7鎮(zhèn)村干部思想作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流-文庫吧
2024-09-28 11:02 本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。并積極開展“比學(xué)趕超、有為有位”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量要有新提高、廉潔自律要有新成效、隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌、各項(xiàng)工作有新舉措等“四新”，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，將他們打造成一支拉得出、打得響、過得硬的干部隊(duì)伍。 （二）注意把學(xué)先進(jìn)與排找自身差距結(jié)合起來，努力解決自身存在的不足。 榜樣的力量是無窮的。我們通過開展“遠(yuǎn)學(xué)鄭培民，近學(xué)王家?！钡幕顒?dòng)，組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部對(duì)照先進(jìn)人物的典型事跡，對(duì)照本單位、本人實(shí)際情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，客觀全面地分析存在問題，圍繞目標(biāo)找差距、拿措施，為努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”做出積極貢獻(xiàn)。并廣泛開展“六比六找”活動(dòng)：即比精神狀態(tài)，找加快發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流上的差距；比黨性原則，找顧全大局、執(zhí)行民主集中制上的差距；比宗旨意識(shí)，找熱愛人民、服務(wù)人民上的差距；比思想品質(zhì)，找克已奉公、廉潔自律上的差距；比艱苦創(chuàng)業(yè)，找迎難而上，拼搏奮進(jìn)上的差距；比工作作風(fēng)，找開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)上的差距，從而促進(jìn)廣大黨員干部的思想觀念和精神風(fēng)貌的提高。 （三）健全制度抓管理，幫助鎮(zhèn)村干部樹立行為規(guī)范。 “沒有規(guī)矩，不成方園?！睘槭规?zhèn)村干部形成良好的行為規(guī)范，我們制定了相應(yīng)的制度，要求每個(gè)干部必須遵守，在機(jī)關(guān)中建：機(jī)關(guān)干部考勤制，即上班、學(xué)習(xí)、會(huì)議簽到制；機(jī)關(guān)值班制，即每天指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)、2名值班干部值班，以此類推，確保每天都有干部值班；首問負(fù)責(zé)制，即機(jī)關(guān)干部掛牌上班，當(dāng)來客先溝通到哪位干部，這位干部就要首問負(fù)責(zé)；下鄉(xiāng)工作卡制，即當(dāng)機(jī)關(guān)干部下基層時(shí)，必須在工作卡上記載事由、辦理情況；工作餐制，即機(jī)關(guān)干部午餐一律在政府食堂就餐，不準(zhǔn)在村里用餐，來
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