公道正派經(jīng)受考驗(yàn)思考-文庫(kù)吧
2024-09-28 20:14 本頁(yè)面
【正文】 慎獨(dú)不越軌，堅(jiān)守三條防線：防微杜漸，拒腐蝕永不沾的思想防線；近錢財(cái)而不貪，近酒色不迷的道德防線；照章辦事，不因私廢法的法紀(jì)防線。四是要“慎微”，做到慎小事、慎小節(jié)、慎習(xí)慣、慎嗜好，從大處著眼，小處著手，見(jiàn)微知著，防微杜漸。 二要經(jīng)得起干部群眾的考驗(yàn)，做到“對(duì)人公正” 組織部門肩負(fù)著選人用人的重要職責(zé)，用什么樣的人，不用什么樣的人，在干部群眾中有著重要的導(dǎo)向作用，正所謂“用一君子，則君子皆至；用一小人，則小人競(jìng)進(jìn)矣”。為此，組工干部要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，要認(rèn)真落實(shí)好干部群眾“四權(quán)”，把選人用人的“標(biāo)尺”交給干部群眾，真正把群眾公認(rèn)的干部選拔上來(lái)，從而做到“對(duì)人公正”。具體到工作中，一是要貫徹落實(shí)好民主評(píng)議、民主推薦、民主測(cè)評(píng)的干部制度，擴(kuò)大選拔任用干部推薦環(huán)節(jié)中的群眾公認(rèn)，讓群眾根據(jù)自己意愿推薦他們認(rèn)可的人。二是要建立健全差額考察、考察預(yù)告和考察情況反饋制度，擴(kuò)大選拔任用干
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