創(chuàng)建國有企業(yè)基層服務型黨組織的實踐與思考-文庫吧
2024-09-28 20:25 本頁面
【正文】 級黨組織開展群眾路線教育實踐活動的、貫徹黨的群眾路線的重要抓手。 二、現(xiàn)狀——夯實基礎，創(chuàng)新載體，突出重點，全面加強基層服務型黨組織創(chuàng)建工作 從調研情況看，我市國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的步伐逐步加快，各級黨組織堅持把工作重心放到服務企業(yè)改革發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務基層和黨員上來，黨組織的政治核心作用在“服務”中得到不斷發(fā)揮，有效推動了企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。主要做法和特點是： （一）在夯實基礎方面。各國有企業(yè)黨組織積極順應新形勢、新要求，結合實際，大力加強自身建設，做到黨組織建設與國有企業(yè)改革、現(xiàn)代企業(yè)制度建立同步謀劃、同步推進。一方面，各企業(yè)健全黨的組織機構和工作機構，并配齊黨務工作人員，分層成立了基層黨委、黨總支部、黨支部、黨小組，把企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機融合。調查顯示，%單位配備了專職書記，58%單位設立了黨建工作的部門。另一方面，在企業(yè)黨組織的領導和指導下，大部分企業(yè)都成立了工會、婦聯(lián)和共青團組織，形成了黨建帶工建、婦建、團建，共同促進企業(yè)發(fā)展的工作格局。 （二）在建強隊伍方面。人才隊伍建設是提高服務能力素質的重要舉措。一是領導班子帶頭。以“黨的群眾路線教育實踐活動”為載體，通過開門納諫，查找問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，切實轉作風樹形象。如：株冶集團建立“領導下基層制”，并將制度指標化；市自來水公司建立“領導聯(lián)點制”、“走動式管理”，每位班子成員定期深入聯(lián)點一線走訪，撰寫《民情日記》，著力解決難點問題。調查顯示， %的受訪人員認為單位主要領導抓黨建工作有很好的工作效果。二是建強服務隊伍。各國有企業(yè)黨組織都有一套較完整、科學的干部、黨員與人才隊伍管理體系，通過干部培養(yǎng)、黨員教育、人才培訓等途徑，進一步提升黨員干部的職業(yè)素養(yǎng)和能力，進一步增強為企業(yè)發(fā)展、服務職工的本領。 （三）在創(chuàng)新載體方面。創(chuàng)新服務載體是提升群眾工作效能的動力源泉。絕大部分國有企業(yè)黨組織注重策劃服務活動，搭建服務平臺，創(chuàng)新服務載體。一是實施服務活動。如千金藥業(yè)的黨員志愿服務隊、“黨員服務日”；自來水公司的“供水服務進社區(qū)”活動與“領導接待日”；**電力機車的“報告員制度”。調查顯示，54%的受訪人員認為單位黨組織建設狀況形式多樣、有新意。二是搭建服務平臺。積極開展黨建幫扶、“黨員五必訪、五必問”活動，創(chuàng)建黨員示范崗（示范基地）等制度，為黨員服務群眾、發(fā)揮示范作用搭建平臺。 （四）在健全機制方面。體制機制建設是保證基層服務工作的基礎保障。調查顯示，%的受訪人員認為單位黨組織規(guī)章制度健全，執(zhí)行落實情況較好。一是強化服務保障機制。廣泛建立了黨員干部公開承諾踐諾、領導定期點評等服務群眾長效機制，促進基層干部自覺服務、真情服務。二是落實服務責任制。結合企業(yè)實際情況，以著力構建立體式、全方位的基層黨組織服務新格局，如：中材**虹波有限公司的“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動。 （五）在服務黨員方面。各國有企業(yè)黨組織尊重黨員、依靠黨員，善于傾聽黨員的聲音，滿足黨員在學習求知、權利保障、生活幫扶等方面的需求。如：市自來水公司開通微信公眾平臺，建立“黨員微課堂”；市政公司推行分層級談話制度；株冶建立困難黨員、老黨員幫扶臺賬；**電力機車針對職工及家屬死傷與重大疾病、子女就學等情況，設立專項幫扶基金。 （六）在助推企業(yè)改革發(fā)展方面。調查顯示，%的受訪人員認為黨組織在促進企業(yè)發(fā)展方面做得很好， %認為較好， %認為一般，%?？梢姼鲊衅髽I(yè)黨組織將參與重大決策作為發(fā)揮政治核心作用、促進企業(yè)跨越發(fā)展的首要之舉。如：**電力機車推行的“雙目標”管理；市自來水公司面對二水廠提質改造，組成突擊隊投入“急難重”的工作任務；市政公司將服務型黨組織建在工地上、建在項目上；天易集團針對神龍城招商引資工作，建立“黨員干部項目責任制度”。調查顯示，在黨組織促進企業(yè)發(fā)展的主要渠道上，62%的受訪人員認為是建言獻策、技術革新、勞動競賽等活動，60%認為是參與企業(yè)文化建設，%認為是開展創(chuàng)建服務型黨組織活動，%認為引導黨員發(fā)揮模范作用，48%認為是凝聚職工支持企業(yè)發(fā)展，38%認為是參與企業(yè)內(nèi)部管理與決策，38%認為是有效監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營與健康發(fā)展。 建設服務型黨組織既是一個系統(tǒng)工程，也是一個持續(xù)過程。目前，絕大部分國有企業(yè)在加強基層服務型黨組織建設工作中，取得了一定成效。但是，在肯定成績和主流的同時，我們也要清醒地看到，與中央規(guī)定、群眾期望相比，還有許多不足之處。 調查顯示，對貴單位黨組織規(guī)章制度建設和執(zhí)行情況的總體評價，43%的受訪人員認為制度落實不好或不符合實際，效
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