(jiān)黨發(fā)[2010]21號市局各科室、直屬單位：2010年是深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要之年，是奮力走在新一輪科學發(fā)展前列，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是食品藥品監(jiān)管體制調(diào)整的重要一年。在新的一年里，新的形勢和新的任務(wù)對我們加強機關(guān)作風建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求。根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的部署和要求，為了全面提升全系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)水平，促進藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)就加強機關(guān)作風建設(shè)工作提出如下意見，望各單位結(jié)合工作實際，認真貫徹落實。一、圍繞科學發(fā)展，振奮精神，切實加強機關(guān)作風建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)（一）明確指導(dǎo)思想，增強責任感。要堅持以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“保增長、促轉(zhuǎn)型，保民生、促和諧”，進一步解放思想、更新觀念、優(yōu)化服務(wù)、提升效能，以深化機關(guān)作風建設(shè)為抓手，全力推進為企業(yè)、為群眾、為基層服務(wù)工作，努力實現(xiàn)辦事提速、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，不斷增強機關(guān)作風建設(shè)的責任感，全面提 升機關(guān)作風建設(shè)新水平，以優(yōu)良的作風為保障公眾飲食用藥安全，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿完成各項目標任務(wù)，推進全市藥監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展提供有力的保障。（二）積極面對差距，增強緊迫感。近年來，我局機關(guān)作風綜合評議排名一直靠前，但市場上的假劣藥械還時有出現(xiàn)，這說明我們的工作離黨和政府的要求以及人民群眾的期盼還有一定的差距。群眾反映藥監(jiān)工作還存在監(jiān)督執(zhí)法力度還要進一步加強、工作的主動性和積極性還需進一步增強、少數(shù)工作人員素質(zhì)有待進一步提高等問題。要對群眾提出的問題深刻分析原因，不斷增強加強機關(guān)作風建設(shè)的緊迫感，狠抓作風建設(shè)，不斷提高群眾滿意率。（三）樹立堅韌信心，增強使命感。近年來，黨中央、國務(wù)院以及各級地方黨委政府、社會各界對食品藥品安全更加重視、更加關(guān)注，隨著藥監(jiān)隊伍的日益壯大，食品藥品市場秩序更加有序、質(zhì)量更加可靠，贏得了廣大人民群眾的認可，為增強信心，應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們要以昂揚向上的精神狀態(tài)和負重拼搏的務(wù)實作風，打一場克難奮進的攻堅戰(zhàn)。二、積極服務(wù)，改進作風，全面提升科學監(jiān)管水平（一）認真履行職責，提升科學監(jiān)管水平。要按照市委市政府提出的具體要求，把保障公眾飲食用藥安全作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政、科學監(jiān)管，為保障全市食品藥品市場秩序發(fā)揮積極作用。一是履行好餐飲業(yè)監(jiān)管職能。以大力實施餐飲業(yè)安全專項整治和“雙創(chuàng)”工作為 抓手，保持全市餐飲業(yè)安