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幼兒園第二學期園務計劃(優(yōu)秀范文5篇)-文庫吧

2025-09-24 23:56 本頁面


【正文】 使我園成為高質(zhì)量的市一級幼兒園。抓好師資隊伍的建設(shè),以貫徹落實新《綱要》為核心,組織教師開展各項教育活動,要求教師樹立以人為本,以幼兒發(fā)展需要為出發(fā)點的新理念,努力探索園本課程的形成方法。積極開展早期閱讀科研活動,提高科研水平。開展本園美術(shù)特色活動,努力創(chuàng)辦特色園,提升辦園品牌。抓好保育后勤管理,保證幼兒的安全與身體健康。密切家園聯(lián)系,做好家長工作,使家長放心,社會滿意。加強師資隊伍的建設(shè),鼓勵教師參加大專自學考試,提高教師大專普及率。以園本培訓為重點,聯(lián)系實際,提供各種培訓活動。三、具體工作措施: 管理:制訂本學期園務工作計劃、教研工作計劃,認真總結(jié)過去一學期的存在問題,制訂解決方案。加強政治學習。組織教師認真學習新時期新形勢下的黨的路線方針政策,學習師德建設(shè)的有關(guān)文件,進一步提高教師的政治思想覺悟與職業(yè)道德水平。要求教師以良好的師德形象顯示自身的素質(zhì),提高服務質(zhì)量,遵守規(guī)章制度,嚴禁體罰和變相體罰,樹立表率作用。建立園團小組,發(fā)揮它們的積極作用,為教職工謀福利,為幼兒園的進一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。加強職業(yè)道德教育,提高職工的思想素質(zhì)。在日常工作中,教育職工遵循職業(yè)道德,遵守規(guī)章制度,做到愛業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè),建立一支高素質(zhì)的職工隊伍。對不完善的幼兒園獎懲制度,逐步改革,使考核制度真正實施。勤儉節(jié)約,充分利用現(xiàn)有的設(shè)施、設(shè)備,完善財物管理制度,做到物盡其用,控制成本。師資隊伍建設(shè):繼續(xù)組織教師深入學習《綱要》,將《綱要》上的先進理念運用到實踐工作中去,指導教師要勤于反思,善于反思,在反思過程中不斷獲得成長。要鼓勵和支持教師參加本科、大專的學歷進修,重視教學基本功的練習,不斷豐富教師的科學文化知識,提高業(yè)務水平。繼續(xù)做好幫帶結(jié)對工作,使青年教師盡快成長。教研:扎實組織好教研活動,繼續(xù)以學《綱要》,研《綱要》為主要內(nèi)容,結(jié)合一日活動的要求,從理論到實踐進行反復研討,使《綱要》內(nèi)容觀點盡快化為教師的教育理念與行為。靈活選擇教學方法,努力提高教學質(zhì)量,繼續(xù)深化早期閱讀科研活動美術(shù)特色活動,做到人人參與,人人深入,人人成功,人人得益的良好循環(huán),提高幼兒園整體教科研水平。研討綜合教學活動,并在全鎮(zhèn)舉行綜合教學活動觀摩。衛(wèi)生保健:嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,抓好衛(wèi)生保健工作,注意發(fā)揮保健醫(yī)生的才能,與班級保教工作緊密結(jié)合,使任務目標真正落到幼兒身上,促進其身心健康發(fā)展。重視衛(wèi)生保健資料的記錄和整理。開展安全知識的宣傳,對本園的用電、玩具、器械進行經(jīng)常性的檢測、維修,確保幼兒的安全。加強膳食的管理,提高膳食的質(zhì)量。重視幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng),做好傳染病的預防工作,要采取各種切實有效的措施,確保幼兒的健康成長。后勤: 進一步抓好總務后勤工作,為保教工作提供便利和良好的工作環(huán)境。根據(jù)需要,增添教育、生活設(shè)備。做好園內(nèi)環(huán)境的美化和綠化工作,加強管理,充分利用自然環(huán)境對幼兒進行環(huán)保教育。嚴格執(zhí)行財務管理制度,合理使用資金,做到計劃開支。加大力度開展安全教育,落實各項安全管理制度,嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。家長工作:樹立大教育觀,多渠道多形式開展家長工作,在更好服務于家長的同時并提高家長素質(zhì)。做好家訪工作。平時要求做好接送時或電話聯(lián)系時的訪談工作,并做好認真的記錄,保證全學期家訪率達100%。依靠家長委員會,家長學校廣大的骨干家長,辦好家長學校,采用集體與個別的形式,提高家長素質(zhì)。各班的家長園地定期更換內(nèi)容。四、各月份工作安排: 2月:盡快穩(wěn)定幼兒的情緒,做好幼兒常規(guī)教育。做好新生注冊工作。3月:繼續(xù)抓好幼兒一日常規(guī)。根據(jù)市、鎮(zhèn)幼教工作計劃,制定新學期幼兒園各項工作計劃。迎接幼兒園消防、安全、保健衛(wèi)生檢查。4月:加強教師與幼兒的安全教育,常規(guī)教育。開展全園觀摩課活動。全鎮(zhèn)先進幼兒園,先進個人評比活動。5月:繼續(xù)抓好幼兒的常規(guī)教育。全鎮(zhèn)幼兒運動會。全園各班家長會。6月: 篇三:幼兒園第二學期園務計劃幼兒園第二學期園務計劃幼兒園第二學期園務計劃一、情況分析:(一)、管理方面:在當今二期課改的形勢下,原有的獎勵制度顯示出不足,因此要適當調(diào)整獎勵制度,尤其是對于本學期的學習活動激勵機制、經(jīng)費的投入還要加強。作為幼兒園骨干如何加強自身建設(shè),并借助于教育學院教研室的相關(guān)培訓與姐妹園間的寶貴經(jīng)驗,進一步提高對二期課改精神學習、理解、實施的力度方面還需下大力氣而為之。在制定計劃中時還應注意適切性,避免過多過滿的現(xiàn)象存在。(二)、保教方面:在學習活動中,如何提高師幼互動的質(zhì)量(提問、追問、回應的策略)探索與研究有待于進行。啟發(fā)與引導幼兒能多元化地表達表現(xiàn)。進行反思型說課,說設(shè)計思路、說設(shè)計目標,說過程,說反思,不僅反思幼兒的行為,更反思老師的教學策略,指導策略。幼兒安全工作進出刷卡有待于進一步加強。增加兩名新保育員規(guī)范化操作還要化力氣。(三)、家長工作在當今二期課改的形勢下,如何引進家長資源,請家長進課堂有待探索。成長手冊如何在原有基礎(chǔ)上完善二、指導思想三、本學期工作目標(一)、加強師德和師資隊伍建設(shè),促使教師向“學習型”方向發(fā)展(二)、加強課程建設(shè),推進二期課改抓管理,促進課改的順利進行四、主要工作與措施(一)、加強師德和師資隊伍建設(shè),促使教師向“學習型”方向發(fā)展加強骨干隊伍建設(shè),加大中層干部的培養(yǎng)與使用力度。為進一步提高對二期課改精神學習、理解、實施的力度提供保證。(1)、每月一次中心組學習,有專人發(fā)言大家交流談體會(2)、能夠使用激勵機制推動一課多研有效開展定期學習、交流,以“師愛為魂、身正為范、學高為師”為準則,引導教師樹立積極的人生觀與愛崗敬業(yè)的精神,自覺維護教師的形象。召開以“二期課改為抓手,研討學習活動,促進教工自我發(fā)展”為主題的教代會。繼續(xù)讀書漂流活動:讀一本書、寫一篇體會、做一次讀書演講家及姐妹園園長為教師進行學習活動“師幼對話”、“教師的回應策略”專題講座 篇四:幼兒園第二學期園務工作計劃幼兒園第二學期園務工作計劃幼兒園第二學期園務工作計劃一、指導思想:認真學習《江蘇省學前教育條例》、《無錫市學前教育現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)要求》、《3-6周歲兒童發(fā)展指南》等學前教育法律法規(guī)政策要求,緊緊圍繞創(chuàng)人民滿意學前教育總體目標,以提高保教質(zhì)量為中心,以教師幼兒發(fā)展為立足點,進一步豐富辦園內(nèi)涵,加強隊伍建設(shè)加快教育創(chuàng)新,促進學前教育均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。二、主要工作重點:(一)以“人”為本,促進師資隊伍建設(shè)優(yōu)化隊伍建設(shè)是教育發(fā)展的永恒主題。當前,我鎮(zhèn)學前教育發(fā)展已全面進入內(nèi)涵發(fā)展階段,要推進幼兒園科學工作發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,師資隊伍建設(shè)顯得尤為突出重要。強化師德建設(shè)。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩,以幼兒園師德考核條例為要求,進一步加強教師職業(yè)道德教育工作,堅持教育引導和底線約束相結(jié)合的師德建設(shè)思路,通過學習優(yōu)秀教師先進事跡、師德宣誓、師德建設(shè)讀書分享、評選先進教師、完善師德建設(shè)監(jiān)督考核評價、獎懲等活動,引導教師遵守職業(yè)道德要求,規(guī)范職業(yè)行為,提高師德素養(yǎng),進一步樹形象,弘師風。抓好骨干教師培養(yǎng)。重視干部隊伍培養(yǎng),不斷加強班子成員學習能力、管理能力、合作能力的提高,促進兩個提升:有效促進班子成員崗位責任感提升,同時充分發(fā)揮好園內(nèi)鎮(zhèn)級及以上骨干教師示范引領(lǐng)作用,實施好教學能手、新秀考核激勵措施,發(fā)揮她們的傳幫帶作用,讓她們進一步提煉總結(jié)經(jīng)驗高位提升。同時開展鎮(zhèn)級教學能手評選活動,推動廣大教師向更高層次攀登。實施園本培訓,提升青年教師崗位勝任能力。一要進一步規(guī)范實施新教師教育教學達標活動,本學期就游戲活動的組織實施進行專門輔導,加強指導、考核,從嚴把關(guān),促進她們穩(wěn)步、快速成長。二要加強青年教師基本功考核,本學期重點說課及案例分析。二、以研為導,促進幼兒園保教質(zhì)量提升。努力提升教研水平。創(chuàng)新園本教研方式,提升園本教研的有效性、實效性,引導教師關(guān)注幼兒發(fā)展,有效提高教學、教研活動的價值和效益。本學期將圍繞當前教師中最需要的及最迫切提升的游戲活動開展的組織與實施進行專題研究,進一步規(guī)范游戲活動開展,提高教育質(zhì)量。規(guī)范高效,做好課題研究。本學期課題組將進一步深入開展課題研究,以幼兒小戲《老鼠嫁女兒》為重點,進一步強化園本特色建設(shè),積極研究總結(jié)提煉幼兒戲曲游戲化開展方式,并做好中期評估展示活動。鞏固好特色建設(shè)成果。本學期在特色環(huán)境創(chuàng)設(shè)、特色教學活動、特色展示活動上要有新的突破和創(chuàng)新,抓住機遇,加強宣傳,深入研究,排練好幼兒小戲《老鼠嫁女兒》,加強與社區(qū)聯(lián)系,積極開展好各類展示活動。推廣經(jīng)驗,擴大影響。乒乓、象棋選好苗子,加強培訓管理,在各類比賽中爭創(chuàng)佳績,為小學輸送好苗子,舉辦好大班畢業(yè)匯演活動,營造氛圍,全方位向社會、向家長展示我園特色,進一步提升特色園知名度,凸顯亮點。(三)以“管理”為重,促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。以人為本,落實常規(guī)管理。認真貫徹落實幼兒園《你我的約定》管理條例及績效考核各項條例,結(jié)合我園實際以人為本修訂崗位職責,各類制度。本學期進一步規(guī)范強化班級管理,關(guān)注幼兒良好生活衛(wèi)生、行為習慣的養(yǎng)成教育,關(guān)注細節(jié),向管理要質(zhì)量,促進幼兒發(fā)展。重視財務管理,確保增效節(jié)能。隨著設(shè)施設(shè)備的逐漸老化,運作成本的增加,我們要有憂患意識,居安思危節(jié)約開支,一是要嚴格財務管理,執(zhí)行為經(jīng)費預決算制度。盡量做到收支平衡。二是加強物品管理,利用軟件及時更新固定資產(chǎn)帳冊、園內(nèi)設(shè)施設(shè)備定期檢查,各類物品責任到人,愛護公物,嚴格保管。三是合理日常開支,創(chuàng)建節(jié)約型校園,進行了低成本,高運作探索,確保增效節(jié)能。加強安全管理,爭創(chuàng)省平安校園。全體教職工進一步強化安全意識,強化訓練責任追究制及考核獎懲制,加強硬件建設(shè),強化安全管理,鞏固無錫市平安校園成果,努力爭創(chuàng)江蘇省平安校園。密切家園聯(lián)系創(chuàng)新開展好家長工作,發(fā)揮好家委會的橋梁作用,班級家長工作做到真心、細心、耐心、熱心,做好常規(guī)性家長工作的同時要研究新形勢下家長工作新內(nèi)涵,充分利用家長資源,增強教育合力,本學期繼續(xù)開展好親子運動會、端午節(jié)家園同樂系列活動,并將組織開展春游等活動,隨著月幼網(wǎng)絡(luò)的開通,要向家長廣泛宣傳指導工作,家長科學使用密切家園聯(lián)系,服務家長,辦人民滿意的幼兒園。加強村園管理,促進均衡發(fā)展。2011年沿山幼兒園創(chuàng)建成無錫市場一類優(yōu)質(zhì)園,各項工作得到肯定。根據(jù)市局安排,沿山幼兒園將于今年下半年創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園,這是領(lǐng)導對我們村園工作的鼓勵和肯定。本學年我們將圍繞此項工作重點,緊緊抓住創(chuàng)建機遇,以此為契機,促進我鎮(zhèn)村園工作上新的臺階。省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建任務重,時間緊,由于沿山幼兒園相對底子較簿,我們將在本學期以創(chuàng)建為重點,以創(chuàng)建為抓手,一方面做好幼兒園的硬件改建,設(shè)施添置等各項工作,同時抓好隊伍建設(shè),教科研管理,開展好特色建設(shè),幼兒活動、家長活動等等,研讀創(chuàng)建標準,對照標準找差矩,有的放矢,組織開展好各項活動,積累資料,建好臺帳,為順利通過省優(yōu)質(zhì)園驗收做好準備。篇五:2013年春第二學期幼兒園園務工作計劃2013年春第二學期幼兒園園務工作計劃一、指導思想深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點,牢固樹立以人為本的管理理念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)。二、具體工作要點(一)、建合格教職工隊伍,促進專業(yè)之成長。進行每周一次的集體學習與交流。規(guī)范教師職工言行、儀容、儀表,與家長建立友好的服務關(guān)系,與幼兒建立平等的同伴關(guān)系,與領(lǐng)導和同事建立合作伙伴關(guān)系,營造積極健康、親切和諧的育人環(huán)境。加強新教師的基本功訓練,提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力;嘗試“師徒結(jié)對”活動,相互學習,相互促進,共同提高。開展園內(nèi)邀請課活動,通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等,使全體保教人員清楚地感到責任感和緊迫感嗎,從而更加遵章守記,團結(jié)協(xié)作,嚴于律己,寬于待人,嚴格履行崗位職責,做到人到崗位心到崗,工作更到位。(二)、認真抓好常規(guī)管理,提高保教之質(zhì)量。加強日?;顒庸芾恚M一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容,注重活動的整體性和系統(tǒng)性。加強備課管理,針對教師的實際教學水平,對備課方式作出要求,因人而異,因材施教,教學準備要在課前一天完成。重視教研活動的質(zhì)量。根據(jù)教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的專題,并能運用集體的智慧解決問題,共同商討。繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂,并檢查計劃在實施過程中的落實情況,使一日活動有序、有效。在保教結(jié)合原則的基礎(chǔ)上,提升保育員的保育水平,協(xié)助教師做好一
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