創(chuàng)建國(guó)有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織的實(shí)踐與思考-文庫吧
2024-09-28 20:25 本頁面
【正文】 級(jí)黨組織開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的、貫徹黨的群眾路線的重要抓手。 二、現(xiàn)狀——夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體，突出重點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作 從調(diào)研情況看，我市國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的步伐逐步加快，各級(jí)黨組織堅(jiān)持把工作重心放到服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)基層和黨員上來，黨組織的政治核心作用在“服務(wù)”中得到不斷發(fā)揮，有效推動(dòng)了企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。主要做法和特點(diǎn)是： （一）在夯實(shí)基礎(chǔ)方面。各國(guó)有企業(yè)黨組織積極順應(yīng)新形勢(shì)、新要求，結(jié)合實(shí)際，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，做到黨組織建設(shè)與國(guó)有企業(yè)改革、現(xiàn)代企業(yè)制度建立同步謀劃、同步推進(jìn)。一方面，各企業(yè)健全黨的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，并配齊黨務(wù)工作人員，分層成立了基層黨委、黨總支部、黨支部、黨小組，把企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合。調(diào)查顯示，%單位配備了專職書記，58%單位設(shè)立了黨建工作的部門。另一方面，在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，大部分企業(yè)都成立了工會(huì)、婦聯(lián)和共青團(tuán)組織，形成了黨建帶工建、婦建、團(tuán)建，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作格局。 （二）在建強(qiáng)隊(duì)伍方面。人才隊(duì)伍建設(shè)是提高服務(wù)能力素質(zhì)的重要舉措。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭。以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為載體，通過開門納諫，查找問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象。如：株冶集團(tuán)建立“領(lǐng)導(dǎo)下基層制”，并將制度指標(biāo)化；市自來水公司建立“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制”、“走動(dòng)式管理”，每位班子成員定期深入聯(lián)點(diǎn)一線走訪，撰寫《民情日記》，著力解決難點(diǎn)問題。調(diào)查顯示， %的受訪人員認(rèn)為單位主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作有很好的工作效果。二是建強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍。各國(guó)有企業(yè)黨組織都有一套較完整、科學(xué)的干部、黨員與人才隊(duì)伍管理體系，通過干部培養(yǎng)、黨員教育、人才培訓(xùn)等途徑，進(jìn)一步提升黨員干部的職業(yè)素養(yǎng)和能力，進(jìn)一步增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工的本領(lǐng)。 （三）在創(chuàng)新載體方面。創(chuàng)新服務(wù)載體是提升群眾工作效能的動(dòng)力源泉。絕大部分國(guó)有企業(yè)黨組織注重策劃服務(wù)活動(dòng)，搭建服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新服務(wù)載體。一是實(shí)施服務(wù)活動(dòng)。如千金藥業(yè)的黨員志愿服務(wù)隊(duì)、“黨員服務(wù)日”；自來水公司的“供水服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)與“領(lǐng)導(dǎo)接待日”；**電力機(jī)車的“報(bào)告員制度”。調(diào)查顯示，54%的受訪人員認(rèn)為單位黨組織建設(shè)狀況形式多樣、有新意。二是搭建服務(wù)平臺(tái)。積極開展黨建幫扶、“黨員五必訪、五必問”活動(dòng)，創(chuàng)建黨員示范崗（示范基地）等制度，為黨員服務(wù)群眾、發(fā)揮示范作用搭建平臺(tái)。 （四）在健全機(jī)制方面。體制機(jī)制建設(shè)是保證基層服務(wù)工作的基礎(chǔ)保障。調(diào)查顯示，%的受訪人員認(rèn)為單位黨組織規(guī)章制度健全，執(zhí)行落實(shí)情況較好。一是強(qiáng)化服務(wù)保障機(jī)制。廣泛建立了黨員干部公開承諾踐諾、領(lǐng)導(dǎo)定期點(diǎn)評(píng)等服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)基層干部自覺服務(wù)、真情服務(wù)。二是落實(shí)服務(wù)責(zé)任制。結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，以著力構(gòu)建立體式、全方位的基層黨組織服務(wù)新格局，如：中材**虹波有限公司的“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”活動(dòng)。 （五）在服務(wù)黨員方面。各國(guó)有企業(yè)黨組織尊重黨員、依靠黨員，善于傾聽黨員的聲音，滿足黨員在學(xué)習(xí)求知、權(quán)利保障、生活幫扶等方面的需求。如：市自來水公司開通微信公眾平臺(tái)，建立“黨員微課堂”；市政公司推行分層級(jí)談話制度；株冶建立困難黨員、老黨員幫扶臺(tái)賬；**電力機(jī)車針對(duì)職工及家屬死傷與重大疾病、子女就學(xué)等情況，設(shè)立專項(xiàng)幫扶基金。 （六）在助推企業(yè)改革發(fā)展方面。調(diào)查顯示，%的受訪人員認(rèn)為黨組織在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面做得很好， %認(rèn)為較好， %認(rèn)為一般，%?？梢姼鲊?guó)有企業(yè)黨組織將參與重大決策作為發(fā)揮政治核心作用、促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展的首要之舉。如：**電力機(jī)車推行的“雙目標(biāo)”管理；市自來水公司面對(duì)二水廠提質(zhì)改造，組成突擊隊(duì)投入“急難重”的工作任務(wù)；市政公司將服務(wù)型黨組織建在工地上、建在項(xiàng)目上；天易集團(tuán)針對(duì)神龍城招商引資工作，建立“黨員干部項(xiàng)目責(zé)任制度”。調(diào)查顯示，在黨組織促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主要渠道上，62%的受訪人員認(rèn)為是建言獻(xiàn)策、技術(shù)革新、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，60%認(rèn)為是參與企業(yè)文化建設(shè)，%認(rèn)為是開展創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動(dòng)，%認(rèn)為引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范作用，48%認(rèn)為是凝聚職工支持企業(yè)發(fā)展，38%認(rèn)為是參與企業(yè)內(nèi)部管理與決策，38%認(rèn)為是有效監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)與健康發(fā)展。 建設(shè)服務(wù)型黨組織既是一個(gè)系統(tǒng)工程，也是一個(gè)持續(xù)過程。目前，絕大部分國(guó)有企業(yè)在加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作中，取得了一定成效。但是，在肯定成績(jī)和主流的同時(shí)，我們也要清醒地看到，與中央規(guī)定、群眾期望相比，還有許多不足之處。 調(diào)查顯示，對(duì)貴單位黨組織規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行情況的總體評(píng)價(jià)，43%的受訪人員認(rèn)為制度落實(shí)不好或不符合實(shí)際，效
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