【正文】 固樹(shù)立“工作就是支持、保護(hù)就是責(zé)任、服務(wù)就是義務(wù)”的意識(shí)，正確把握好“為”與“不為”的尺度、“放”與“管”的限度，多開(kāi)綠色通道，保證政令暢通，規(guī)范行政行為，著力解決亂收費(fèi)、亂檢查、亂罰款等頑癥。要嚴(yán)控行政收費(fèi)。繼續(xù)執(zhí)行好去年出臺(tái)的停征、緩繳鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)—10—助社會(huì)性開(kāi)支等7項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金項(xiàng)目的政策規(guī)定。對(duì)現(xiàn)有的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行全面排查，堅(jiān)決取消不合理的收費(fèi)項(xiàng)目，杜絕強(qiáng)制性服務(wù)收費(fèi)，清除連帶收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)，放水養(yǎng)魚(yú)，讓企業(yè)加快發(fā)展。與此同時(shí)，在清理、整頓、規(guī)范中介機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立信用等級(jí)制、備案公示制、聯(lián)合檢查制、社會(huì)評(píng)議制等長(zhǎng)效管理制度，督促和引導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，提升中介服務(wù)效能。要規(guī)范檢查行為。減少對(duì)企業(yè)的各類檢查、考評(píng)活動(dòng)，實(shí)施好“常規(guī)檢查不超過(guò)一次”、“寧?kù)o生產(chǎn)日”等制度，減少對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的干擾，確保企業(yè)集中精力抓生產(chǎn)抓經(jīng)營(yíng)快發(fā)展。要教育檢查人員做到依法檢查、規(guī)范檢查、文明檢查，執(zhí)法過(guò)程中推行“全程說(shuō)理”、“一事三卡”制度，嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)范自由裁量權(quán)”制度，深入推進(jìn)“首違不罰”，“查罰分離”制度。要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管。以新一輪政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，進(jìn)一步理順和明確各部門(mén)的工作職能和管理權(quán)限，合理劃分事權(quán)，從工作機(jī)制上消除單位職責(zé)交叉、職能不清、相互推諉扯皮和“中梗阻”現(xiàn)象。要相對(duì)集中行使處罰權(quán)，推行綜合執(zhí)法，著力解決職能交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰、執(zhí)法擾民和自由裁量權(quán)過(guò)大等問(wèn)題。要嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、濫用行政許可權(quán)、行政處罰權(quán)行為，禁止以抽檢、評(píng)比、培訓(xùn)等為由的亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派行為，真正讓企業(yè)輕裝上陣、全速前進(jìn)。（四）緊扣三個(gè)滿意，提升服務(wù)成效。企業(yè)滿意、基層滿意、群眾滿意是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是檢—11—驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)部門(mén)和機(jī)關(guān)干部都必須把“三滿意”作為安身立命之本，大力弘揚(yáng)“刻苦鉆研、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、清正廉潔”五種優(yōu)良作風(fēng)，在強(qiáng)化服務(wù)上用真心、動(dòng)真情、花真功、求真效，千方百計(jì)為企業(yè)、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。要服務(wù)企業(yè)促轉(zhuǎn)型。全市經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、執(zhí)法部門(mén)和金融機(jī)構(gòu)要切實(shí)圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快招商引資、化解要素矛盾、加快審批手續(xù)辦事、爭(zhēng)取上級(jí)支持、支持企業(yè)上市融資、減少各類收費(fèi)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，幫助、指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)。要加強(qiáng)“環(huán)節(jié)服務(wù)”，從信息接收、項(xiàng)目洽談、簽訂協(xié)議、履行約定直到開(kāi)工建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié)提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)；加強(qiáng)“掛鉤服務(wù)”，大力推行市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)掛鉤推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目（工程）制度，對(duì)各類在談、在手項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)，做到盯緊盯牢，緊逼推進(jìn)；加強(qiáng)“協(xié)調(diào)服務(wù)”，全力化解項(xiàng)目落戶過(guò)程中的審批難、融資難、用地難等瓶頸制約，力促簽約項(xiàng)目早落戶、落戶項(xiàng)目早開(kāi)工、開(kāi)工項(xiàng)目早投產(chǎn)，確保全市項(xiàng)目建設(shè)速度保持強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。市委、市政府確定的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和引進(jìn)的招商引資項(xiàng)目，都要開(kāi)辟“綠色通道”，建立“直通車(chē)服務(wù)”，確保這些重點(diǎn)項(xiàng)目一路綠燈，快開(kāi)工、快上馬、快投產(chǎn)。要服務(wù)基層促發(fā)展。把服務(wù)基層作為能力作風(fēng)建設(shè)的重要切入點(diǎn)，廣泛開(kāi)展“走進(jìn)基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)，真正走出大院，走出機(jī)關(guān)，走出辦公室，深入實(shí)際，深入基層，把基層反映的熱點(diǎn)作為各級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)的重點(diǎn)，在制定政策、部署工作時(shí)，充分尊重和吸納基層的意見(jiàn)。進(jìn)一—12—步強(qiáng)化效率意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范行政行為，減少辦事環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，為基層加快發(fā)展創(chuàng)造最大空間。大力精簡(jiǎn)會(huì)議文件和改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，認(rèn)真清理規(guī)范涉及基層的評(píng)比、達(dá)標(biāo)、檢查、考核等活動(dòng)，對(duì)不符合規(guī)定、不切合實(shí)際需要特別是勞民傷財(cái)、干擾基層的活動(dòng)，堅(jiān)決予以取消，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，確?；鶎痈刹考芯ψグl(fā)展，心無(wú)旁騖抓落實(shí)。要服務(wù)群眾重民生。堅(jiān)持為民辦實(shí)事，繼續(xù)深入開(kāi)展“萬(wàn)名黨員惠民行”活動(dòng)，把范圍擴(kuò)大到全體機(jī)關(guān)干部，組建市級(jí)機(jī)關(guān)志愿服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展便民利民惠民活動(dòng)，把實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。市級(jí)機(jī)關(guān)在制定政策、推進(jìn)重點(diǎn)工作的時(shí)候要充分考慮群眾的利益，尤其是在環(huán)境保護(hù)、土地征用、房屋拆遷等難點(diǎn)熱點(diǎn)工作中，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持按政策辦事，贏得群眾的理解和支持。要通過(guò)“政風(fēng)熱線”、市委書(shū)記（市長(zhǎng)）信箱、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日等載體，暢通社情民意渠道，及時(shí)辦理群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，做到“零距離服務(wù)群眾，面對(duì)面化解矛盾”，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。三、大造聲勢(shì)，強(qiáng)力推進(jìn)加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)戰(zhàn)略工程，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。市委、市政府決定，從今年起把能力作風(fēng)建設(shè)持之以恒地抓下去，做到定位一年比一年高、思路一年比一年清、成效一年比一年大、發(fā)展環(huán)境一年比一年優(yōu)，爭(zhēng)取三年內(nèi)見(jiàn)到大成效。各級(jí)各部門(mén)要高度重視，精心組織，推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，務(wù)求有聲勢(shì)、有震動(dòng)、有成效，開(kāi)好局、起好步、奠好基。—13—一要重抓組織，確保有聲勢(shì)。要健全組織，明確責(zé)任。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門(mén)要按照活動(dòng)《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，在市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好活動(dòng)的組織開(kāi)展。各級(jí)各部門(mén)各單位一把手是能力作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做到親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率；分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，抓具體；班子全體成員要配合抓，并結(jié)合分管工作，履行一崗雙職，做到抓工作、抓作風(fēng)一肩挑。要貼近實(shí)際，注重實(shí)效。把解決突出問(wèn)題貫穿始終，從活動(dòng)開(kāi)始就抓住要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真梳理分析基層、企業(yè)、群眾提出的各種問(wèn)題，自己查找在能力作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題。問(wèn)題不在多在精，關(guān)鍵是抓得是否深、是否準(zhǔn)。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，要深刻剖析，明確整改責(zé)任，落實(shí)整改措施，規(guī)定整改時(shí)限，切實(shí)加以整改，確保件件有落實(shí)、事事見(jiàn)成效。各鎮(zhèn)（區(qū)）各部門(mén)要結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，努力在“實(shí)”字上下功夫，制定可操作、可檢查、可量化、可考核的目標(biāo)，使各個(gè)階段、各個(gè)步驟、各項(xiàng)成果可看可比可查。要強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體以及各種宣傳陣地廣泛宣傳能力作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，多側(cè)面、高強(qiáng)度地對(duì)效能建設(shè)和環(huán)境整治進(jìn)行宣傳報(bào)道，爭(zhēng)取廣大群眾和社會(huì)各界的積極支持和廣泛參與，著力營(yíng)造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。教育引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部掀起“頭腦風(fēng)暴”，樹(shù)立“無(wú)功、無(wú)效都是過(guò)，慢也是過(guò)”的思想，克服“慢、小、—14—舊”心態(tài)，大力倡導(dǎo)“比能力、比效率、比貢獻(xiàn)、比作風(fēng)”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，把能力作風(fēng)建設(shè)滲透到靈魂深處，落到實(shí)際工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持以身邊事教育身邊人，既要大張旗鼓地樹(shù)立一批作風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)人物和先進(jìn)單位，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，又要旗臶鮮明地揭露一批問(wèn)題突出的反面典型，利用反面典型進(jìn)行警示教育，為活動(dòng)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。二要嚴(yán)抓督查，確保有震動(dòng)。要加大督查力度。切實(shí)把監(jiān)督檢查作為提升效能的重要環(huán)節(jié)，扭住不放，一抓到底。市優(yōu)化辦和新聞媒體要成立聯(lián)合暗訪組，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各部門(mén)的效能監(jiān)察和明查暗訪，明查要制度化、規(guī)范化，暗訪要注重針對(duì)性、常態(tài)化；堅(jiān)持“用事實(shí)真相說(shuō)話、依據(jù)制度規(guī)定查處”的原則，對(duì)暗訪現(xiàn)象進(jìn)行公開(kāi)曝光，特別是對(duì)那些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查、跟蹤檢查、定期通報(bào)，徹底改變會(huì)上說(shuō)得兇、會(huì)后抓得松，失之于寬、失之于軟的狀況。要拓展督查渠道。擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督范圍，綜合運(yùn)用行政監(jiān)督、法制監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等形式，對(duì)能力作風(fēng)建設(shè)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位實(shí)施全方位監(jiān)督。發(fā)揮電子監(jiān)察平臺(tái)作用，擴(kuò)容“行政效能監(jiān)察系統(tǒng)”，將規(guī)模企業(yè)納入其中，并將其作為效能建設(shè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)。充分發(fā)揮“政風(fēng)熱線”、投訴電話、網(wǎng)上投訴、舉報(bào)箱和電子信箱的作用，對(duì)投訴案件要一件一件地查，做到有訪必接、有接必查、有查必果。特別是要充分發(fā)揮特邀行風(fēng)監(jiān)督員的作用，指導(dǎo)其有針對(duì)性地對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位進(jìn)行監(jiān)督，幫助機(jī)關(guān)部門(mén)“挑刺、揭短”。要突出督查重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部執(zhí)行政策和—15—制度情況的督查，下決心治理“上有政策、下有對(duì)策”，“消極抵觸、政出多門(mén)”以及行政不作為、中梗阻、亂作為的狀況；加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部工作效率和遵守紀(jì)律的督查，下決心治理辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度生硬、辦事超越時(shí)限、干部違法亂紀(jì)等問(wèn)題，特別是要加大力度查處影響軟環(huán)境建設(shè)的案件；對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重要工程等要盯住不放，做到工作不落實(shí)不放過(guò)，問(wèn)題不解決不放過(guò)，以真督實(shí)查促進(jìn)工作推進(jìn)、效能提升。三要狠抓獎(jiǎng)懲，確保有成效。要大力開(kāi)展績(jī)效考核。市優(yōu)化辦將結(jié)合年中評(píng)議、工作開(kāi)展、意見(jiàn)建議整改、年終民主評(píng)議等情況對(duì)全市100個(gè)重點(diǎn)科室、窗口和公共服務(wù)單位進(jìn)行考核，排名在前十名、十一到二十名的分別授予“五星級(jí)”和“四星級(jí)”服務(wù)科室（窗口）榮譽(yù)稱號(hào)，相關(guān)部門(mén)在年度軟環(huán)境考核中予以相應(yīng)的加分。對(duì)排名在后三名的科室（窗口）負(fù)責(zé)人，建議部門(mén)分別予以誡勉談話、調(diào)離、免職處理，相關(guān)部門(mén)在年度軟環(huán)境考核中予以扣分。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門(mén)也要制定科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法，并把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來(lái)，通過(guò)組織考評(píng)、社會(huì)評(píng)議和明查暗訪等多種方式，對(duì)機(jī)關(guān)干部實(shí)施有效管理和科學(xué)考核。要嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。在問(wèn)責(zé)的問(wèn)題上，市委、市政府的態(tài)度非常明確，今后，無(wú)論是明查暗訪發(fā)現(xiàn)的，還是群眾投訴舉報(bào)查實(shí)的，凡是損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，嚴(yán)格按照《金壇市—16—機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究暫行辦法》的規(guī)定，視情況和情節(jié)及時(shí)給予效能告誡、書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先資格、經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理、追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任等處理，絕不姑息遷就。對(duì)群眾意見(jiàn)較多、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作沒(méi)有起色的單位，要下達(dá)整改通知單，限期整改。對(duì)濫用職權(quán)、玩忽職守造成企業(yè)和群眾損失的直接責(zé)任人，更要依法從嚴(yán)查處。同時(shí)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核，對(duì)因作風(fēng)不正造成嚴(yán)重后果或較大影響的，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)乃至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)禁令。去年，我市出臺(tái)了嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)禁令”的規(guī)定，目前這些禁令實(shí)施的情況總體是好的，違反禁令受到處理的并不多。現(xiàn)在的關(guān)鍵在于堅(jiān)持，要防止時(shí)間長(zhǎng)會(huì)有所松懈的現(xiàn)象。請(qǐng)市紀(jì)委、監(jiān)察局等有關(guān)部門(mén)繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門(mén)（單位）也要加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)、本單位的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象。同志們，金壇要崛起，干部要奮起。加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境關(guān)系我市跨越發(fā)展大局，意義深遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨。希望各級(jí)各部門(mén)積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，振奮精神，迅速行動(dòng)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，確保全市機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)有一個(gè)大提升，努力把金壇建設(shè)成為“創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松、社會(huì)環(huán)境文明、人居環(huán)境優(yōu)美”的投資熱土和創(chuàng)業(yè)樂(lè)園！—17—第二篇：在作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話在作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：根據(jù)省、市、區(qū)委關(guān)于深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。4月1日，區(qū)委召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，對(duì)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。今天，我們召開(kāi)這次會(huì)議，主要是貫徹落實(shí)會(huì)議精神，對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員、部署。下面，我就開(kāi)展好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性我們黨歷來(lái)高度重視作風(fēng)建設(shè)，在黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的實(shí)踐中不斷探索出了一些加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施和方法。作風(fēng)是無(wú)形的力量，能夠發(fā)揮出難以估量的巨大社會(huì)作用。近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度出發(fā)，通過(guò)主題教育、集中整治、考核評(píng)議等措施，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和干部的服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制更趨完善。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)較快發(fā)展。但也清醒地看到，面對(duì)加快發(fā)展的重任，作風(fēng)建設(shè)還存在一些突出的問(wèn)題：從思想作風(fēng)看，有的干部精神萎靡不振，工作敷衍塞責(zé)，凡事得過(guò)且過(guò)，整天混日子、圖清閑，不思進(jìn)取、溫飽即安、小富即滿，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。從學(xué)風(fēng)看，有的干部對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，心浮氣躁，淺嘗輒止，理論和實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。從工作作風(fēng)看，有的干部說(shuō)得多，做得少，抓落實(shí)不夠，執(zhí)行力不強(qiáng)，一些好1的決策落實(shí)不到位；有的干部脫離群眾，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，弄虛作假、欺上瞞下；有的干部紀(jì)律松散，遲到早退、脫崗離崗現(xiàn)象普遍存在。上述現(xiàn)象和問(wèn)題，盡管發(fā)生在少數(shù)干部身上，但已成為制約我鎮(zhèn)加快發(fā)展的嚴(yán)重障礙。必須明確，抓發(fā)展必須抓隊(duì)伍，抓工作必須抓作風(fēng)。全鎮(zhèn)黨員干部一定要端正態(tài)度，認(rèn)清形勢(shì)，從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)抓好干部作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，確保我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得明顯成效。二、明確要求，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以解放思想為先導(dǎo)，著力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)?？v觀作風(fēng)建設(shè)中存在的種種問(wèn)題，首先在于思想不夠解放，觀念滯后于群眾、滯后于基層、滯后于實(shí)踐。我們要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。要從加快發(fā)展的要求出發(fā)，用新的理念、新的思維、新的眼光，重新審視自己的思想觀念和認(rèn)識(shí)水平，堅(jiān)決克服求穩(wěn)、求安的觀念行為，敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想，在加快發(fā)展上體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹(shù)立全局觀念。就整體而言，作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題還是精神狀態(tài)問(wèn)題，最大的挑戰(zhàn)還是來(lái)自素質(zhì)的挑戰(zhàn)。要把加強(qiáng)干部的思想教育，提高學(xué)習(xí)能力、工作能力擺在突出位置，作為一項(xiàng)關(guān)鍵措施來(lái)抓。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)交流制度，引導(dǎo)干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。要深入開(kāi)展政績(jī)觀、發(fā)展觀、群眾觀教育，使干部都把心思和精力用在研究工作、謀劃發(fā)展上，用在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上，用在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流上，形成帶頭求真務(wù)實(shí)，合力推動(dòng)創(chuàng)新，全力支持發(fā)展的濃厚氛圍。以突出整改為重點(diǎn)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)重在解決問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)好不好，群眾看得最清楚；作風(fēng)建設(shè)抓得實(shí)不實(shí)，群眾感受最直接；作風(fēng)存在哪些問(wèn)題，群眾最有發(fā)言權(quán)。要從群眾反映最突出的問(wèn)題抓起，從群眾意見(jiàn)最大的問(wèn)題改起，始終貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對(duì)自身存在的問(wèn)題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題具體到每個(gè)干部，表現(xiàn)形式和表現(xiàn)程度都會(huì)有所不同。要采取對(duì)照檢查、征求意見(jiàn)、談心交流等方式，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方