【正文】 2002年6月省政府批準(zhǔn)成立的安置性單位，按照甘政辦紀(jì)[2001]16號(hào)文件規(guī)定，公司主要職能為“妥善安置管理原蘭州公司機(jī)關(guān)分流人員。負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司進(jìn)行清產(chǎn)核資，明晰產(chǎn)權(quán)，切實(shí)保障國有資產(chǎn)保值增值，同時(shí)要做好原蘭州公司機(jī)關(guān)所管理的后勤、福利等工作”。目前，公司共有7個(gè)部室和3個(gè)直屬公司（單位），職工總數(shù)217人，其中在職職工人數(shù)59人，內(nèi)退職工19人，不在崗4人，離退休人員135人。 二、以企業(yè)經(jīng)營管理人員為重點(diǎn)，有重點(diǎn)分層次開展普法工作 在組織開展“五五”普法教育過程中，我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作。學(xué)用結(jié)合，從管理程序出發(fā)，注重生產(chǎn)經(jīng)營過程中法律風(fēng)險(xiǎn)的防范，以各項(xiàng)專業(yè)法規(guī)的具體條款為標(biāo)準(zhǔn)，修訂完善各項(xiàng)管理制度，使企業(yè)做到依法維權(quán)，健康發(fā)展。 公司普法工作機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，加強(qiáng)了公司機(jī)關(guān)工作人員、所屬經(jīng)營單位中層管理人員的法律培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。圍繞公司改革、發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)把握新形勢對(duì)員工法律素質(zhì)的新要求，通過會(huì)議動(dòng)員、集中學(xué)習(xí)和法制講座、專題研討等多種形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳以《公司法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》、《擔(dān)保法》等為主要內(nèi)容的與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律、法規(guī)。2008年10月，公司組織全體在職職工進(jìn)一步提高公司全體員工依法管理，依法經(jīng)營的意識(shí)，在全公司范圍初步形成學(xué)法、用法、依法經(jīng)營的氛圍。 公司機(jī)關(guān)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了以《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》為核心內(nèi)容的國資監(jiān)管法規(guī)及相關(guān)重要規(guī)范性文件，進(jìn)一步提高依法管理企業(yè)的水平，切實(shí)履行好省上賦予我公司的管理職能，確保國有資產(chǎn)保值增值。 公司所屬各生產(chǎn)經(jīng)營單位在普法工作中，結(jié)合自身經(jīng)營管理的實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)合同管理，相繼建立資本經(jīng)營、項(xiàng)目開發(fā)、投融資、擔(dān)保等重大經(jīng)營決策的制度。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善重大經(jīng)營決策、合同管理、資金管理、擔(dān)保審核、安全生產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的規(guī)范化、程序化和合法化。 第三篇：財(cái)政工作情況匯報(bào)上半年財(cái)政工作情況匯報(bào) 上半年，我局結(jié)合縣情行情，盯住全年任務(wù)，立足趕前抓早，下重力抓落實(shí)，傾全力開新局，在做好常規(guī)性工作外，突出“辦好惠民實(shí)事、積極組織收入、科學(xué)安排支出、深化財(cái)政改革、加強(qiáng)效能建設(shè)”這五項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入持續(xù)較快增長，進(jìn)一步優(yōu)化了財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，有力支持了平潭經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。 上半年，全縣財(cái)政總收入11549萬元，%，同口徑比上年同期增收2199萬元，%。其中：地方財(cái)政收入8571萬元，%，比上年同期增收1417萬元，%；上劃中央收入2978萬元，%，比上年同期增收782萬元，%。地方財(cái)政收入中，一般預(yù)算收入7762萬元，%，比上年同期增收2223萬元，%；基金預(yù)算收入809萬元，%，比上年同期減收806萬元，%。其中土地出讓金入庫523萬元，%，比上年同期減收965萬元，%。地方財(cái)政總支出16094萬元，比上年增支4186萬元，%。其中，一般預(yù)算支出14990萬元（含上年結(jié)轉(zhuǎn)和省市撥專項(xiàng)1資金），比上年增支3463萬元，增長30%；基金預(yù)算支出1104萬元，比上年增支723萬元，%。 一、優(yōu)化財(cái)政結(jié)構(gòu)，保障重點(diǎn)支出 按照建設(shè)公共財(cái)政的要求，講究用財(cái)之道，優(yōu)化財(cái)力配置，集中資金“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保建設(shè)”。一是保工資支出。積極向上爭取補(bǔ)助，確保了全縣法定工資足額正常發(fā)放，尤其是兌現(xiàn)了部分歷史欠帳的工資和6%住房公積金補(bǔ)貼。二是保運(yùn)轉(zhuǎn)支出。各類公用經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)序時(shí)調(diào)撥，確?？h、鄉(xiāng)、村（居）三級(jí)政權(quán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，加大對(duì)農(nóng)業(yè)、教育、科技、公共衛(wèi)生、失業(yè)救助以及用于安定穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)投入。三是保建設(shè)支出。在保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，統(tǒng)籌財(cái)力保重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，特別是加強(qiáng)大橋前期籌建資金的運(yùn)作，縣財(cái)政從市撥專項(xiàng)中安排200萬元作為縣土地儲(chǔ)備中心啟動(dòng)資金，明確規(guī)定專項(xiàng)用于大橋土地收儲(chǔ)。 二、發(fā)揮財(cái)政職能，辦好惠民實(shí)事 本著“民有所呼，財(cái)有所應(yīng)”的責(zé)任，努力發(fā)揮財(cái)政職能作用，千方百計(jì)籌措和調(diào)度資金，著力辦好惠民、惠農(nóng)的實(shí)事、好事。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，上半年涉及農(nóng)村稅改、農(nóng)村低保、農(nóng)村義務(wù)教育、農(nóng)村“六大員”、油價(jià)政策補(bǔ)貼及其他惠及民眾項(xiàng)目的資金達(dá)10650多萬元。一是加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的支持力度。農(nóng)林水利支出1328萬元，比上年同期增加4722萬元，%。重點(diǎn)用于支持“六千”水利等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害救助。創(chuàng)新財(cái)政支農(nóng)手段，支持實(shí)施“六大員”工作機(jī)制，上半年，“六大員”津貼補(bǔ)助支出142萬元。二是支持社會(huì)保障體系建設(shè)。社會(huì)保障支出2844萬元，比上年同期增加365萬元，%。重點(diǎn)用于完善城鄉(xiāng)低保體系，支持就業(yè)和再就業(yè)工作，并進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和革命“五老”人員和弱勢群體的幫扶力度。三是加大對(duì)教育、科技、公共衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)的投入。教育、科技、公共衛(wèi)生支出5262萬元，比上年同期增加1119萬元，%。重點(diǎn)用于農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”和學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)補(bǔ)助、農(nóng)村公共衛(wèi)生條件的改善和重大疾病防治、預(yù)防控制體系建設(shè)等。另外，政策性補(bǔ)貼支出達(dá)1000多萬元，主要是成品油價(jià)格補(bǔ)貼。 三是深化財(cái)政改革，創(chuàng)新體制機(jī)制 體制、機(jī)制是基礎(chǔ)，是保證，也是動(dòng)力和活力。對(duì)此，我們在此方面花了不少精力。一是落實(shí)政府收支分類改革。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，認(rèn)真制定了改革實(shí)施方案，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)全縣財(cái)政系統(tǒng)干部和行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行動(dòng)員與培訓(xùn)，目前正著手做好今年預(yù)算和分月執(zhí)行數(shù)據(jù)的同口徑轉(zhuǎn)換等工作。二是嚴(yán)格“