黨員量化考核工作總結(jié)-文庫吧
2025-09-14 17:30 本頁面
【正文】 積極探索與新農(nóng)村建設(shè)要求相適應(yīng)的教育管理模式，較好地發(fā)揮了黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。 一是設(shè)崗定責(zé)，考核掛鉤，讓無職黨員有責(zé)任。XX縣區(qū)針對無職黨員發(fā)揮作用難這一實(shí)際，積極推動(dòng)無職黨員設(shè)崗定責(zé)實(shí)踐，按照“按需設(shè)崗、領(lǐng)崗自愿、崗責(zé)一致、責(zé)任到人”的原則，將無職黨員分為經(jīng)濟(jì)發(fā)展組、扶貧幫困組、治安聯(lián)防組、民事調(diào)解組、計(jì)生工作、文明新風(fēng)組，讓無職黨員領(lǐng)崗履職，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。一些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的村，如錦星鄉(xiāng)新街村黨支部 第二篇：黨員量化考核工作總結(jié)黨員量化考核工作總結(jié) 大學(xué)生的黨建不僅僅是高校工作的重要組成部分和有力抓手，更是我黨興衰成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴(yán)把大學(xué)生黨員的考核，不僅關(guān)系到黨員的質(zhì)量，更關(guān)系到黨組織能否保持黨的先進(jìn)性的重要問題。 通過直接考試、民主調(diào)查、述責(zé)測評，更加了解了黨員思想活動(dòng)，活動(dòng)動(dòng)向。 通過民主調(diào)查，我們來了解到有些黨員做的并不是很近人意，有不足的地方，如做事不夠認(rèn)真、聯(lián)系群眾不是很密切、參與活動(dòng)不夠積極等。這些調(diào)查對于我們考核黨員起到了很積極的作用，我們及時(shí)與黨員溝通，這回的溝通是有針對性的溝通，我們可以根據(jù)該黨員的不足，對其做更細(xì)致的教育工作。很多黨員經(jīng)過調(diào)查后更加了解到自己的不足，從而進(jìn)行改進(jìn)。民主調(diào)查我們了解到，群眾對我們的黨員普遍還是滿意的，但我們應(yīng)繼續(xù)揚(yáng)長補(bǔ)短。 考試部分，在看到黨員們的試卷后，直接了解到黨員對黨的相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)還是有些不足，對此，我們加強(qiáng)了黨員對黨的相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，黨員也有了明顯的進(jìn)步。 黨員的量化考核對我院黨員的建設(shè)起到了積極的作用，對于黨員自身的發(fā)展也起到了很大的作用。通過考核，黨員更加了解自己的不足，進(jìn)而加以改進(jìn)更加完善自己。我院會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持黨員量化考核，強(qiáng)大我院黨的隊(duì)伍。 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 第三篇：xxx黨員量化考核工作總結(jié)xxx黨員量化考核工作總結(jié) xxx黨委在基層組織建設(shè)中，大力推進(jìn)農(nóng)村黨員分層量化考核管理辦法，有效的提高了農(nóng)村黨員的素質(zhì)和工作態(tài)度，取得了一定的成效。 一、主要做法 第一，開展調(diào)研，究其“因”。xxx有農(nóng)村黨支部xx個(gè)，農(nóng)民黨員xxx人，農(nóng)村黨員積極性不高已經(jīng)成為制約村級組織工作開展的一個(gè)極其重要原因。針對這一問題，xxx黨委和x村黨支部以推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)為主要任務(wù)，適時(shí)開展了“如何調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員自身積極性，解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍的突出問題”等課題的調(diào)研。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，會(huì)同x個(gè)村黨支部，深入全鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個(gè)村進(jìn)行廣泛調(diào)研，從調(diào)研情況看，主要存在三個(gè)問題：一是對農(nóng)村黨員疏于管理，存在黨員表現(xiàn)積極與不積極一個(gè)樣、工作干好干差一個(gè)樣的現(xiàn)象；二是相當(dāng)一部份農(nóng)村黨員有“一切等等看”的思想；三是村級的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，有的村負(fù)債運(yùn)行，黨員“雙帶”作用不明顯，制約著村級組織工作的開展。 第二，制定措施，出其“招”。為解決這一問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了黨委專題會(huì)議，詳細(xì)分析了農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的問題。大家一致認(rèn)為，要解決這一問題，必須加強(qiáng)農(nóng)村黨員的管理，特別要加強(qiáng)村黨支部的管理。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)情，研究出臺(tái)了《xxx實(shí)行農(nóng)村黨員分層量化積分考核管理辦法》。這個(gè)辦法的主要內(nèi)容是：嚴(yán)把“入口”關(guān)，按照德才兼?zhèn)?、?yán)格標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)效的原則，立足本村的實(shí)際情況，發(fā)展黨員進(jìn)行公開選拔、公示；“一村一項(xiàng)目”、“一村一特”、“一戶一策”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高農(nóng)民黨員整體素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作新局面。要求農(nóng)村普通黨員不斷學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)群眾的能力，黨員和群眾結(jié)成致富對子。建立健全社會(huì)保障機(jī)制。 第三，精心實(shí)施，求其“效”。好的方案、措施，關(guān)鍵在落實(shí)。為了落實(shí)好xxx農(nóng)村黨員分層量化積分考核管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)實(shí)績、動(dòng)態(tài)管理”的原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)量化考核初審，并對工作實(shí)施全程公開、主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。建立農(nóng)村黨員分層量化積分考核個(gè)人檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一年考核1次。 第四，跟蹤教育，強(qiáng)其“能”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取多種措施，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員跟蹤教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把對
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