【正文】 走進有效教學，如何有效解決現(xiàn)實問題而采取哪些行動以及具體的行動策略。為實現(xiàn)新課程教學目標，新課程教師要從根本上轉(zhuǎn)變教學方式，一切教學活動都要服務(wù)于學生的學習。在“知識建構(gòu)型”視野下，進一步轉(zhuǎn)換教師角色，大膽創(chuàng)新、超越傳統(tǒng)，實現(xiàn)從“知識傳遞型”教學向“知識建構(gòu)型”教學的轉(zhuǎn)型，建構(gòu)“師生共學”的新課程有效課堂教學理念，積極爭做“知識建構(gòu)型”有效教師?！爸R建構(gòu)型”有效教學是一個新領(lǐng)域，這種教學觀是基于建構(gòu)主義學習理論的教學觀。在“知識建構(gòu)型”課堂教學中，教師和學生是有效學習共同體的學習成員，不存在單向的控制與服從關(guān)系，教師和學生始終是平等、自由、民主、友好、協(xié)作的學習關(guān)系，保持著自主學習方式和民主的合作規(guī)約。有效課堂教學過程就是教師和學生共同學習、生活、成長、進步的過程，其核心理念就是“先學后導、師生共學”。本書解釋了“知識建構(gòu)型”視野下的有效教學以及有效教學的基本模式和基本要素，特別是新課程教師如何走進有效教學，如何有效解決現(xiàn)實問題而采取哪些行動以及具體的行動的策略。本書體現(xiàn)了新思維、新視野、新領(lǐng)域、新探究、新行動、新境界的特點，以行動引領(lǐng)理念建構(gòu)，突出實踐性、操作性和實用性，達到行動與學習同步，以行動促進教師理念的建構(gòu)，以行動促進教師的專業(yè)發(fā)展。通過閱讀，我今后在教學中一定要注意以下幾個問題：一、問題呈現(xiàn)師生化首先，教師要呈現(xiàn)問題意識，在有限的課堂教學時間內(nèi)，不論是教師或是學生都要科學、有效地呈現(xiàn)高質(zhì)量的問題，使問題既能體現(xiàn)課程目標，又能符合文本內(nèi)容，還能滿足學生發(fā)展的需要。其次，問題呈現(xiàn)方式要靈活多樣，根據(jù)課堂范式、課型需要和教學目標來呈現(xiàn)問題。再次，問題呈現(xiàn)要有藝術(shù)，使問題質(zhì)量得以優(yōu)化，為提高有效教學質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。二、對話系統(tǒng)和諧化在“知識建構(gòu)型”課堂教學中，最理想的方式和方法就是建立對話系統(tǒng)，使問題解決的對話系統(tǒng)達到一種和諧水平。師生要樹立對話意識，在“知識建構(gòu)型”有效課堂教學中，教師要轉(zhuǎn)換以往的教學對話角色，真正走近學生，與學生建立平等、民主、自由的對話關(guān)系。讓所有學生在這種和諧的對話環(huán)境中得到和諧成長。三、情境刺激多樣化在“知識建構(gòu)型”課堂教學中，教師要樹立多元化的情境刺激意識，深入挖掘課程內(nèi)容，充分開發(fā)課程資源。四、指導科學規(guī)范化在“知識建構(gòu)型”有效課堂教學中，教師和學生都是相互指導的平等主體，是合作學習的高級伙伴，在和諧的對話學習中相互幫助、相互啟發(fā)、相互指導，共同擔負學習的責任。教師要“隱身”到學生中間去，當一名“作為教師的學生”，與學生一道建立有效學習共同體。五、訓練目標主體化在“知識建構(gòu)型”有效課堂教學中，教師和學生共同樹立“師生共訓”的學習意識，不僅關(guān)注“隨堂訓練”，還要關(guān)注“回歸訓練”；不僅關(guān)注“知識訓練”，還要關(guān)注“能力訓練”；不僅關(guān)注“目標訓練”，還要關(guān)注“人格培養(yǎng)”。六、評價全面真實化在“知識建構(gòu)型”有效課堂教學中，教師和學生要建構(gòu)全方位評價意識，師生都是學習共同體中的平等的評價主體，教師要積極創(chuàng)建民主、自由、和諧、安全、健康、發(fā)展的評價氛圍?？傊覀冎挥性谀瑹o聞的潛心耕耘，才能走出一條通向新課程生命課堂的有效捷徑！篇二：學習《有效上課》心得體會 學習《有效上課》心得體會通過《有效上課》這本書的學習，我感受頗多。長期以來，一直以為憑良心多教給學生一些知識，就是盡到了做教師的責任。在新課改中，才發(fā)現(xiàn)這一思想是錯誤的。人的一生應該活到老學到老，教師更應如此，只有通過不斷學習，才能讓自己更加充實，在教學上如何上好一節(jié)課使我們必須攻克的一大難題。所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學后，學生所獲得的具體進步或發(fā)展。教學有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真，而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收獲，即使教師教得再辛苦也是無效教學。同樣如果學生學得很辛苦，但沒有得到應有的發(fā)展，也是無效或低效教學。因此，學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的惟一指標。鑒于此，在新課程背景下實施有效教學，教師首先要在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)： 。理念是靈魂。教學理念是指導教學行為的思想觀念和精神追求。對于教師來說，具有明確的先進的教學理念，應該是基本的素質(zhì)要求。在推行新課程中，教師必須以新觀念來實施新課程。課堂上，如果教師對教材的理解缺乏深度廣度，那么教學就會膚淺，學生學習就無法深入?？梢?，作為新課程直接實施者的教師，一定要不斷學習和探索，不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的厚度增加了，課堂就能深入淺出，左右逢源。葉瀾教授有一句著名的話：一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學反思，就可能成為名師。教師應在實踐——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中，實現(xiàn)專業(yè)成長。其次，要追求有效的課堂教學。可以從課前的準備、課堂的組織、課后的練習等幾個環(huán)節(jié)來提高實效性。（一）課前的有效準備大凡成功的課必定是充分準備的課，備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出：目標的有效：清晰、簡明。目標是方向，方向正確才能保證有的放矢，教學目標的高、多、空只能使教學任務(wù)難以在有限的時間完成。備課時制定明確、具體、科學的教學目標，圍繞 目標確立重點，優(yōu)化教法，這樣的課堂教學才會收到良好的效果。內(nèi)容的有效：適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容，并沒有明確的規(guī)定，講多了學生嚼不爛，講少了學生又不夠吃教師要遵循教育規(guī)律和教學原則，科學地安排與搭配教材內(nèi)容，合理地組織各部分的練習，不能“貪多忽效”，也不能“求少圖便”。教法的有效：靈活、恰當。同一教學內(nèi)容，不同的教法效果就會不同，教必須致力于“導”，服務(wù)于“學”。優(yōu)化教學方法要從實際的教學內(nèi)容、教材特點、學生情況出發(fā)，揚長避短選用教法。教法貼切，教學方有效。(二)課堂的有效組織這一環(huán)節(jié)，教師要做到：語言組織準確、簡練?？v觀那些課堂教學效率低下的課，無一例外都是教師的喋喋不休、啰里啰嗦擠占了學生的學習時間。一個教師，課堂上一定要組織教學語言，增強語言表達的科學性、針對性、準確性，做到清晰精煉、重點突出邏輯性強。時間組織恰到好處。教學