大學(xué)紀(jì)檢部考核標(biāo)準(zhǔn)-文庫(kù)吧
2024-09-30 19:14 本頁(yè)面
【正文】 仍不悔改的將予以勸退。 （6）有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象視情況原因扣3分。做出損害他人形象的言行視情節(jié)扣35分。 第二條：常規(guī)工作考核 （1）值班、例會(huì)或團(tuán)體活動(dòng)要按時(shí)參加，遲到或早退的扣1分，遲到或早退15分鐘以上的扣2分，缺勤的扣3分。 （2）有事不能參加的要提前請(qǐng)假，如遇緊急事情的要事后請(qǐng)假，否則算缺勤。 （3）值班、例會(huì)和學(xué)生會(huì)集體活動(dòng)，每月請(qǐng)假總共不得多于3次，大于等于3次由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)談話并在部門例會(huì)上做合理解釋。缺勤2次寫出書面檢討，大于等于3次給予停職一周反省。情況較為嚴(yán)重或經(jīng)教育仍不悔改的將予以開(kāi)除出部。 （4）認(rèn)真完成所接受的工作，如提前保質(zhì)保量完成的加3分，按時(shí)完成的加1分，延時(shí)完成或未完成的酌情扣1—3分。 （5）按時(shí)完成主席團(tuán)安排的重要工作或活動(dòng)的加3分，受到學(xué)校表?yè)P(yáng)的加5分，兩項(xiàng)不累計(jì)。 （6）工作中積極負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異的酌情加3—5分，工作拖拉散漫、不積極沒(méi)有責(zé)任心、表現(xiàn)較差酌情扣2—4分。（注：此項(xiàng)考核以每周為一階段計(jì)算） （7）主動(dòng)尋找工作中的不足之處并提出合理或可行建議者酌情加3—5分。 （8）參加工作時(shí)要佩帶本人的工作證，未佩帶的扣1分。 （9）在工作期間嚴(yán)禁吸煙、喝酒，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場(chǎng)合要自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。否則酌情扣2—5分。 （10）干事出現(xiàn)打架、辱罵上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者視情節(jié)扣510分，并做出書面或當(dāng)面檢討。 第三條：活動(dòng)策劃考核 （1）活動(dòng)策劃成文后，先經(jīng)過(guò)部門內(nèi)部通過(guò)，再上交部長(zhǎng)，由部長(zhǎng)副部討論。 （2）活動(dòng)策劃根據(jù)活動(dòng)影響（院級(jí)以上、系部?jī)?nèi)部）和活動(dòng)策劃的類別（個(gè)人策劃，集體策劃）酌情加25分。未被采納不加分。 （3）活動(dòng)中認(rèn)真努力工作、布置會(huì)場(chǎng)、表現(xiàn)突出者加3分。 第四條：批評(píng)建議考核 （1）向部門以書面形式提交合理化建議或批評(píng)的每條酌情加1分；被采用的再加2分。 （2）針對(duì)自己工作做出自我批評(píng)、自我反省加2分。 第五條：附加考核 （1）其他扣分項(xiàng)目 —5分。 ，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。如果期末考試成績(jī)有不及格的扣2分/門，重修的扣5分/門。并取消各種獲獎(jiǎng)和參加競(jìng)選資格。 ，視情節(jié)輕重扣3—5分。 —10分，并寫出書面檢討。例會(huì)上做自我反省。情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出部。 （2）其他加分項(xiàng)目 （每月之星、學(xué)生會(huì)工作例會(huì)表?yè)P(yáng)等）。 ，部門成員個(gè)人、團(tuán)體榮獲一等獎(jiǎng)（冠軍）、二等獎(jiǎng)（亞軍）、三等獎(jiǎng)（季軍），每次分別加5分、4分、3分。 ，二等獎(jiǎng)學(xué)金加6分，三等獎(jiǎng)學(xué)金加5分，獲單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金或榮譽(yù)稱號(hào)加4分，幾項(xiàng)可累計(jì)加分。 ，獲得市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加6分，獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加8分，獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加10分，幾項(xiàng)可累計(jì)加分。 第三章考核實(shí)施辦法 第六條。各項(xiàng)活動(dòng)的考勤工作主要由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)簽到工作。 第七條。副部長(zhǎng)（每天紀(jì)檢部值班的人擔(dān)任）負(fù)責(zé)當(dāng)天的考勤及記錄當(dāng)天值班情況。 第八條。部門例會(huì)由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)簽到工作，及例會(huì)會(huì)議記錄將考勤情況放506存檔。 第九條。例會(huì)和團(tuán)體活動(dòng)請(qǐng)假需向紀(jì)檢部請(qǐng)假。無(wú)請(qǐng)假條無(wú)效。 第十條。獲獎(jiǎng)加分需出示
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