創(chuàng)和諧金融企業(yè)的思考-文庫(kù)吧
2024-09-28 20:18 本頁(yè)面
【正文】 的窗口單位，對(duì)政治思想工作的組織領(lǐng)導(dǎo)還不到位。有些金融企業(yè)雖然配齊了政工機(jī)構(gòu)和人員，但沒(méi)有完善的工作計(jì)劃，不撥給經(jīng)常性活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一些政治思想教育活動(dòng)無(wú)法正常開(kāi)展。一些金融企業(yè)黨支部沒(méi)有發(fā)揮好政工領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 （三）制度建設(shè)上存在欠缺。一些金融企業(yè)管理層民主決策制度不健全，家長(zhǎng)制決策現(xiàn)象較多。雖然我們整個(gè)金融系統(tǒng)對(duì)民主決策制度和民主監(jiān)督制度十分重視，但一些基層單位并沒(méi)有結(jié)合實(shí)際制定細(xì)則，一些基層單位雖然制定了自己的制度，但實(shí)施不力。一些基層單位用管理人員的意志代替全體員工的意見(jiàn)，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等只在口頭上講，得不到全面實(shí)行。一些金融企業(yè)黨組織、工會(huì)組織等活動(dòng)很少，特別是工會(huì)沒(méi)有完善的工作機(jī)制，沒(méi)有發(fā)揮好獨(dú)特作用。 （四）工作創(chuàng)新上缺少活力。面對(duì)不斷變化的形勢(shì)，我們欣喜地看到，企業(yè)文化和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概念引起了廣泛重視，但一些金融企業(yè)并沒(méi)有抓住契機(jī)，創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作。不少金融單位的政治思想工作停留在開(kāi)開(kāi)會(huì)、辦辦培訓(xùn)班，組織組織文娛活動(dòng)，節(jié)日慰問(wèn)一下困難職工，影響力不大，活力不強(qiáng)。面對(duì)一系列高新科學(xué)技術(shù)的出現(xiàn)和應(yīng)用，多數(shù)金融企業(yè)政治思想工作部門(mén)并沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，思想教育的手段更新不快，如利用信息平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等加強(qiáng)職工思想教育方面就做得不夠。 突出抓好四項(xiàng)工作 新形勢(shì)下創(chuàng)建和諧金融企業(yè)，要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前金融企業(yè)政治思想工作的實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，突出抓好四項(xiàng)工作： （一）要突出抓好金融政工隊(duì)伍建設(shè)，形成創(chuàng)建和諧金融企業(yè)的有效機(jī)制。一要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)金融
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