【正文】 所謀多年來，集團公司黨委工會始終把提升職工“幸福指數(shù)”、確保員工隊伍穩(wěn)定、促進企業(yè)和諧，作為檢驗“黨工聯(lián)建”活動成效的重要標志，注重解決好職工生產(chǎn)生活中的實際困難，把企業(yè)以人為本的理念體現(xiàn)到工作的細微之中。一是注重共同了解職工的心聲。每年黨委工會利用集團召開經(jīng)濟工作會議和職代會的時機，提前深入全員之中，調(diào)查了解職工對企業(yè)全面建設(shè)和職工福利待遇的合理化建議，根據(jù)職工的建議和意見，及時向集團提出合理化建議，讓員工的建議得到集團的尊重，配合集團按照國家勞動法的規(guī)定修定完善企業(yè)職工集體勞動合同，積極參加職工集體工資協(xié)商，讓員工享受更多企業(yè)發(fā)展成果，穩(wěn)定人心，促進企業(yè)發(fā)展。二是共同為員工幫困解難。近幾年以來，集團先后投入近200萬元為員工修建了集體宿舍、食堂、藍球場，進一步改善職工生活和業(yè)余文化活動的硬件設(shè)施建設(shè)，()讓職工在企業(yè)營造家一樣溫暖的氛圍中快樂工作。同時，集團黨委工會加大對困難職工幫扶力度，積極主動配合集團解決困難職工生活，近幾年以來，有24名困難職工享受了企業(yè)住房經(jīng)濟補貼，每年在農(nóng)民工子女上學、農(nóng)忙季節(jié)，積極協(xié)調(diào)兌現(xiàn)農(nóng)民工工資，結(jié)合企業(yè)重大任務深入一線，對一線員工進行慰問，每年組織全體女職工進行體檢，真正把對職工的關(guān)心體現(xiàn)在具體解決困難之中，讓職工從企業(yè)的發(fā)展中得到更多的實惠，把“黨工聯(lián)建”幫困解難活動成果打造成職工“滿意工程”。三是共同化解企業(yè)與員工的矛盾。近幾年以來，黨委工會始終把權(quán)為員工所用、利為員工所謀，作為“黨工聯(lián)建”的核心工作常抓不懈，向全體員工承諾有困難找組織，向全體員工公示黨委成員和工會主席的電話，讓員工在困難和發(fā)生矛盾糾紛的第一時間，就能夠得到組織的關(guān)心和幫助，近幾年以來，通過黨工聯(lián)建幫困解難，沒有發(fā)生任何職工上訪事件和勞資糾紛，全體職工以企為家的思想更加牢固、企業(yè)與員工的勞動關(guān)系更加和諧，有效促進了企業(yè)的健康快速發(fā)展。第二篇：聯(lián)建工作總結(jié)2011年上半年城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)建工作總結(jié)今年我局包村掛點聯(lián)建工作仍定在新村村，我們按照區(qū)委安排和要求，深入貫徹落實區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“聯(lián)手城鄉(xiāng)組織，協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展”主題實踐活動的實施意見》文件精神，以及區(qū)委組織部開展“聯(lián)建共創(chuàng)”的具體要求，執(zhí)行建設(shè)社會主義新農(nóng)村總體規(guī)劃與要求，圍繞加強組織建設(shè)，不斷加強聯(lián)建共創(chuàng)工作責任感，細化工作措施，持續(xù)扎實開展聯(lián)建工作。在新村村和我局的共同努力下，取得了較好的成效?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：加強組織領(lǐng)導，制定聯(lián)建方案。為進一步增強幫扶責任意識，支持新村村工作的開展，我局多次召開專題會議，認真研究聯(lián)建工作，結(jié)合我局實際制定了聯(lián)建活動實施方案，對開展聯(lián)建活動作出具體安排，明確了指導思想、工作要求和工作任務，細化了工作措施，并及時調(diào)整充實了聯(lián)建工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長任副組長，全局黨員干部為成員，安排具體聯(lián)建工作干部。由于組織措施有力，確保聯(lián)建工作持續(xù)扎實有效地開展。掌握基本情況，理清幫扶思路。半年來，我局干部在局長的帶領(lǐng)下多次深入新村坑村調(diào)查研究，與村干部進行座談，聽取村書記關(guān)于黨組織工作開展情況、班子建設(shè)、村經(jīng)濟現(xiàn)狀及存在困難等方面的介紹，結(jié)合新村村的實際情況及今后工作思路，與村干部展開深入討論，針對該村集體經(jīng)濟弱、基礎(chǔ)差、農(nóng)民增收難、工作難度較大等問題，我們建議，一是要結(jié)合實際，培育科技示范戶，引導村民科學種植、養(yǎng)殖，促進農(nóng)民增收。二是要多方籌資，加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入，從修復水毀道路、水利設(shè)施等方面入手，確定出幾項為民辦實事項目，并抓好落實，以解決發(fā)展環(huán)境。三是抓好村班子自身建設(shè)，扎實開展黨建活動，搭好“聯(lián)建共創(chuàng)”活動平臺，形成發(fā)展合力。四是立足村情，培育特色農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色經(jīng)濟，促進全面發(fā)展。履行幫扶職責，促進互動發(fā)展。兩年多來，我局充分利用自身優(yōu)勢，不斷地強化幫扶措施，加大幫扶力度，把新村村作為本單位的一個股室、一個窗口，把新村村的工作作為本職工作的重要部分，切實履行幫扶職責，研究協(xié)調(diào)新村村發(fā)展的重點難點問題。我局針對新村村的實際情況，年初積極幫助協(xié)調(diào)向上爭取了新農(nóng)村建設(shè)指標，我局從新村村的長遠發(fā)展考慮，積極利用自身優(yōu)勢，主動融入、主動參與、主動服務，為該村開辟新的經(jīng)濟增長點，拓寬了農(nóng)民的增收渠道。通過我局積極牽線搭橋，有外地客商想在新村村包山搞觀賞苗木基地意向，目前正在洽談中。下半年，我們要加倍努力，把聯(lián)建工作當頭等大事來抓，真正做到組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、作風聯(lián)創(chuàng)、黨員聯(lián)誼、干群聯(lián)心，形成促發(fā)展、保穩(wěn)定的合力，推進城鄉(xiāng)共同發(fā)展。2011年8月8日第三篇：美蘭區(qū)總工會關(guān)于開展“黨工聯(lián)建促活力”活動的實施方案中共?？谑忻捞m區(qū)委辦公室?？谑忻捞m區(qū)總工會關(guān)于開展“黨工聯(lián)建促活力”活動的實施方案為切實增強工會組織的生機和活力，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，通過黨工共建，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動從黨組織和黨員拓展到工會組織與職工群眾中，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展?黨群聯(lián)建促活力?活動的實施方案》精神，結(jié)合我區(qū)工會實際制定本實施方案。一、指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以密切黨群關(guān)系為核心，以服務職工群眾為宗旨，以?共建組織、共建陣地、共建隊伍、共建機制、共辦活動?為切入點，進一步增進聯(lián)建雙方交流、密切黨群關(guān)系，增強聯(lián)建雙方隊伍生機活力，努力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補、共建共促，協(xié)調(diào)發(fā)展的黨建一體化工作格局。二、總體要求認真貫徹落實區(qū)委?黨群聯(lián)建促活力?活動各項要求，堅持黨建帶動工建、工建服務黨建，以企業(yè)和職工為重點，以創(chuàng)建模范職工之家、優(yōu)秀工會工作者和勞動模范、先進工作者為主要內(nèi)容，在各級工會組織和廣大職工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用，推動區(qū)委中心工作任務的落實，促進全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。三、目標任務（一）區(qū)總工會達到?五個得到?目標工會組織機構(gòu)得到健全。（1）擴大工會組織覆蓋面，依法推動企業(yè)普遍建立工會