干部日常管理的工作意見-文庫吧
2025-09-15 03:42 本頁面
【正文】 第 2 頁 共 5 頁 機制 堅持經(jīng)常性地聯(lián)系接觸干部。充分發(fā)揮職能部門作用，積極主動地深入到干部隊伍中去，接觸了解干部，及時掌握干部的思想、工作和生活情況。堅持部委分片聯(lián)系制度，每位部委成員每年到縣（區(qū)）聯(lián)系不少于二次，到市級機關(guān)部門聯(lián)系不少于一次，遇有重大情況隨時保持聯(lián)系。平時根據(jù)需要派員列席縣（區(qū)）委和市直 單位黨委（黨組）的重要會議。堅持組工干部黨校跟班學(xué)習(xí)制度，各類市管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班均安排 1 名部機關(guān)干部跟班學(xué)習(xí)。堅持部長約談和接待日制度，每月安排一天時間，由部長或分管副部長接待干部和群眾來訪，部長、分管副部長及干部處室主要負責(zé)人與每位市管領(lǐng)導(dǎo)干部屆期內(nèi)至少約談一次。切實重視在實際工作中考察了解干部，選派干部參加有關(guān)工作，密切關(guān)注干部在選派期間的表現(xiàn)情況，重點是在重大工程建設(shè)、處置重大自然災(zāi)害、重大安全事故、重大群體性事件中的思想工作態(tài)度和處理復(fù)雜問題的能力。 注重發(fā)揮廣大干部和群眾的監(jiān)督作用。 加強與市黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和各民主黨派人士的聯(lián)系，結(jié)合考察考核邀請代表、委員對市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展民意調(diào)查、民主評議等活動，了解群眾的真實反映。切實抓好群眾來信來訪接待、 “12380” 舉報受理等工作，確定專人負責(zé)，暢通群眾反映的渠道。保持與干部監(jiān)督信息員的經(jīng)常性聯(lián)系，每年
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