7學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會[范文大全]-文庫吧
2025-09-12 17:07 本頁面
【正文】 改革開放引擎的強(qiáng)力帶動下，我國經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)取得了舉世矚目的成就，但隨之而來的是某些黨員干部理想信念的滑落、貪婪欲望的滋生和道德品質(zhì)的喪失，尤其是在黨的十八大后，在“老虎蒼蠅一起打”的空前反腐力度下，一大批黨的蛀蟲被查辦處理，凈化了社會風(fēng)氣，震懾了思想心靈，也贏得了百姓的支持和擁護(hù)，突出干部選任“以德為先”，將“德”作為一條“紅線”，牢牢樹立在組工干部和廣大黨員干部的心頭。作風(fēng)建設(shè)是我黨歷來常抓不懈的重要方面，干部隊伍的作風(fēng)更是深刻影響著黨和政府在人民心中的光輝形象。因此條例中多處提到干部選任要強(qiáng)化作風(fēng)考察，加強(qiáng)干部作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為。 二、堅持黨管干部的根本原則 黨管干部原則，是干部工作必須始終堅持的一項根本原則。黨管干部原則的實(shí)質(zhì)，就是要保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。它要求處于執(zhí)政地位的中國共產(chǎn)黨及其各級組織，堅持貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，嚴(yán)格按照黨的干部工作原則選拔任用干部，并對各級各類干部進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。具體包括以下內(nèi)容：一是制定干部工作的路線、方針、政策，為各級黨組織管理干部提供依據(jù)；二是管理和推薦重要干部，切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)；三是指導(dǎo)干部人事制度改革，逐步實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化；四是做好對干部人事工作的宏觀管理和檢查監(jiān)督，保證干部工作的健康有序運(yùn)行。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1