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《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》心得體會0篇-文庫吧

2025-09-14 14:44 本頁面


【正文】 各盡其責(zé)。唯有如此,才能夠真正達(dá)到完善干部考核評價機(jī)制,體現(xiàn)差異化要求,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題,合理設(shè)置干部考核指標(biāo),改進(jìn)考核方式方法,增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對性、可操作性,調(diào)動和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性的目的。 (篇三)定制寫作咨詢電話:4000121855 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,《意見》對進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。 那么,對于我們一些青年基層干部,如何更好的作為新時代的擔(dān)當(dāng)呢。 首先,我們要增強(qiáng)自己的本領(lǐng)。習(xí)近平總書記在在中央黨校建校80周年慶祝大會暨**年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話時說過:“不論是新問題還是老問題,不論是長期存在的老問題還是改變了表現(xiàn)形式的老問題,要認(rèn)識好、解決好,唯一的途徑就是增強(qiáng)我們自己的本領(lǐng)?!弊鳛榍嗄昊鶎痈刹吭诠ぷ骱蜕钪?,我們要從書本中補(bǔ)充知識盲點(diǎn),從實(shí)踐中鑒證知識真理;我們要向長者學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),向年輕人學(xué)習(xí)思維方式。 其次,我們要端正自己的態(tài)度。基層的工作相對艱苦,工作涉及方方面面,小事雜事比較多,而許多青年干部都擁有著很高的學(xué)歷,有著遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)。工作之初,可能要做一些打印文件、整理檔案等一些簡單的工作,很多青年干部會自視過高,眼高手低,工作中消極應(yīng)對、敷衍了事。其實(shí)不然,許多看似簡單的小事,往往會有很多的門道,所以青年基層干部要提高認(rèn)識,珍惜自己的崗位,擺正自己的位置,明白自己的職責(zé),在一些簡單的、力所能及的工作中積累經(jīng)驗(yàn),慢慢提升自己,比如說我吧,工作之初,打印機(jī)的使用是從復(fù)印開始學(xué)起,慢慢學(xué)會了學(xué)會了雙面復(fù)印。 最后,我們要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的希望,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。我們青年干部既要堅持遵循規(guī)律,按照客觀規(guī)律辦事,也要多觀察、多分析、多研究,要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,堅決不墨守成規(guī)、固步自封,善于跳出原有的思維定式,結(jié)合時代的發(fā)展方向,運(yùn)用高科技、新思維去更好的完成工作。 總之,青年干部朝氣蓬勃,正在興旺時期,要認(rèn)真學(xué)習(xí),珍惜崗位,活躍思維,不怕辛苦、不辱使命。通過自身的不懈努力,實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想,體現(xiàn)自己的人生價值。 (篇四) 5月20日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?!锻ㄖ分赋?,《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。 習(xí)近平總書記指出:“各項(xiàng)制度制定了,就要立說立行、嚴(yán)格執(zhí)行,不能說在嘴上,掛在墻上,寫在紙上,把制度當(dāng)‘稻草人’擺設(shè),而應(yīng)落實(shí)在實(shí)際行動上,體現(xiàn)在具體工作中。”強(qiáng)有力執(zhí)行的規(guī)矩,才是規(guī)矩;嚴(yán)格執(zhí)行的制度,才是制度。守規(guī)矩要靠自覺,這是黨員干部最起碼的行為準(zhǔn)則。對自己要求嚴(yán)一些,標(biāo)準(zhǔn)高一些,才是把講規(guī)矩視為一種責(zé)任,一種擔(dān)當(dāng);從懂規(guī)矩,到守規(guī)矩,是一種自覺,一種成熟,一種忠誠。只有自覺遵守規(guī)矩,按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,才是擔(dān)當(dāng)起責(zé)任和使命。懂規(guī)矩、守規(guī)矩,不僅在工作上,該自己干的事,積極主動干好;更要在業(yè)余時間、個人生活上為干部群眾做出榜樣。對既定決策部署,不折不扣,一抓到底,不敷衍應(yīng)付;該配合的工作,不遺余力配合好,不推諉不扯皮?!安灰允滦《粸椋灰允码s而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為?!倍?guī)矩、守規(guī)矩,是以對黨、對人民、對家庭、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,保持一種清醒、一份冷靜、一種定力,抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部靠人格魅力樹形象,更能起到引領(lǐng)作用,于“無聲處”在干部群眾中傳播正能量。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成這樣一種習(xí)慣意識:懂規(guī)矩、守規(guī)矩,做遵守規(guī)章制度的模范,這是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng),更是讓整改落實(shí)、建章立制不步入形式主義、不走過場的重要手段。 “規(guī)矩誠設(shè),不可欺以方圓”。在日常工作中,黨員干部要自覺懂規(guī)矩、守規(guī)矩,這是黨員干部最起碼的行為準(zhǔn)則。對自己要求嚴(yán)一些,標(biāo)準(zhǔn)高一些,才是把講規(guī)矩視為一種責(zé)任,一種擔(dān)當(dāng);從懂規(guī)矩,到守規(guī)矩,是一種自覺,一種成熟,一種忠誠。只有自覺遵守規(guī)矩,按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,才是擔(dān)當(dāng)起責(zé)任和使命。懂規(guī)矩、
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