黨支部種管理制度-文庫吧
2025-09-14 18:19 本頁面
【正文】 人行為，特制訂本管理制度。 監(jiān)理項(xiàng)目部員工的工作制度 （1）監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員均須與總監(jiān)理工程師（站長）簽訂協(xié)議。協(xié)議文本統(tǒng)一制定。 （2）遵守公司、監(jiān)理項(xiàng)目部的各種規(guī)章、制度 （3）嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理流程、做好“五控、兩管、一協(xié)調(diào)”。 （4）每半月組織一次監(jiān)理項(xiàng)目部交班會。 （5）按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不做與工作無關(guān)的事情，有事及時(shí)請假，不得無故礦工。 （6）發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)友愛，做到“守法、誠信、公正、科學(xué)”。（7）愛護(hù)公物、講究衛(wèi)生，維護(hù)良好的辦公環(huán)境。 履行制度要求 （1）監(jiān)理項(xiàng)目部的任何人員必須執(zhí)行制度，監(jiān)理項(xiàng)目部將按照制度對所有人員進(jìn)行管理。 （2）監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員必須服從上一級的監(jiān)理結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人的管理，全監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員服從總監(jiān)理工程師（站長）的管理。 （3）監(jiān)理項(xiàng)目部人員的使用、管理、考核由各級負(fù)責(zé)，匯總上報(bào)，最后由總監(jiān)理工程師（站長）簽署考核意見。 （4）監(jiān)理項(xiàng)目部對監(jiān)理人員的考核可與《監(jiān)理組人員考核制度》結(jié)合起來。 （5）監(jiān)理項(xiàng)目部對所有人員的考核實(shí)行末位淘汰制度。 監(jiān)理項(xiàng)目部員工崗位制度 監(jiān)理項(xiàng)目部所有人員遵守自己的崗位職責(zé)（具體見監(jiān)理工程師的職責(zé)），按照崗位職責(zé)履行自己的義務(wù)。 監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員必須服從上一級的監(jiān)理結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人的管理，所有人員服從總監(jiān)理工程師（站長）管理。 監(jiān)理項(xiàng)目部人員必須執(zhí)行報(bào)告制度，將工程實(shí)施的實(shí)際情況及時(shí)、準(zhǔn)備的向上級匯報(bào)。 監(jiān)理項(xiàng)目部的全體員工必須做好工程監(jiān)理，遵守職業(yè)道德，做好廉政建設(shè)。 監(jiān)理項(xiàng)目部的全體員工必須按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各種任務(wù)和臨時(shí)任務(wù)。 監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)部會議、協(xié)調(diào)制度 目的。成綿樂客運(yùn)專線cmljl4監(jiān)理項(xiàng)目部監(jiān)理任務(wù)艱巨，監(jiān)理內(nèi)部協(xié)調(diào)至關(guān)重要，為了做好工程監(jiān)理，特制定本制度。 協(xié)調(diào)的內(nèi)容： 協(xié)調(diào)內(nèi)容包括監(jiān)理的各種要求、程序和分工、職責(zé)。 協(xié)調(diào)的形式： （1）會議形式，監(jiān)理項(xiàng)目部至少每月舉行一次協(xié)調(diào)會，主要協(xié)調(diào)監(jiān)各理組、各部門之間的工作，由各監(jiān)理組的主要監(jiān)理人員匯報(bào)工作情況和需協(xié)調(diào)的內(nèi)容，由總監(jiān)理工程師（站長）做好工作和協(xié)調(diào)安排。 （2）日常形式，監(jiān)理組的主要監(jiān)理人員每天定時(shí)向總監(jiān)理工程師（站長）、匯報(bào)工作情況，并隨時(shí)就工作需協(xié)調(diào)的內(nèi)容與總監(jiān)理工程師（站長）、聯(lián)系，以便最快的解決問題
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