【正文】 學(xué)生因事請假，本人提出書面申請，附證明信件等，兩天以內(nèi)的由班主任批準(zhǔn)，兩天以上，一周以內(nèi)的由班主任報系主任批準(zhǔn)，超過一周的由系主任報簽署意見報分管院長批準(zhǔn)。 二、自習(xí) 自習(xí)期間不得將棋牌類娛樂工具帶進(jìn)教室，不得隨便出入、串位、喧嘩、吃零食，否則每人次扣1分。學(xué)期內(nèi)六次不佩帶者，取消本學(xué)期獎學(xué)金獲得資格，本學(xué)年操行評定為“差”。 （2）積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會的章程和決議，按時、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會交給的各項任務(wù)。 （10）干事出現(xiàn)打架、辱罵上級領(lǐng)導(dǎo)者視情節(jié)扣510分，并做出書面或當(dāng)面檢討。 ，部門成員個人、團(tuán)體榮獲一等獎（冠軍）、二等獎（亞軍）、三等獎（季軍），每次分別加5分、4分、3分。 第十六條。（1）、步伐整齊（2）、隊列紀(jì)律（3）、口號 （4）、總評（上面三項有其中一項為差，本區(qū)隊總評就為差。優(yōu)秀宿舍區(qū)隊加1分，最差宿舍減2分。 4.（1）每周例會遲到者扣12分，無故曠會者扣5分。 是否具備與現(xiàn)職務(wù)相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，特別是解決實際問題的能力。 （4）成績有明顯下降者，應(yīng)進(jìn)行教育，嚴(yán)重者將暫停其職務(wù)，待成績提高后復(fù)職。 （5）學(xué)生會布置的工作任務(wù)延誤者扣3~5分，無故不執(zhí)行者扣10分，并通報批評。 （4）其他活動相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)到場，一次未到扣2分?？嫉拢嚎己思o(jì)檢部內(nèi)部成員的思想品質(zhì)，主要看： 是否自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。 2.（1）凡活動無故遲到、早退者扣2分。窗戶護(hù)欄上無灰塵、斑跡等，門窗橫梁上無灰塵，手摸后不留痕跡。三項為優(yōu)的，總評為優(yōu)） （5）、早操必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，因故不出早操者，以曠課處理。 第十條。 —10分，并寫出書面檢討。（注：此項考核以每周為一階段計算） （7）主動尋找工作中的不足之處并提出合理或可行建議者酌情加3—5分。同時，為了提高學(xué)生會的工作效率，打造學(xué)習(xí)型的學(xué)生會，樹立學(xué)生會的良好形象，特制定本制度。 三、集體活動 由學(xué)院組織的各種大型活動，要服從安排，其考勤同上課一樣，若出現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)、弄虛作假現(xiàn)象，扣團(tuán)隊考核分5分，扣個人3分。 四、胸牌及其它 全體學(xué)生在校內(nèi)活動的任何時間、任何地點必須佩帶胸牌。 考核對象。 （8）參加工作時要佩帶本人的工作證，未佩帶的扣1分。例會上做自我反省。獲獎加分需出示有效證明。除擔(dān)任公職、值班人員和傷病員。 （7）、門后不得釘釘子，掛雜物，門、窗上均不得張貼任何東西，不能懸掛窗簾。 （2）未戴?？ㄕ呖?分，儀容儀表不規(guī)范者扣1分。 是否遵守中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范。 考核學(xué)習(xí)成績： （1）榮獲校級榮譽(yù)加5分，榮獲縣級或以上酌情加分。 （6）不服從管理者扣個人分加班級分1~5分。（3）紀(jì)檢部成員不得在考試中作弊，嚴(yán)重者直接勸其推出學(xué)生會。 考能：考核紀(jì)檢部成員的工作能力、文化水平和工作效率，主要看： 是否熟悉本部門工作。 、曠課嚴(yán)重、有掛科現(xiàn)象、不服從管理等嚴(yán)重情況報經(jīng)主席團(tuán)審議，開除新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會。 ，最差個人區(qū)隊減1分。 二、早帶隊 早帶隊質(zhì)量檢查等級分