【正文】 實“三級兩全”包保責(zé)任制，治理性別比偏高的問題。通過層層簽訂責(zé)任書與持證人員簽訂協(xié)議書，貫徹省、市、縣人民政府《關(guān)于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》，與鎮(zhèn)包村干部、村計生專干和育齡婦女小組長共簽訂責(zé)任書131份，簽訂協(xié)議書281份。六是加強(qiáng)流動人口管理，建立流動人口檔案和生殖健康服務(wù)檔案，完成流動人口個案信息錄入及上報工作。目前我鎮(zhèn)有流動人口367人，其中流出367人，已婚育齡婦女87，流入0人，持證率100%，驗證率98%。實行同管理同服務(wù)，參加鎮(zhèn)計生辦組織的孕查、生殖健康、藥具服務(wù)，落實長效節(jié)育措施等。三、提高統(tǒng)計求實率，加強(qiáng)信息化建設(shè)一是把計生統(tǒng)計求實工作作為經(jīng)常性的工作來抓，平時每月清理出生、現(xiàn)孕、四術(shù)等數(shù)據(jù)，加大對各村計生信息反饋的力度，定期提 取公安戶口底冊和衛(wèi)生防疫卡，核對每月出生，尤其今年全鎮(zhèn)人口的全員錄入后期的改錯工作，我們認(rèn)真清理，認(rèn)真核對，及時收集每個人的基本信息，修正錯誤，補錄項目，較好的完成了此項工作。二是加強(qiáng)信息化建設(shè)和管理，制定微機(jī)室管理制度和操作員職責(zé)，建立了衛(wèi)生、計生、公安等部門的信息通報制度。每月按時變動和完善數(shù)據(jù)庫，使數(shù)據(jù)庫的各項數(shù)據(jù)保持完整和準(zhǔn)確。四、積極開展協(xié)會工作全鎮(zhèn)共建**個村級計生協(xié)會，共有會員3672人，%，村級計生協(xié)秘書長35人，村級理事140人，協(xié)會會員小組88個，會員聯(lián)系戶3696戶。2010年我鎮(zhèn)計生協(xié)會大力開展生育關(guān)懷行動，利用5月13日母親節(jié)，開展了救助貧困母親及特困計生工作者活動。積極開展基層協(xié)會評估認(rèn)定工作，通過村級自查和鄉(xiāng)級驗收，達(dá)到優(yōu)秀村級協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)的有**莊、**莊等14個村級協(xié)會，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的有梧桐峪、城柏莊、一街等18個村級協(xié)會，不合格的有亮馬山等3個村級計生協(xié)會。今年我們還重點開展了基層群眾自治工作，逐村進(jìn)行了評定打分，制定了村自治章程和村規(guī)民約。今年共辦理母嬰安康保險51份，保險金額2550元。五、落實責(zé)任，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，落實長效節(jié)育措施 一是我鎮(zhèn)堅持每年年初召開全鎮(zhèn)各村各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的計劃生育工作會議，與各村簽定《人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》落實“一票否決”，兌現(xiàn)獎懲。二是在落實長效節(jié)育措施的工作中，我們采取鎮(zhèn)村兩級工作人員堅持每月進(jìn)村入戶，對有出生的育齡婦女送藥具上門，宣傳新婚、孕產(chǎn)期保健知識，進(jìn)行知情選擇指導(dǎo)，引導(dǎo) 育齡婦女落實長效節(jié)育措施。通過我們的努力，全鎮(zhèn)長效節(jié)育措施率達(dá)有了顯著的提高。六、工作中存在的主要困難和問題、建議當(dāng)前的惠民政策較多，包括新農(nóng)合、農(nóng)低保、新農(nóng)保、分娩補助等，無論受益人是否違反計生政策都一律對待，沒有體現(xiàn)出計劃生育的重要性。建議在諸多的惠民政策中能夠體現(xiàn)出現(xiàn)行的計生政策。在控制政策外懷孕和出生方面，按照依法管理的程序，育齡婦女外孕期間不執(zhí)行下達(dá)的限期補救通知單，除了可以罰款一千到兩千以外，后續(xù)沒有依法的其他措施。計生部門的各項救助名目較多，協(xié)會的生育關(guān)懷、宣傳的關(guān)愛女孩、法規(guī)的傷殘救助等，都要求專項資金成立賬戶，比較繁瑣，建議規(guī)劃到一個項目里，便于操作。通過我鎮(zhèn)上下的不懈努力，完成了2010年度的人口與計劃生育工作任務(wù)。但距上級的要求，我們的工作還存有一定的差距。我們一定認(rèn)真查找不足，努力工作，力爭在今后的計劃生育工作中取得更好的成績。****鎮(zhèn)計生辦第二篇：計劃生育工作匯報構(gòu)建利益導(dǎo)向、營造濃厚氣氛強(qiáng)化服務(wù)管理，構(gòu)筑和諧計生——****出生人口性別比治理工作匯報*****自今年5月25日成立以來，在縣委縣府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，我街道高度重視人口性別比治理工作，將該項工作作為社會和諧建設(shè)的重要內(nèi)容，列入計生工作中重中之重，大力開展以?關(guān)愛女孩、和諧計生?為主題的性別比綜合治理專項活動。截止10月30日，現(xiàn)有總?cè)丝?4402人，其中17個村農(nóng)業(yè)人口32934人、11個城市社區(qū)人口31468人。全年出生628人，其中女孩287人，男孩341人，：100。自5月份以來共完成早期違法懷孕補救措施90例、中后期違法懷孕補救措施25例，開展婚前檢查和孕前檢測分別641/677例，打擊非法B超等選擇性生育6例，較好地完成了階段性治理工作?，F(xiàn)將主要做法匯報如下：一、以安置房分配為重點，構(gòu)建利益導(dǎo)向機(jī)制?生兒防老?是人們一個根深蒂固的世俗理念，為了自己的后半生，千方百計要去生一個兒子，這在過去沒有社會保障和重大社會經(jīng)濟(jì)利益的前提下有一定的合理性。但社會發(fā)展到今天，特別是***這個在永嘉縣內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的區(qū)域，如何引導(dǎo)從過去生兒防老的傳統(tǒng)養(yǎng)老模式轉(zhuǎn)向社會福利保障的方式成為政府最需要做的工作，也是如何用利益去引導(dǎo)生育觀念轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。針對各村集體資產(chǎn)和資金都比較多，村民福利也比較好的現(xiàn)實，江北街道立足各村實際，建立了計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。一是在安置房分配中的體現(xiàn)。街道黨工委要求各村在村安置房分配中，嚴(yán)格貫徹落實國家計劃生育政策，突出獨生女和女兒戶的利益保障。1安置房是村民最大的利益所在，一個安置房指標(biāo)價值可能就上100萬元，有一套安置房就可以解決后輩子的養(yǎng)老之憂。在安置房分配原則的制定之前，黨工委首先要求村主要干部要高度重視計劃生育政策，講清國家關(guān)于女兒戶和獨女戶利益導(dǎo)向和應(yīng)該享受的待遇，在安置房分配中要有充分體現(xiàn)。制定安置房分配原則時，各片長、駐村干部提前介入，把好原則制定關(guān)。在報街道黨政例會審核時，首先審查計生政策的落實情況。通過層層把關(guān)，今年以來，各村都能嚴(yán)格按照黨工委的要求做好政策落實。二是在福利待遇中的落實。在安置房分配的上把關(guān)外，繼續(xù)貫徹市縣文件規(guī)定獨生女和二女戶的利益導(dǎo)向機(jī)制，各村（社區(qū)）都制定了符合本村實際的村規(guī)民約，明確獨生女和二女戶的利益享受。如**村就規(guī)定：“獨生女、計劃生育二女戶在幼兒園，每年補助1000元/人，中考被市縣重點高中錄取的，獎勵2000元/人，高考列全縣文理各前十名和本科的，獎勵2000元/人；對年齡在男55周歲、女50周歲以上老人，每人每月600元的工資?！痹摯逋瑫r實施老人養(yǎng)老福利發(fā)放：“年齡男60周歲、女55周歲在以上的老人，每人每月1100元的工資?！逼渌鞔澹ㄉ鐓^(qū)）也全部制定村民民約，規(guī)定了女兒戶和獨女戶應(yīng)享受的利益，集體經(jīng)濟(jì)實力相對較強(qiáng)的村，都給60歲以上老人發(fā)工資等福利，除龍橋村外，還有****等村都給老人發(fā)放工資。通過村安置房分配利益把關(guān)和村居民約的利益導(dǎo)向，逐步營造了?關(guān)愛女孩?的良好環(huán)境、并為?不生兒也能防老?提供了活生生的證據(jù)，為降低性別比打下了現(xiàn)實的社會基礎(chǔ)。二、以“三優(yōu)”服務(wù)為載體，營造濃厚宣傳氛圍?少生優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教?是人口和計生的另一個重點，切實解決過去那種?多子多福?、只講子女?dāng)?shù)量不講生育成長質(zhì)量的落后思想，農(nóng)村有句話叫?泥鰍一大桶，不如‘斗角’（五步蛇）一條?，這也是性別比治理的基礎(chǔ)性工作。一是建立?三優(yōu)教育基地?。6月份后，黨工委、辦事處充分認(rèn)識到，?優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教?的重要性，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，