公路路政管理目標(biāo)責(zé)任書-文庫吧
2024-09-28 20:17 本頁面
【正文】 、堆物作業(yè)、擺攤設(shè)點(diǎn)等行為進(jìn)行疏導(dǎo)制止，做好涉及社、農(nóng)戶的協(xié)調(diào)工作；嚴(yán)禁在公路上亂收費(fèi)、亂罰款、亂設(shè)站卡等行為。 六、按照“誰受益、誰堵塞、誰疏通”的原則，加強(qiáng)以本轄區(qū)內(nèi)公路水溝的管理的保護(hù)。 七、配合交通、公安等部門切實(shí)把車輛超限超載治理工作落到實(shí)處。 八、各村要加強(qiáng)對村道的路政管理，建立健全路政管理運(yùn)行機(jī)制。 九、鎮(zhèn)政府與公路沿線的村社簽訂路政管理目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。 十、鎮(zhèn)交通管理站對各村公路路政管理情況進(jìn)行定期和不定期檢查，將檢查結(jié)果納入單項(xiàng)目標(biāo)考核，年度一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金400元，二等獎(jiǎng)二名，獎(jiǎng)金300元，三等獎(jiǎng)三名，獎(jiǎng)金200元；年度考核不合格的扣除三個(gè)文明考核5分。 十一、本目標(biāo)責(zé)任書一式叁份， 某某鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長： 村、縣路政大隊(duì)各執(zhí)一份。村民委員會(huì) 村主任： 二〇一一年三月七日 由鎮(zhèn)、 第三篇：2011年某某鎮(zhèn)公路路政管理目標(biāo)責(zé)任書（最終版）2011年某某鎮(zhèn)公路路政管理目標(biāo) 責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公路法》、《XX省公路路政管理?xiàng)l例》、市人大《關(guān)于加強(qiáng)公路路政管理的決定》，滿足經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展對公路運(yùn)輸?shù)男枨螅_保公路路產(chǎn)路權(quán)不受侵犯，維護(hù)公路完好、安全、暢通，特簽訂本責(zé)任書。 一、各村建立和完善路政管理工作領(lǐng)導(dǎo)組，配備專兼職辦事人員，做好資料收集和信息反饋工作。 二、各村組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，開展1—2次公路路政管理法律法規(guī)培訓(xùn)，教育面積達(dá)85%以上。 三、鎮(zhèn)交通管理站對農(nóng)村公路沿線各村“村規(guī)民約”的執(zhí)行和公路沿線設(shè)施的管護(hù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。 四、各村按規(guī)定對公路兩側(cè)建筑控制區(qū)進(jìn)行管理，公路兩側(cè)建房嚴(yán)格實(shí)行一表審批，做到“三到場”。 五、加強(qiáng)行政區(qū)劃內(nèi)公路路面秩序管理，對公路上打場曬糧、挖溝引水、堆物作業(yè)、擺攤設(shè)點(diǎn)等行為進(jìn)行疏導(dǎo)制止，做好涉及社、農(nóng)戶的協(xié)調(diào)工作；嚴(yán)禁在公路上亂收費(fèi)、亂罰款、亂設(shè)站卡等行為。 六、按照“誰受益、誰堵塞、誰疏通”的原則，加強(qiáng)以本轄區(qū)內(nèi)公路水溝的管理的保護(hù)。 七、配合交通、公安等部門切實(shí)把車輛超限超載治理工作落到實(shí)處。 八、各村要加強(qiáng)對村道的路政管理，建立健全路政管理運(yùn)行機(jī)制。1 九、鎮(zhèn)政府與公路沿線的村社簽訂路政管理目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。 十、鎮(zhèn)交通管理站對各村公路路政管理情況進(jìn)行定期和不定期檢查，將檢查結(jié)果納入單項(xiàng)目標(biāo)考核，年度一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金400元，二等獎(jiǎng)二名，獎(jiǎng)金300元，三等獎(jiǎng)三名，獎(jiǎng)金200元；年度考核不合格的扣除三個(gè)文明考核5分。 十一、本目標(biāo)責(zé)任書一式叁份， 某某鎮(zhèn)人民政府 鎮(zhèn)長： 2村、縣路政大隊(duì)各執(zhí)一份。村民委員會(huì)村主任。二〇一一年三月七日由鎮(zhèn)、 第四篇：路政管理工作目標(biāo)管理責(zé)任書XX縣區(qū)路政管理辦公室 路政管理工作目標(biāo)管理責(zé)任書 為了認(rèn)真貫徹《公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《XX省公路路政管理?xiàng)l例》，切實(shí)加強(qiáng)路政管理工作，保護(hù)路產(chǎn)，維護(hù)路權(quán)，努力實(shí)踐“以人為本、以路為本”的管理理念，強(qiáng)管理，重
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