調(diào)研成果交流會(huì)講話材料-文庫(kù)吧
2025-09-17 04:00 本頁(yè)面
【正文】 10日，市衛(wèi)健委黨主任科員陳明保等一行三人通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地查看等方式開(kāi)展了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力調(diào)研工作。調(diào)研組先后到臨江中心衛(wèi)生院、經(jīng)樓中心衛(wèi)生院、永泰衛(wèi)生院、洋湖衛(wèi)生院，進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、召開(kāi)座談，此次座談每家衛(wèi)生院還邀請(qǐng)了2位鄉(xiāng)村醫(yī)生，廣泛聽(tīng)取基層醫(yī)務(wù)人員對(duì)提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的意見(jiàn)和建議，并將意見(jiàn)和建議一一匯總，下一步將著力解決這些問(wèn)題。 三、存在問(wèn)題及原因分析 通過(guò)調(diào)研，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，雖然我市基層醫(yī)療衛(wèi)生工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些差距和問(wèn)題。 （一）客觀方面存在的問(wèn)題 。一是我市衛(wèi)技人才隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，人才結(jié)構(gòu)不合理?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員匱乏、流失嚴(yán)重；公共衛(wèi)生、精神衛(wèi)生、麻醉學(xué)、兒科等專業(yè)人員非常短缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高層次人才比較缺乏，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才及全科醫(yī)生的缺乏，仍然是制約農(nóng)民就近看病的重要因素。二是受制于我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和市位條件，基層醫(yī)院職稱評(píng)定名額緊缺，問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間得不到解決，嚴(yán)重制約著人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和衛(wèi)生健康事業(yè)的健康發(fā)展。 。一是轄市醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位不明確，特色專科不鮮明，存在著醫(yī)療資源的局部性浪費(fèi)現(xiàn)象。二是醫(yī)院管理制度和工作規(guī)范還有待進(jìn)一步健全和完善，學(xué)科
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