【正文】 賦予經審組織的職責，是工會經審工作永恒的主題。兩級經審組織要切實做好對本級工會財務的審查審計，杜絕不經審查就同意同級工會預算的現(xiàn)象。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時向工會領導班子匯報并督促解決。 二、以提高審計質量為手段，依法開展審計工作各級經審組織要獨立工作，真正依法行使監(jiān)督職責，堅持審計程序要依法、審計取證要科學，審計評價要準確，審計結論要真實的原則，嚴格審計程序、規(guī)范審計文書、注重審計效果。 要緊緊圍繞工會工作主題，充分發(fā)揮審查監(jiān)督的職能，履行審查審計監(jiān)督職能，按照“上審一年，下審一級，抽查二級，服務基層”的工作要求，運用“分級管理，以本級為主；下審一級，以指導為主；實務審計，以聯(lián)審為主”的工作方法，抓好對同級工會經費預、決算的審查和預算執(zhí)行情況的審計，加強工會經費收、管、用的督查；抓好工會主席（事業(yè)單位法人）的離任審計。抓好工會經費的計拔審計，抓好對下級工會的審查監(jiān)督；區(qū)總經審會對系統(tǒng)工會經費和財務收支情況實行三年一輪審，系統(tǒng)工會對基層工會實行兩年一輪審，進一步發(fā)揮經審工作作用。 三、以加強培訓為切入點，提高隊伍的整體素質經審干部的業(yè)務能力直接關系到審查審計的質量，關系到經審監(jiān)督的作用和效果。今年我們將舉辦工會經審干部業(yè)務培訓班，組織部分經審干部參加市總經審辦舉辦的經審干部培訓。通過教育培訓，切實提高業(yè)務素質和工作能力。同時，繼續(xù)探索“特約經審員”形式，逐步建立一支“專、兼、聘”相結合的經審隊伍。 四、以舉辦研討會為新路子，開創(chuàng)經審工作新局面為提高工會經審工作水平，采取“走出去，請進來”的 方式，借鑒兄弟單位的先進經驗、激發(fā)新思維、拓展新視野、研究新舉措，對監(jiān)督的形式、內容、領域進行探索，使經審工作在創(chuàng)新中獲得更大的發(fā)展。篇三：經審2010年工作總結 xxx工會經審委員會 2010年工作總結暨2011年工作計劃2010年是我市加快經濟發(fā)展方式轉變十分重要的一年，同時也是廣州亞運年。xxx工會經審委員會，在市總工會經審部的直接指導下，在xxx黨委領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會經審工作，以“迎亞運、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為目標，積極服務亞運和創(chuàng)文等重要工作，落實市總經審會制定的《xx市區(qū)、縣級市、產業(yè)（集團公司）、直屬單位工會經審工作規(guī)范化建設標準》，以強化經審組織建設和職能發(fā)揮為重點，以加強經審制度建設為保證，以規(guī)范工作程序為基礎，以促進經費收繳為突破口，不斷拓寬工作領域，加大審計力度，提高審計質量，使經審為工會工作全局更好地服務?，F(xiàn)將一年來開展工作情況總結如下： 一、健全工會經審組織網絡，提高經審工作水平 （一）健全經審組織建設，是工會經審工作重中之重。隨著工會組建步伐加快，基層工會隊伍壯大，工會經濟實力增強，我們堅持以人為本，深刻領會科學發(fā)展觀的內涵，進一步增強經審委員的大局意識、使命意識、責任意識、監(jiān)督意識、服務意識，促進工會經費增收節(jié)支，加強工會資產的管理，堅持做到“三同時”，即工會經審組織與工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批。堅持“三同時”，配齊配強了本級和基層經審干部，建立了一支專兼結合的經審隊伍，本級工會經審委員達到了3/4以 上的財務審計專業(yè)人員，充分的發(fā)揮了經審組織作用，形成了系統(tǒng)工會、直屬工會、基層工會三級工會經審網絡。為貫徹落實市總經審會工作要求，充分發(fā)揮各級經審組織的審查審計監(jiān)督工作提供了組織保證。 （二）努力做好經審人員的培訓工作。堅持把提高經審隊伍素質作為促進工會經審工作不斷發(fā)展的根本途徑，始終抓好經審人員的培訓工作，特別是新修訂的《工會會計制度》及《工會預算管理辦法》開始實施，我們工會的全體經審委員及財務人員80％的參加了市總組織的相關業(yè)務培訓班，并利用召開系統(tǒng)工會經審人員、財務人員工作會議的機會學習交流有關經審業(yè)務知識，“以會帶訓”有效的提高了經審隊伍的整體素質。一年來，有31名經審人員參加市總財務、經審業(yè)務知識培訓，28名基層經審人員參與審計交流和實際審計，使基層工會經審工作水平不繼得到提升。 （三）健全制度。嚴格按照xxx工會第七屆會員代表大會提出的工作要求，強化依法理財意識，建立健全了《xxx工會經審工作會議制度》、《xxx工會經審工作報告制度》、《xxx工會經審會議事規(guī)則》、《xxx工會領導干部任期經濟責任審計暫行規(guī)定》等一系列經審工作制度，確保了經審人員在履行職責時，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據，促進了經審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。 二、加強工會經費審查，不斷提升審計質量 一年來，xxx經審委立足實際，切實加大對工會經費、資產審查審計監(jiān)督力度，扎扎實實開展形式多樣的審計工作： （一）加強對本級工會經費預算編制和執(zhí)行情況的審查。監(jiān)督本級工會嚴格按照《工會預算管理辦法》編制預算，“量入為出，收支平衡”，堅持為職工服務、保證工會重點工作需要的經費使用方向。做到了未經經審會審查的預算不上報，維護了預算的嚴肅性。 （二）加強日常審計，嚴格把好經費審查關。除年初對本級經費預算情況進行審查外，年中還對預算執(zhí)行情況進行檢查。對重大經費開支項目進行事前、事后審查，堅持監(jiān)督關口“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。 （三）把經費計撥審查審計作為重點。采取年度審計與日常檢查相結合、基層自查與上級抽查相結合、財務檢查與經審會審計相結合的辦法，展開全方位、不間斷的經費計撥審計工作。2010年，基層經費計撥審查的自查率達100%，互查率達85%，有力地促進了經費收繳。 （四）加大下審力度，推動了經審工作的全面開展。今年，xxx工會經審會結合政府機構改革“大部制”工作的推進，堅持“審、幫、促”的原則，加強對下級工會的指導，在11月初，我們組成審計組，對xxx本級及所屬的12個下一級基層工會的2010年度工會經費預決算執(zhí)行情況進行了審計審查。審計中著重對工會經費收繳、使用、上解以及對開展“三個互助保障計劃”相關專項資金情況等進行逐一審計，發(fā)出審計意見書10份，提出審計意見和建議15