創(chuàng)和諧金融企業(yè)的思考-文庫吧
2025-09-14 20:18 本頁面
【正文】 的窗口單位，對政治思想工作的組織領導還不到位。有些金融企業(yè)雖然配齊了政工機構(gòu)和人員，但沒有完善的工作計劃，不撥給經(jīng)常性活動經(jīng)費，一些政治思想教育活動無法正常開展。一些金融企業(yè)黨支部沒有發(fā)揮好政工領導核心作用。 （三）制度建設上存在欠缺。一些金融企業(yè)管理層民主決策制度不健全，家長制決策現(xiàn)象較多。雖然我們整個金融系統(tǒng)對民主決策制度和民主監(jiān)督制度十分重視，但一些基層單位并沒有結(jié)合實際制定細則，一些基層單位雖然制定了自己的制度，但實施不力。一些基層單位用管理人員的意志代替全體員工的意見，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等只在口頭上講，得不到全面實行。一些金融企業(yè)黨組織、工會組織等活動很少，特別是工會沒有完善的工作機制，沒有發(fā)揮好獨特作用。 （四）工作創(chuàng)新上缺少活力。面對不斷變化的形勢，我們欣喜地看到，企業(yè)文化和企業(yè)競爭力的概念引起了廣泛重視，但一些金融企業(yè)并沒有抓住契機，創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作。不少金融單位的政治思想工作停留在開開會、辦辦培訓班，組織組織文娛活動，節(jié)日慰問一下困難職工，影響力不大，活力不強。面對一系列高新科學技術(shù)的出現(xiàn)和應用，多數(shù)金融企業(yè)政治思想工作部門并沒有與時俱進，思想教育的手段更新不快，如利用信息平臺、網(wǎng)絡發(fā)布等加強職工思想教育方面就做得不夠。 突出抓好四項工作 新形勢下創(chuàng)建和諧金融企業(yè)，要充分認識當前金融企業(yè)政治思想工作的實際，堅持以人為本，突出抓好四項工作： （一）要突出抓好金融政工隊伍建設，形成創(chuàng)建和諧金融企業(yè)的有效機制。一要切實加強對金融
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