第一篇：東貝電股培訓心得培訓心得-文庫吧
2024-09-29 16:00 本頁面
【正文】 放入“罐子”，再用那些“石子”填充罐子內的縫隙呢。這經(jīng)典的時間管理法則說道：重要且緊急的最先做，重要不緊急的次之，緊急不重要的最后，而那些又不緊急又不重要的盡量不占用我們寶貴的時間。成功人士無不是爭分奪秒、合理分配自己的時間來奉獻自己的青春。 對于一次旅行，重要的不是終點，路途的風景才是其價值所在；對于人的一生，重要不是如何離去，成長的經(jīng)歷才是其價值所在。對于一項工作，重要的不是你多么辛苦去做，而是做完后為企業(yè)創(chuàng)造的價值。人的不同，思考方式就不同，產(chǎn)生的結果則不同，那么為企業(yè)創(chuàng)造價值的多少也不同。我們如何能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。提高我們的執(zhí)行力是唯一途徑。有人覺得執(zhí)行力就是速度就是效 率，沒錯，這些都是良好執(zhí)行力的必備條件，但是我認為執(zhí)行力更多的是一種決心，是一種不達目標決不放棄的態(tài)度。我們如何提升自己的執(zhí)行力。一方面我們要用“絕對可以完成”的決心將工作高效的做好，另一方面我們還要自省“能否做得更好”，想別人沒想到的，做別人沒做到的。成功人士無不是用著極強的執(zhí)行力來奉獻自己的智慧。 也許一個人肩負的越多成就也就越大，但是那并不包括盲目自大，一個企業(yè)的成功是各個部門分工合作的結晶。正所謂一個人的能力是有限的，但是集體的智慧是無限的。人無完人，團隊合作一方面可以用別人的長處彌補自己的不足，另一方面又可以不用顧忌自己弱點來最大發(fā)揮自己的特長。不僅僅是企業(yè)內部，任何一個成功的企業(yè)都有著自己的合作伙伴，任何一個成功的人士也都有著自己廣泛的人際關系。廣交好友，在困難時刻也許有人會
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