讀《自驅(qū)力》有感-文庫吧
2024-10-06 23:14 本頁面
【正文】 任何報酬（這是百度給它的定義）。通過自驅(qū)力的表面意思，我大概認識到本書應(yīng)該是圍繞建立一個目標(biāo)驅(qū)動自己去完成，認真工作展開的。但是，當(dāng)我認認真真細讀之后，才發(fā)現(xiàn)我對這本書有很大的錯誤認識，實際《自驅(qū)力》這本書從四個角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。第一，喚醒心中的巨人；第二，共用一張圖，同乘一條船；第三，讓自己跑起來；第四，方法一改變，價值就出現(xiàn)。它告訴應(yīng)怎樣面對工作，自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度?！肮ぷ鲬B(tài)度決定一切”，強調(diào)人們“自己驅(qū)動自己工作”，“ 要么不做，要么做到最好”，要調(diào)整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)來制約自己去更努力的工作。面對不同的情況，要用好的心態(tài)去對待才能得到好的結(jié)果，反之，只有失敗。要想成為成功者，要用好的心態(tài)去對待成功與失敗，才能在人生的海洋中到達理想的彼岸。以上都是讀完《自驅(qū)力》后給我在思想上的啟發(fā)。剛開始我還抱怨領(lǐng)導(dǎo)為什么要讓我們?nèi)プx這本書還要寫讀后感，可讀完后我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)們的良苦用心。作為剛畢業(yè)的我們，剛剛從校園中走出來，從學(xué)生的學(xué)習(xí)階段轉(zhuǎn)入社會開始工作后，對未來對工作充滿了太多的幻想，面對工作我們有太多的想法，有太多的迷茫。總是眼高手低，急于求成，不切合實際。在現(xiàn)實生活中，總有人抱怨工作不好，掙的錢太少，看不起低微的工作，從而對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過不認真、不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。曾聽說過這樣一個故事：有個朋友在一家公司工作了七年，七年中公司由隸屬于下面有四家分公司的上海公司的子公司發(fā)展到下設(shè)六家子公司的總公司，從最初的六人發(fā)展到現(xiàn)在的近五十人，目睹了公司人才的進進出出，可以說深諳凱普之道。那時濟南的辦公自動化行業(yè)薪水不高，剛招聘的人一般在五六百元，其間來了兩位同事都是以前從事醫(yī)藥銷售的，他們辦公無定所，平時的工作大多是陪著醫(yī)生類所謂的客戶逛超市商場，底薪三千塊左右，加上提成能拿到七八千塊，月底發(fā)工資時到上島咖啡聚聚順便開開會，可以說是逍遙自在。他們以為只要不犯錯誤，就可以混日子，領(lǐng)著高薪，高枕無憂?？伤麄冏詈蟊还巨o退，原因是因為他們整日庸庸碌碌，工作不認真，不能對公司起到好的作用。還有一個故事講的是一個男生，沒有初中畢業(yè)就輟學(xué)回家擺起了地攤，因為他要養(yǎng)活自己的爺爺奶奶。他沒有因為自己擺地攤而看不起自己，自卑。相反，他通過自己幾年的努力，給依為命的奶奶爺爺蓋上了兩層小洋樓。在《自驅(qū)力》中告訴我們，工作沒有高低貴賤之分，在工作面前，心態(tài)決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的心態(tài)，成就不同的人生，有什么樣的心態(tài)就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。心態(tài)就是性格加態(tài)度。性格是一個人獨特穩(wěn)定的個性表現(xiàn)特征，它表現(xiàn)一個人對現(xiàn)實的心理認識和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。態(tài)度是一個人對客觀事物的心理反應(yīng)。所以只有良好的心態(tài)才能有出色工作業(yè)績?！?60行，行行出狀元”，只要我們有積極的好的態(tài)度，肯定能在我們平凡的工作中，做出不平凡的事?！蹲则?qū)力》告訴我們：“世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。擁有自驅(qū)力的人，就是有著強大內(nèi)心動力的人，從而對工作有一種非做不可的使命感，并愿意為之付出全部力量，不計任何報酬?！彼嬖V我們中建八局二公司的人應(yīng)該怎樣面對工作，工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。書中提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，并能不斷提升自我價值。這一切來自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來才能實現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，很好的完成工作并不決定于個人能
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