創(chuàng)市級文明單位匯報材料_ (2)-文庫吧
2024-09-28 20:17 本頁面
【正文】 公路客運總站為代表的客運典型群體等。2005年全局榮獲國家級榮譽3項。寧安公路養(yǎng)路段榮獲國家級文明單位、交通部先進集體；東寧路橋所孫讕榮獲交通部“勞動模范”。使行業(yè)創(chuàng)建工作上了一個新臺階。三是典型管理機制日臻完善。年初，結(jié)合全局保持共產(chǎn)黨員先進性教育，扎實推進“學(xué)先進、樹典型”活動。在系統(tǒng)內(nèi)各行業(yè)、各單位、各部門培養(yǎng)和挖掘一批具有交通特色的先進個人和集體典型。七月份，創(chuàng)建了全市交通系統(tǒng)“先進典型人才庫”。吸收各類典型集體（個人）4xxxx。有力地推動了全局文明創(chuàng)建工作的規(guī)范、健康發(fā)展。 圍繞載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。一是深入開展“三學(xué)四建一創(chuàng)”活動（“三學(xué)”就是學(xué)習(xí)包起帆、華銅海輪、青 島港的先進典型；“四建”就是要建設(shè)交通基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)質(zhì)廉政工程、交通行政執(zhí)法形象工程、交通運輸通道文明暢通工程、交通運輸安全效益工程；“一創(chuàng)”就是創(chuàng)建交通文明行業(yè)）。圍繞“8”工程（“3”即打造新作風(fēng)、建設(shè)新交通、樹立新形象；“6”即建設(shè)務(wù)實交通，建設(shè)法制交通，建設(shè)高效交通，建設(shè)廉政交通，建設(shè)學(xué)習(xí)交通，建設(shè)和諧交通；“8”即負(fù)責(zé)、認(rèn)真、務(wù)實、守紀(jì)），廣泛開展“文明示范窗口”建設(shè)活動。立足于交通服務(wù)人民、奉獻社會，弘揚文明、展示形象的“窗口”優(yōu)勢，在全系統(tǒng)各行業(yè)中集中開展了“我就是交通窗口，我就是交通形象”活動。以“小窗口”促進行業(yè)文明。在創(chuàng)建“文明示范窗口”活動中，寧安養(yǎng)路段目前已列入交通部全國交通行業(yè)“六個十佳”文明示范窗口候檢單位，牡寧中心、市公路客運總站被列入部級“文明示范窗口”侯檢行列。二是圍繞提高職工隊伍素質(zhì)，深入開展學(xué)習(xí)實踐《公民道德建設(shè)實施綱要》活動。通過開展“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。在教育形式上，綜合運用黨課、專題片、知識競賽、演講、論壇、考試等形式，努力提高學(xué)習(xí)效果。使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及文明創(chuàng)建觀。進一步強化交通人“服務(wù)人民，奉獻社會”的責(zé)任感。三是落實“三優(yōu)五化”標(biāo)準(zhǔn)，加強環(huán)境建設(shè)。加大資金投入力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善本單位的外在環(huán)境，提高交通行業(yè)文明形象。2000年以來。（），運輸基礎(chǔ)設(shè)施客貨樞紐（各縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站），用于辦公環(huán)境改造累計投入資金820xxxx元。 圍繞塑形抓創(chuàng)建，提高行政能力。一是深入開展“滿意在基層、爭做好公仆”活動。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。簡政放權(quán)，服務(wù)在先，職能轉(zhuǎn)變。以落實省廳10項便民措施和市局為全市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)21條優(yōu)惠政策為主要內(nèi)容，全面提升交通系統(tǒng)的社會服務(wù)能力和服務(wù)水平。二是抓作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立為社會、為基層服務(wù)的思想，增強工作透明度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。認(rèn)真推行“六項”制度、開展抓“兩風(fēng)”促發(fā)展活動，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。聘請社會監(jiān)督員廣泛征求意見，進行有效監(jiān)督。通過秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、樹立交通干部良好形象。路政、運政、征稽等行政執(zhí)法部門和人員在執(zhí)法過程中嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定，文明規(guī)范執(zhí)法，主動自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。干部職工責(zé)任感明顯增強，工作水平明顯提高，交通行業(yè)服務(wù)社會、百姓滿意率呈上升趨勢。三是深化“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動。為提高干部綜合素質(zhì)，適應(yīng)時代和形勢發(fā)展的需要，在職工中開展了“公文評比”、四、五普法、《公務(wù)員法》、辦公自動化等內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。圍繞理想信念、民主法制、職業(yè)道德、職業(yè)技能和清正廉潔教育，使干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化。職工隊伍整體素質(zhì)明顯提高。 圍繞基礎(chǔ)抓創(chuàng)建，提高從業(yè)人員素質(zhì)。一是切實增強自信心。從增強政工人員責(zé)任感和工作能力入手，聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家定期進行專題輔導(dǎo)。并組織各級主管領(lǐng)導(dǎo)、政工干部和廣大職工共同參與的培訓(xùn)班，以座談會、經(jīng)驗交流的方式提高創(chuàng)建工作的能力與水平，促進全系統(tǒng)兩創(chuàng)工作的發(fā)展。二是深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究。積極開展各級理論中心組學(xué)習(xí)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動，針對交通干部職工隊伍整體素質(zhì)的提高，強化職工思想政治教育；針對交通工作適應(yīng)社會發(fā)展的需要，增強交通職工服務(wù)社會的本領(lǐng)；針對交通改革與發(fā)展，樹立“以人為本”、“服務(wù)在先”的工作理念，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)，研究解決問題新辦法
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