公務員職級結構及工資標準表工作報告-文庫吧
2024-09-28 19:21 本頁面
【正文】 0元。副部級5500元。正部級6000元。 辦事員三周年按科員對待?？茊T五年按副科級對待。副科級十周年按正科級對待。正科級十周年按副處級對待。副處級十周年按正處級對待。正縣級十五周年按副廳對待。副廳級二十周年按正廳級對待。初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。 二、工齡工資： 每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。 三、獎勵工資： 每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。 四、補助工資： 車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資divide。5，逢一進十。 取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資divide。3，逢一進十。 出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三
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