7在年輕干部雙向掛職動員培訓會上的致辭-文庫吧
2025-09-12 16:26 本頁面
【正文】 是結構優(yōu)。緊密結合市委三類干部培養(yǎng)要求，選派女干部x人，民主黨派和無黨派干部x人，也是歷年來三類掛職干部人數最多的一次。四是掛職形式靈活，有下派，也有上掛。既有赴基層開展實踐鍛煉的掛職，也有赴企業(yè)提升經濟管理水平的掛職，特別是有黨員民營企業(yè)家和管理骨干到機關掛職學習。企業(yè)家到機關掛職，可以了解機關的運作，同時結合企業(yè)發(fā)展實際，提出改進機關工作的一些意見建議。 二、鼓勵干部多崗位鍛煉，包括掛職鍛煉工作中，我們時常會討論哪些干部好用點，哪些干部得到鍛煉。我們希望干部經過多崗位鍛煉，也更傾向使用多崗位歷練過的干部。去年市縣鎮(zhèn)三級換屆，縣區(qū)選用的干部基本有鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官工作經歷，市級選用的干部基本也有縣區(qū)主官工作經歷，這些都是一種鍛煉。 我也有兩段基層組織建設工作的經歷，在19xx年到x市始x鍛煉。還有一段是在19xx年到xx鍛煉。這兩段經歷對我來說非常重要，讓我對基層不陌生，跟老百姓打交道非常自然，現在跟他們仍然保持著非常淳樸的感情。我去xx接觸最多的還是當時的村民、鎮(zhèn)村干部，而不是其他領導干部，我在他們身上學到很多東西。省委安排我到x工作，我確實感受到x是非常好的地方。當時我想，有機會到基層去是非常好的，我也非常樂意。實事求是地說，到基層工作一段時間挺好，可以讓我更加了解基層的情況，特別是基層經濟社會發(fā)展情況，也讓我更加了解基層干部的狀況，更加深刻理解我們黨在推動基層發(fā)展中領導核心的作用。 既然到基層鍛煉，我有幾句話跟大家說說。第一，要做好面臨調整工作崗位的心里準備。多數人不可能在一個單位的領導崗位做到退休，按規(guī)定干部也需要交流，呆在一個地方只學一樣東西，很難全面成長。第二，學習鍛煉還是要趁年輕。第三，人是鍛煉出來的，經歷是一筆財富。 這兩天，我翻看了兩本書，一個是季羨林先生在近90歲時
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