20xx兗州煤業(yè)股份有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰量化考核辦法-文庫吧
2025-09-16 16:46 本頁面
【正文】 ；考核兌現(xiàn)扣除本金的，須及時補交。調(diào)研員、內(nèi)退人員、長病〔長傷〕、長學(xué)、長期休假等人員不參與平安風(fēng)險抵押。二、業(yè)務(wù)保安責(zé)任考核依據(jù)?兗礦集團(tuán)平安生產(chǎn)責(zé)任制?〔兗礦集團(tuán)〔2004〕202 號〕、?兗礦集團(tuán)平安生產(chǎn)〔煤炭〕部門崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制?〔兗礦集團(tuán)安發(fā)〔2005〕230 號〕、?兗礦集團(tuán)落實平安生產(chǎn)主體責(zé)任實施細(xì)那么?〔兗礦集團(tuán)發(fā)〔2022〕2 號〕和?兗 州煤業(yè)股份平安生產(chǎn)責(zé)任制?，對公司副總工程師、平安生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室、綜機中心分管綜機安裝撤除的平安管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)保安抵押考核。抵押金額1000 元，根據(jù)各部室專業(yè)管理范圍內(nèi)平安指標(biāo)完成情況，給予考核兌現(xiàn)。三、平安管理過程考核依照?兗礦集團(tuán)平安生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰量化考核方法?(兗礦集團(tuán)發(fā)〔2022〕3 號)關(guān)于平安管理過程考核有關(guān)規(guī)定，對各單位、各部門和公司分管領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處分。四、年度平安績效考核根據(jù)?兗礦集團(tuán)平安生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰量化考核方法?(兗礦集團(tuán)發(fā)〔2022〕3 號)關(guān)于集團(tuán)公司對煤業(yè)公司和生產(chǎn)經(jīng)營單位年度平安獎罰的有關(guān)規(guī)定，實施獎懲兌現(xiàn)。平安基金獎罰，返還全部上繳的平安基金，并按上繳額的 40％給予嘉獎。年度發(fā)生起 1人嚴(yán)重重傷責(zé)任事故，扣罰上繳平安基金的 30%；發(fā)生兩起 1 人嚴(yán)重重傷或起 2人重傷責(zé)任事故，扣罰上繳平安基金的 60%；發(fā)生 1 人死亡責(zé)任事故，扣罰全部上繳平安基金。，返還全部上繳的平安基金，并按上繳額的 20％給予嘉獎。年度發(fā)生 1人輕傷責(zé)任事故，扣罰上繳平安基金的 30%；發(fā)生 1 人般重傷責(zé)任事故，扣罰上繳平安基金的 60%；發(fā)生 1人及以上嚴(yán)重重傷責(zé)任事故，
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