【正文】 常的言行，體現(xiàn)機關干部作風的轉變；通過組織機關干部深入基層調查研究，為群眾辦好事實事，幫助解決生產生活中的實際問題，促使機關干部作風的轉變；通過廣大機關干部的行與做，讓群眾親眼看到、親身體會到機關干部作風的轉變，從而真正把群眾情緒作為第一信號，把群眾富裕作為第一追求，把群眾滿意作為第一目標，努力把為民服務提高到一個新水平。三是把落腳點定位在為基層群眾服務上。機關作風建設要緊密結合形勢的要求、工作任務的變化，高標準、嚴要求來排查本部門、本單位存在的問題。思想作風建設是機關作風建設的根本和基礎。三、加強鎮(zhèn)機關作風建設的對策措施機關作風是黨的作風的一個重要方面。因此，部分機關干部在思想上產生了松懈和無所謂思想，認為開展機關作風建設活動只不過是一種走形式，走過場的過程，雷聲大，雨點小，只要口號喊得響就足夠了，沒有從內心深處認識到此項工作的重要性，沒有高度重視起來，沒有把這項工作當作自己的日常工作來做，思想上的放松導致行動上的遲緩，致使有些工作限于被動局面，在一定程度上影響了機關作風建設的整體進度。二、機關作風存在的主要問題近幾年，鎮(zhèn)級機關的作風建設取得了明顯的成效，特別是廣大黨員干部的精神面貌發(fā)生了新的變化，整體素質有了較大的提高，群眾反映強烈的機關作風建設的一些突出問題得到了較好的解決，人民群眾對機關作風的滿意度不斷提高，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)了正氣、干事、和諧的氛圍。2009年共檢查政府機關部門29次，對各單位和部門的出勤、工作紀律等情況一一詢問記錄，重點檢查了上下班情況、請假制度的執(zhí)行情況和工作期間有無串崗、玩電腦游戲、網上聊天等。同時也對考核小組的檢查方式、檢查次數和工作成效進行了詳細的規(guī)定。機關效能重在制度建設。一是抓好學習不放松。機關作風建設的狀況如何，直接關系到黨和政府的形象，關系到人民群眾的生產生活，直接反映出機關共產黨員先進性的狀況。因此，抓住了機關的作風建設，就抓住了機關加強黨的執(zhí)政能力建設的切入點，抓住了建設“服務型政府、服務型機關”的根本點。堅持把學習作為機關作風建設的一個重要環(huán)節(jié)來抓好、抓實。在深入調研分析的基礎上，結合本鎮(zhèn)實際，廣泛征求意見，近年來連續(xù)出臺了《關于加強機關作風建設和效能考核實施意見》等10個文件，圍繞加強學習、務實工作、廉潔自律、團結協(xié)作和節(jié)儉處事等方面，對全體機關干部工作人員提出了15項具體要求，以季度效能獎為基礎，加 1強對機關工作人員的測評、考核。三是嚴格考核不手軟。四是加強領導不松懈。但是機關作風建設方面仍存在一些不可忽視的問題。二是在作風要求上執(zhí)行不到位。新時期的機關作風建設應該從保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的這個核心問題入手，克服形式主義，樹立求真務實的作風；克服官僚主義，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風；克服享樂主義，樹立廉潔勤政的作風，把鎮(zhèn)級機關建設成為廉潔、高效、務實、文明的機關。要始終堅持把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于機關作風建設的全過程。要始終堅持理論聯(lián)系實際，運用科學發(fā)展觀來指導我們解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的各種新矛盾、新問題。針對當前鎮(zhèn)級機關干部作風建設出現(xiàn)的新情況和干部隊伍思想作風存在的突出問題，加強機關作風建設，必須調整工作思路，要始終把人民群眾的利益放在首位，堅持深入基層調查研究，把科學的態(tài)度和求實的精神同改革發(fā)展的實際結合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實效。四是把根本點建立在健全機關作風建設的長效機制上。第二篇：如何加強機關作風建設如何加強機關作風建設機關作風建設，就是根據機關工作性質圍繞員能的履行，而開展的一系列提高工作人員知識，轉變思想觀念，增強責任心和責任感，提高綜合能力和服務水平的建設活動。那么如何進一步加強機關作風建設，改進機關作風，提高機關服務質量和工作效率。所以機關人員要形成良好的學風，以學習提升素質，以學習增長才能和工作水平，大力開展學習之風，讓員工讀好書、寫好文章、記筆記、撰寫學習心得等，把要我學變成我要學，來提高學習力，引導干部、員工擴思路、強素質，努力創(chuàng)建學習型機關，形成善思敏行、勤政樂學的濃厚氛圍。形成以制度管人、按制度辦事的長效管理機制，把機關作風存在問題消滅在萌芽狀態(tài)，從而促進機關作風的有效轉變，樹立良好的單位形象。全面加強對干部、員工的科學發(fā)展觀教育、求真務實的工作態(tài)度教育、廉潔自律的人生習慣教育，加強機關干部的黨性鍛煉和人品修養(yǎng)的提升，提高機關人員的辦事能力和服務意識。第三篇：機關作風建設昭通市煙草專賣局（公司）機關作風建設工作方案為更加切實有效地弘揚“四要”良好作風，更加充分地發(fā)揮昭通市煙草專賣局（公司）機關職能作用，更加顯現(xiàn)市局（公司）市場經營主體地位，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績，特制定本工作方案。，了解上級意圖不清，不切實際、急功近利、不察實情、閉門造車、調查不深入、掌握情況不全面、不辦實事、不求實效、形式主義嚴重、改革創(chuàng)新意識不強、因循守舊、不思進取的問題，形成求真務實、真抓實干之風。（一）集中整頓：2010年3—5月開會議進行書面發(fā)言。（二）常抓不懈（2010年上半年開始）從2010年上半年開始轉入機關作風建設經常性工作，將機關作風建設納入每年年初工作計劃進行總體部署，總結、吸收集中整頓活動的成功經驗和做法，鞏固和擴大集中整頓活動取得的成果，研究探索適合本部門作風建設的有效方法和有效載體，一年接著一年，持之以恒、勇于實踐、創(chuàng)造性地開展好作風建設的長期工作，切實轉變機關作風，切實解決干部職工在作風上出現(xiàn)的影響昭通煙草改革發(fā)展的歪風邪氣，真正建成一流的學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、務實型、廉潔型、和諧型的昭通煙草機關。第四篇：加強機關作風建設***市食品藥品監(jiān)督管理局黨組 關于加強機關作風建設工作的意見**食藥監(jiān)黨發(fā)[2010]21號市局各科室、直屬單位：2010年是深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要之年，是奮力走在新一輪科學發(fā)展前列，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵之年，也是食品藥品監(jiān)管體制調整的重要一年。要堅持以黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“保增長、促轉型，保民生、促和諧”，進一步解放思想、更新觀念、優(yōu)化服務、提升效能，以深化機關作風建設為抓手，全力推進為企業(yè)、為群眾、為基層服務工作，努力實現(xiàn)辦事提速、服務優(yōu)質，不斷增強機關作風建設的責任感，全面提 升機關作風建設新水平，以優(yōu)良的作風為保障公眾飲食用藥安全，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展，圓滿完成各項目標任務，推進全市藥監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展提供有力的保障。要對群眾提出的問題深刻分析原因，不斷增強加強機關作風建設的緊迫感，狠抓作風建設，不斷提高群眾滿意率。要按照市委市政府提出的具體要求，把保障公眾飲食用藥安全作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政、科學監(jiān)管，為保障全市食品藥品市場秩序發(fā)揮積極作用。開展“打擊回收藥品、網上售藥、街頭售藥、違法違規(guī)藥品廣告”等藥械領域群眾關注的熱點、難點問題，開展專項行動，嚴厲打擊制售假劣藥品違法犯罪行為，建立大案要案獎勵辦法，通過與公安等部門的聯(lián)合聯(lián)動，不斷加大大案要案查處力度，確保全市生產和使用兩個源頭環(huán)節(jié)的藥品安全。五是不斷提高依法行政能力。一是為企業(yè)服務，促進全市醫(yī)藥經濟的發(fā)展。三是為社會服務，擴大藥監(jiān)部門的影響。五是為農村服務，推進社會主義新農村建設。一是加強組織領導，扎實抓好科室評議。所有同志要始終保持積極的心態(tài)參與綜合評價，把注意力集中到查找問題、改進工作上。在科室作風建設中積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，把爭創(chuàng)結果與干部的考核、獎懲、任用結合起來，考評落后的科室負責人不得提拔使用。各直屬機構也要結合實際，參照市局的做法，積極開展科室作風建設活動。胡錦濤總書記在中紀委四次全會上發(fā)表的重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了當前反腐倡廉形勢，明確提出了深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務，是指導當前和今后一個時期黨的作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文件。要高度重視，認真開展好這一活動，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。四是強化服從意識，保證體制改革中隊伍的思想穩(wěn)定。通過加強黨性修養(yǎng)來樹立和弘揚良好作風，使黨始終保持旺盛的生機活力，始終保持先進性。對違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。要嚴格落實黨的組織生活制度，根據本單位黨員 干部思想作風實際，集中上好黨課。積極探索加強經常性思想政治工作的新途徑，通過加強黨員領導