7在某區(qū)新一輪發(fā)展中推進人才隊伍建設(shè)的思考-文庫吧
2024-09-26 16:40 本頁面
【正文】 任務(wù)。要認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，把努力實踐“三個代表”重要思想作為選撥黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，把在“三個文明”建設(shè)中奮發(fā)有為、政績突出、群眾公認的干部選撥進各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。對特別優(yōu)秀的干部予以破格提撥，放在重要崗位鍛煉。堅持在實踐中、在艱苦的環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉干部，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、駕馭全局、開拓創(chuàng)新的能力。 加強對干部的培養(yǎng)。按照省委關(guān)于五年內(nèi)對全省各級干部進行大規(guī)模培訓(xùn)的要求，積極完成上送省、市委黨校的培訓(xùn)任務(wù)。切實抓好我區(qū)各級干部、各類型主體班子的培訓(xùn)工作，今年計劃分批選派機關(guān)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部到高校進行脫產(chǎn)培訓(xùn)專門學(xué)習(xí)城市經(jīng)濟、公共管理等理論課程。要加強機關(guān)黨政后備干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)選派機關(guān)年輕后備干部到基層和農(nóng)村采取上下掛職，互補輪崗等形式鍛煉，加快后備人才成長的步伐，努力培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好，有全局眼光和戰(zhàn)略思維，懂經(jīng)濟、善管理、創(chuàng)新意識強，群眾擁護的新型領(lǐng)導(dǎo)人才。 認真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。以能力建設(shè)和實現(xiàn)黨政機關(guān)高效運轉(zhuǎn)為目標(biāo)，通過完善公務(wù)員考錄和干部考核等制度，探索黨政機關(guān)干部優(yōu)勝劣汰機制，增強黨政機關(guān)干部隊伍的生機活力。建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風(fēng)過硬的公務(wù)員隊伍。 三、加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè) 按照區(qū)委關(guān)于堅定不移大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，把工業(yè)作為重頭戲來抓的要求，必須花大力氣抓工業(yè)企業(yè)人才隊伍建設(shè)。要圍繞****區(qū)未來經(jīng)濟和社會發(fā)展的目標(biāo)，以我區(qū)科技發(fā)展主攻方向、重點產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，大力調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，著重構(gòu)筑知識創(chuàng)新人才、技術(shù)創(chuàng)新人才、科學(xué)技術(shù)應(yīng)用人才三大人才系統(tǒng)，逐步形成電子信息技術(shù)人才群、建筑技術(shù)人才群、光機電一體化技術(shù)人才群等人才群體。要以****科技工業(yè)園、****XX縣區(qū)、****開發(fā)區(qū)為主戰(zhàn)場，加快企業(yè)宏觀管理和高新技術(shù)人才培養(yǎng)步伐。 企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，要以提高現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和市場駕馭能力為核心，加快培養(yǎng)一批政治品德好、經(jīng)驗豐富、開拓創(chuàng)新能力強、善經(jīng)營懂管理熟法規(guī)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才和經(jīng)營管理人才，造就一批市場和出資人認可的職業(yè)化、現(xiàn)代化的優(yōu)秀企業(yè)家。加強對企業(yè)年輕后備干部的培養(yǎng)，注重選拔一批年輕的、思想政治素質(zhì)好、有較大發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)優(yōu)秀人才到高校培訓(xùn)。不斷提高以創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平為核心內(nèi)容的企業(yè)家素質(zhì)，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員
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