【基層黨組織社會管理創(chuàng)新工作探微】創(chuàng)新基層黨組織活動方式(完整版)
【正文】 結(jié)語 社會管理的基本任務(wù)是解決社會問題、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定。 完善基層黨組織維護和服務(wù)群眾利益的骨干作用?；鶎狱h組織在不斷提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟的能力，夯實為民服務(wù)經(jīng)濟基礎(chǔ)的同時，還要運用利益平衡機制，促進地區(qū)和諧。 加強基層黨組織在地方經(jīng)濟發(fā)展中的引領(lǐng)作用?；鶎狱h組織與群眾之間缺少良好、必要的溝通和交流，群眾對黨和國家的一些富民、惠民政策了解不多，黨組織和黨員干部對群眾的利益需求也關(guān)注較少，甚至出現(xiàn)個別部門從部門利益出發(fā)，損害群眾利益，導(dǎo)致黨群關(guān)系惡化。長此以往，群眾有事不找黨組織，基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾缺少抓手，公信力和領(lǐng)導(dǎo)力就會下降。密切聯(lián)系群眾是黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是黨執(zhí)政后的最大危險。目前，黨在密切聯(lián)系群眾方面是積極向上的，但也要正視一些亟待解決的問題：一些地方、部門的黨組織形式主義、官僚主義有所滋長，黨員干部對群眾疾苦漠視、干群關(guān)系冷淡；發(fā)生在少數(shù)干部身上的以權(quán)謀私、違法違規(guī)現(xiàn)象影響人民群眾對黨的信任和信心；一些地區(qū)基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能滿足群眾增收、致富的期望和要求；一些干部為民服務(wù)意識不濃，出現(xiàn)做樣子、擺架子現(xiàn)象，工作找不到方向；部分基層干部過多關(guān)心自己的權(quán)益和仕途，對群眾訴求很少過問，對群眾困難很少關(guān)心。這些問題如果不引起重視，基層黨組織將難以承擔(dān)服務(wù)和治理的工作任務(wù)，不能在創(chuàng)新社會管理中發(fā)揮有效作用。民情訴求渠道如果不暢通，日積月累，必然導(dǎo)致社會的不和諧、不穩(wěn)定。社會管理與經(jīng)濟發(fā)展相輔相成。 增強基層黨組織在民主建設(shè)中的主導(dǎo)作用。一個地區(qū)是否和諧，在一定程度上就是交換能力的博弈態(tài)勢和交換結(jié)果的成功與否。加強和創(chuàng)新社會管理須從影響和諧穩(wěn)定和國計民生的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題入手，抓源
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