黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料-文庫吧
2024-09-28 18:35 本頁面
【正文】 動(dòng)。完善建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)劃，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好工作的重要途徑，引導(dǎo)黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，帶動(dòng)形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度。充分發(fā)揮黨校的重要作用，認(rèn)真抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部工作。改革干部教育培訓(xùn)工作，提高針對性和實(shí)效性。加大干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，健全干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障和正常增長機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐水平作為考核評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。 二、加強(qiáng)以干部團(tuán)隊(duì)為主體的“三個(gè)團(tuán)隊(duì)”建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)科學(xué)化水平 堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，注重在一線選人、在一線用人，在發(fā)展中選人、在發(fā)展中用人。公平對待干部、公正評價(jià)干部、公道選拔干部，把老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的干部選拔上來。完善以政治品質(zhì)和道德品行為主要內(nèi)容的干部德的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，探索德的考察評價(jià)辦法，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對待個(gè)人名利等方面來考察干部的德，使選拔出來的干部組織放心，群眾滿意，干部服氣。 完善民主公開競爭擇優(yōu)的干部選任機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，完善《襄州區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)程》，用規(guī)程指導(dǎo)干部工作實(shí)踐，提高干部選拔任用工作公信度。規(guī)范干部選拔任用初始提名制度。逐步推行地方黨委全委會(huì)推薦提名下一級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部人選制度。完善民主推薦、民主測評和“兩推一述”等制度，合理確定參加民主推薦人員范圍，綜合分析民主推薦結(jié)果，鼓勵(lì)多渠道推薦干部，不斷增強(qiáng)民主推薦的科學(xué)性和真實(shí)性。建立公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)后備干部工作機(jī)制。探索實(shí)行符合襄州實(shí)際的中層干部選拔任用方式，進(jìn)一步完善中層競爭上崗工作。逐步推行選拔任用干部差額推薦、考
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