公務員交流與回避制度-公務員法-資料下載頁

【總結】公務員交流與回避制度2009-12-07|作者：|來源：中國人大網|【大中小】【打印】【關閉】第六十三條國家實行公務員交流制度。公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。

2025-08-04 13:47

公務員法的制度創(chuàng)新-資料下載頁

【總結】 公務員法的制度創(chuàng)新 ［摘要］《中華人民共和國公務員法》的制度設計理念是全新的，是以人為本的理念與效能的理念。在這種制度設計理念的指導下，《公務員法》的制度設計具有突破性的創(chuàng)新，更加突出了法制化與...

2025-09-19 19:27

公務員考錄制度的原則-資料下載頁

【總結】第一篇：公務員考錄制度的原則 公務員考錄制度的原則： 基本價值觀：公開、平等、競爭擇優(yōu)原則 考試包括筆試和面試兩部分 筆試主要是通過紙筆作答的形式，了解考生是否具備作為一名公務員應當具有的基本...

2025-10-11 22:45

公務員制度講座-資料下載頁

【總結】《公務員制度講座》期末復習題2011下平時作業(yè)題、期末考試型及分值一、名詞解釋共2題，每題5分，合計10分二、不定項選擇題共10題，每題2分，合計20分三、簡答題共2題，每題15分，合計30分四、案例分析題共1題，合計40分一、名詞解釋1、公務員2、公務員的義務

2025-04-15 03:00

公務員制度簡述-資料下載頁

【總結】1簡述我國推行公務員制度的意義。答：1）為堅持黨的基本路線提供組織保證。有利于調整我國的干部結構，提高國家機關工作人員的素質和工作效率，強化指揮系統，以適應現代化建設需要，促進社會的進步與發(fā)展。2）為國家機關的廉政建設提供有效保障，提高國家機關工作人員的素質和加強制度建設。3）對國家機關的民主化、科學化與法制化建設起促進作用。2簡述英國資本主義市場經濟和公務員制度產生的關系。答：

2025-04-15 03:00

比較公務員制度教師講授大綱-比較公務員制度講授大綱-資料下載頁

【總結】的文官是一個特殊的階層。在法國，政府部門工作人員被稱為公務員（Fonctionnaire），美國則叫政府雇員（GovernmentalEmploee）。所以，⒊公務員是指政府機關的工作人員，但并非指所有的工作人員，只指不通過選舉產生的政府官員。在西方，廣義的公務員（亦稱文職官員）有兩類，一類是所謂由選舉或“政治任命”的公務員，即政務類公務員；一類即所謂非選舉或非“政治任命”的公務員，即“事

2025-04-14 22:23

公務員制度講座-資料下載頁

【總結】公務員制度講座建立和推行國家公務員制度，是黨和國家的重大決策，是在鄧小平理論和?三個代表?重要思想指導下干部人事制度的重大改革，是社會主義政治文明建設的重要內容。自黨的十三大和七屆全國人大提出建立國家公務員制度，黨的十四大和八屆全國人大提出盡快推行國家公務員制度，到黨的十五大和九屆全國人大提出完善國家公務員制度，黨的十六大提出?健全公務員

2025-04-06 14:12

公務員制度答案-資料下載頁

【總結】(一)單選題1.公務員考試()年開始取消了分類考試，中央機關錄用考試公共科目筆試為同一試卷。(A)2007(B)2006(C)2005(D)2003參考答案：(A)??沒有詳解信息！2.《公務員法》將公務員考核等次劃分為優(yōu)秀、稱職、()和不稱職四個等次。(A

2025-06-27 23:15

公務員制度匯編-資料下載頁

【總結】國家公務員制度 4第一章公務員制度概述 4第一節(jié)公務員的涵義與范圍 4第二節(jié)公務員制度的基本原則 6第二章公務員的義務與權利 6第一節(jié)公務員義務與權利的涵義、特點和法律規(guī)定形式 6第二節(jié)公務員權利的基本內容 9第三節(jié)公務員義務的基本內容 9第四章公務員的錄用 10第一節(jié)考試錄用的起源與發(fā)展 10第二節(jié)考試錄用 15第三節(jié)

2025-04-14 23:48

公務員制度資料-資料下載頁

【總結】《公務員制度》串講內容第一章1我國推行公務員制度的意義一為堅持黨的基本路線提供組織保證二為國家機關的廉政建設提供有效保障三對國家機關的民主化、科學化與法制化建設起促進作用2．資本主義國家公務員制度首先產生于英國3．我國公務員制度對原干部人事制度的繼承4我國公務員具有不同于資本主義國家的分類制度一．在我國各級國家機關中，所有公務員不論職務高低，都按黨和政府

2025-04-14 23:49

公務員休假制度-資料下載頁

【總結】國家公務員休假制度摘要：本文介紹了對機關公務員年休假制度執(zhí)行情況的調查與思考，以及什么是公務員年休假規(guī)定等相關內容。并提供專業(yè)律師進行免費法律咨詢。...【公務員年休假規(guī)定】對機關公務員年休假制度執(zhí)行情況的調查與思考　　實行帶薪休假制度，不僅是對勞動者休息權的充分尊重，更是社會進步的重要標志。1991年，中共中央、國務院就發(fā)出《關于職工休假問題的通知》，規(guī)定“確定職工休假

2025-04-14 13:57

geraaa公務員制度-資料下載頁

【總結】公務員制度單選15×1’多選5×2’辨析3×6’簡答4×6’論述1×13’材料1×20’1、公務員制度的基本原則1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；2、監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則；3、任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重工作實績的原則；4、分類管理的原則；5、法治的原則。2、我國公務員

2025-08-05 18:55

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【總結】公務員制度單選15×1’多選5×2’辨析3×6’簡答4×6’論述1×13’材料1×20’1、公務員制度的基本原則1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；2、監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則；3、任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重工作實績的原則；4、分類管理的原則；5、法治的原則。2、我國公務員

2025-08-04 09:04

公務員回避制度-資料下載頁

【總結】第十二章公務員回避制度比較PPT講解：宋曉瑩李慧君余丹PPT制作：李丹馬風耿志麗資料收集：孫書艷高智勇李丹丹

2025-01-24 02:39

公務員制度-答案-資料下載頁

【總結】公務員獎勵程序是指行政機關對公務員實施具體獎勵時所應遵循的工作程序和工作步驟。實施公務員獎勵必須遵循法定的工作程序。給予公務員、公務員集體獎勵,一般按下列程序進行：（1）公務員、公務員集體做出顯著成績需要獎勵的，由所在機關(部門)在征求群眾意見的基礎上,提出獎勵建議；（2）按照規(guī)定的獎勵審批權限上報；（3）審核機關(部門)審核后,在一定范圍內公示7個工作日。如涉及國家秘密不宜公示的,

2025-06-25 00:52

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