《關于黨的基層組織任期的意見》學習體會八篇-文庫吧
2024-09-28 14:47 本頁面
【正文】 層組織任期的意見》的出臺，使基層黨組織的工作更加順暢，使黨的基層組織成為黨最堅實最基層的根基，順應了民意，讓基層組織能真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。我們要不斷開闊眼界、思路和胸襟，才能取得廣大基層黨組織和黨員群眾認可的扎實成效，推動黨的基層組織建設不斷開創(chuàng)新局面。 【篇二】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于黨的基層組織任期的意見》，其中提到，村和社區(qū)黨的委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期為5年。 意見的出臺意義重大。當前，村級黨組織的換屆工作剛剛結束，村兩委換屆即將進入收尾階段，意見的出臺是立足基層實際，在全面總結基層黨組織換屆實踐經驗基礎上作出的重大政策調整，對于規(guī)范基層黨組織任期，做好基層黨組織換屆工作，增強基層黨組織功能和作用具有重要意義，有利于推動基層基礎工作的落實落地。村基層黨組織的任期延長了，對于那些基層黨員來說是好事，對于普通群眾來說，更加是好事，他們可以有更多時間去充分地考察競選者，把真正合適的人選選出來，帶領群眾奔小康，所以說是基層黨建的需要，更是民心所向。 意見的出臺勢在必行。由于之前規(guī)定黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期由兩年或三年，組織一次換屆選舉，按照法定程序，約需5個月左右的時間，如果要解決難點村的選舉問題，耗時更長，這段時間占用了村干部全部的精力，也占用了農村居民大量的時間，村干部中容易出現“一年看、二年干、三年等著換”的基層怪現象；也由于頻繁換屆難保持工作連續(xù)性，對于村里的長遠規(guī)劃就會落空，不利于村級干部卓有成效地開展工作；另外，頻繁的換屆選舉也為基層帶來很大的負擔，人力、物力的消耗全是經濟賬，更不用說組織落實方案、布置會場、維持秩序、印制選票、發(fā)放誤工費等等，更是需要支出一大筆選舉經費。黨章修正案將總支部委員會、支部委員會每屆任期改為三年至五年，能夠幫助基層黨組織負責人克服短期行為和臨時觀念，謀劃長期工作思路，安心專心做好本職工作，保持基層黨組織工作的連續(xù)性，推動基層黨組織的全面進步、全面過硬、全面加強。 【篇三】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于黨的基層組織任期的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。黨的十九大黨章修正案規(guī)定：“黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年。”為貫徹落實黨章規(guī)定，嚴肅黨內政治生活，嚴格黨的組織制度，完善黨的基層組織任期，現提出如下意見。 一、黨的基層委員會每屆任期一般為5年，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年，其中，村和社區(qū)黨的委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期為5年。作為一名基層干部，有以下幾點體會： 讓基層干部為民服務的心更踏實。作為工作在基層崗位的干部，經常會聽到支委說“不做了，還有幾個月就該換屆了，下屆還不一定誰干了”，任期過短，造成一些新任村黨支部委員當選后，花了很多時間熟悉了當前的工作，很快又面臨換屆，極不利于基層黨支部班子隊伍建設，新黨章對基層黨組織任期作出修正，給基層黨支部班子成員吃了一顆“定心丸”，在自己的工作崗位上端正態(tài)度、腳踏實地，不斷學習、追求卓越，鍛煉身心、服務為民，讓他們更加安心專 心從事本職工作。 讓基層工作的推進更加扎實。在基層工作這段時間里，我深刻體會到基層在做好精準扶貧、“鄉(xiāng)村振興”等重點工作的落實，時間緊任務重，缺乏長期規(guī)劃，個別村干部存在應付了事，不立足于長遠目標推進各項工作，新黨章對基層黨組織任期
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