7在市政府辦公室全體人員會(huì)議上的致辭-文庫(kù)吧
2024-09-26 16:23 本頁(yè)面
【正文】 的體會(huì) 下面我談一談對(duì)辦公室工作的理解，與同志們共勉。 ⒈辦公室要解決好干什么的的問(wèn)題，也就是辦公室的職責(zé)。辦公室工作任務(wù)有三項(xiàng)：信息調(diào)研、督促檢查、保證日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。政府辦公室的職責(zé)分三個(gè)層次：①按服務(wù)對(duì)象分，是三服務(wù)：服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。②按工作內(nèi)容分：辦文、辦會(huì)、辦事。③按服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分：參謀、耳目、助手。辦公室每位同志都是領(lǐng)導(dǎo)的參謀、領(lǐng)導(dǎo)的耳目、領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的助手，領(lǐng)導(dǎo)討論問(wèn)題的諍友。辦公室工作任務(wù)歸結(jié)到一句話就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，超前服務(wù)，創(chuàng)造性服務(wù)。如何履行好這個(gè)職責(zé)。同志們要牢記四句格言：辦公室工作很重要，不容懈怠；辦公室工作無(wú)小事，事事要干好；辦公室時(shí)時(shí)都是上班時(shí)間，隨叫隨到；辦公室人員是鋪路石子，樂(lè)于奉獻(xiàn)。 ⒉辦公室要解決好干到什么程度的問(wèn)題，也就是辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)和尺度問(wèn)題。辦公室按服務(wù)對(duì)象、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和工作內(nèi)容劃分為三個(gè)層次。辦公室工作根據(jù)這三個(gè)層次要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。有，基本的標(biāo)準(zhǔn)有四條： 第一條工作標(biāo)準(zhǔn)。－。啥叫－。從管理上說(shuō)，辦公室工作無(wú)小事，辦件事，辦差一件事，出一次失誤，前功盡棄。就是說(shuō)辦公室工作不能出任何差錯(cuò)、毛病、問(wèn)題，這就是的標(biāo)準(zhǔn)。何為零失誤、零差錯(cuò)。辦文零毛病，就是辦文辦到無(wú)可挑剔；辦事零失誤，辦事辦到恰到好處；辦會(huì)零差錯(cuò)，辦會(huì)辦到規(guī)范有效。讓領(lǐng)導(dǎo)平常想辦公室，遇事找辦公室，逢人夸辦公室，以卓有成效的工作實(shí)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視。 第二條工作標(biāo)準(zhǔn)?！叭凉M意”－－基層滿意，機(jī)關(guān)滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意。達(dá)到了“三滿意”，工作就算作好了。有些同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)得好，但對(duì)機(jī)關(guān)、基層服務(wù)得不好。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，這不錯(cuò)，但為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)不好，就會(huì)讓人搗脊梁骨，讓人家說(shuō)三道四。所以在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上能吃分，在為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)上不一定能吃分。 第三條工作標(biāo)準(zhǔn)：“三大硬件”－－出政績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)、出人才。辦公室工作要搞好，就要“三出”。出政績(jī)： 為領(lǐng)導(dǎo)、基層、機(jī)關(guān)服務(wù)好；出經(jīng)驗(yàn)：在同類同檔次辦公室中能出經(jīng)驗(yàn)，干出一流成績(jī)；出人才： 為黨為人民培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部。只有這樣，辦公室工作才能做好。市政府辦公室既有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的任務(wù)，又有培養(yǎng)優(yōu)秀干部的任務(wù)，多出人才，出優(yōu)秀人才，黨的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。所以我們政府辦公室工作要做好，就要突出三大硬件：出政績(jī)，出經(jīng)驗(yàn)，出人才。 怎樣實(shí)現(xiàn)“”。怎樣達(dá)到“三滿意”。怎樣實(shí)現(xiàn)“三大硬件”。怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)想辦公室，找辦公室，夸辦公室。辦法很多，歸根到一點(diǎn)，就是“四個(gè)字”－－優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要做到“三個(gè)一切”－－辦公室一切工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好一
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1