【基層黨組織社會(huì)管理創(chuàng)新工作探微】創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)方式-文庫(kù)吧
2025-09-14 15:22 本頁(yè)面
【正文】 。在這一背景下，社會(huì)發(fā)展多元化，群眾需求多樣化，群眾的需求度與黨組織的滿(mǎn)足度差距越來(lái)越大，群眾的自主性、獨(dú)立性愈來(lái)愈強(qiáng)，群眾對(duì)基層黨組織的依附、依賴(lài)、依靠程度逐步降低。另外，部分基層黨組織因循守舊，拘泥于傳統(tǒng)思維框架，停留在老路子上，抓農(nóng)村黨組織工作靠經(jīng)驗(yàn)辦事情，對(duì)農(nóng)村黨組織工作沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性和規(guī)劃性，存在畏難情緒，工作被動(dòng)應(yīng)付，基層黨組織缺乏戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新性，工作難以推動(dòng)和完成。長(zhǎng)此以往，群眾有事不找黨組織，基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾缺少抓手，公信力和領(lǐng)導(dǎo)力就會(huì)下降。這些問(wèn)題如果不引起重視，基層黨組織將難以承擔(dān)服務(wù)和治理的工作任務(wù)，不能在創(chuàng)新社會(huì)管理中發(fā)揮有效作用。 基層黨組織對(duì)群眾的民情難知曉、訴求難應(yīng)答、矛盾難排解。基層穩(wěn)則社會(huì)安。社會(huì)的和諧穩(wěn)定，重點(diǎn)在基層，核心在群眾。目前，在我國(guó)“黃金發(fā)展期”與“矛盾凸顯期”共存的時(shí)期里，社會(huì)融合與社會(huì)沖突并存，這就要求暢通群眾訴求渠道。但在一些基層和偏遠(yuǎn)地區(qū)，存在“上情不能下達(dá)”、“下情不能上傳”的現(xiàn)象。同時(shí)，我國(guó)現(xiàn)行的壓力型行政運(yùn)行模式與村民自治的民主化治理模式之間在某種程度上又存在運(yùn)行邏輯上的錯(cuò)位和相悖，所以?xún)煞N模式的矛盾點(diǎn)就集中在作為兩種模式聯(lián)結(jié)點(diǎn)的基層黨組織身上，集上傳、下達(dá)兩種矛盾于一身的基層黨組織不得不搖擺于政府和地方之間。基層黨組織與群眾之間缺少良好、必要的溝通和交流，群眾對(duì)黨和國(guó)家的一些富民、惠民政策了解不多，黨組織和黨員干部對(duì)群眾的利益需求也關(guān)注較少，甚至出現(xiàn)個(gè)別部門(mén)從部門(mén)利益出發(fā)，損害群眾利益，導(dǎo)致黨群關(guān)系惡化。民情訴求渠道如果不暢通，日積月累，必然導(dǎo)致社會(huì)的不和諧、不穩(wěn)定。 加強(qiáng)基層黨組織在社會(huì)管理創(chuàng)新中的領(lǐng)導(dǎo)核心責(zé)任 社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)也在基層。基層處于社會(huì)管理的第
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