7在對政府機關(guān)黨員干部整頓作風(fēng)紀(jì)律會上的致辭-文庫吧
2025-09-12 16:13 本頁面
【正文】 蝕我們的干部。如果不給予高度的警惕和防范，不采取有力措施加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨紀(jì)、政紀(jì)約束，勢必會造成一些意志不堅定的人墜入權(quán)錢交易、貪污賄賂等違法犯罪的深淵，這是我們不希望看到而又必須加以警惕和防范的，必須明確，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。在大改革、大開放、大發(fā)展、大建設(shè)的過程中，要避免項目建成、干部倒下、人頭落地的悲劇出現(xiàn)，就必須大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須加強作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，做到防患與未然。由此看來，市委所作的這一決定是十分正確和非常必要的。我們要把思想認(rèn)識高度統(tǒng)一到市委指示精神上來，以這次集中整頓為契機，嚴(yán)格按照市委部署。一步一個腳印發(fā)把這次活動搞好，把我們的機關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)工作推向一個更高的層次。 二、正確分析機關(guān)現(xiàn)實，找準(zhǔn)整改活動的重點和難點 近些年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過機關(guān)全體干部職工的共同努力，我們政府機關(guān)自身建設(shè)水平有了很大的提高。尤其是撤地設(shè)市以來，隨著全市社會經(jīng)濟事業(yè)的蓬勃發(fā)展，機關(guān)的學(xué)風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)更是一步一個腳印，一年一個臺階。首先是班子建設(shè)得到進一步加強，重大事務(wù)決策的科學(xué)化、民主化程度明顯提高；其次是學(xué)習(xí)氣氛日益濃厚，尤其是去年與河南大學(xué)雙向交流，舉辦經(jīng)濟前沿問題高級培訓(xùn)班，使機關(guān)干部的理論素質(zhì)得到了明顯提高；其三是制度建設(shè)明顯加強。兩次修訂編纂了《政府工作手冊》，使政府機關(guān)各項管理辦法、運作程序，各項辦文、辦事體制都有章可循，有據(jù)可依，機關(guān)運行的科學(xué)化、規(guī)范化程度明顯提高；其四是機關(guān)的干部職工的大局意識和組織紀(jì)律性明顯加強，表現(xiàn)在去年的機構(gòu)改革中，絕大多數(shù)同志都能擺正個人利益與組織利益的關(guān)系，按照機關(guān)的統(tǒng)一部署，積極參與各項改革活動，基本上沒出現(xiàn)與改革大局不一致的雜音；其五是機關(guān)的服務(wù)意識明顯增強，服務(wù)水平和效率明顯提高；其六是黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成果，幾年來，機關(guān)干部職工中沒出現(xiàn)過違法現(xiàn)象。所有這些，是機關(guān)上下共同努力的結(jié)果，是我們機關(guān)的共同財富和驕傲。 在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地認(rèn)識到，我們的自身建設(shè)還有很多不足之處，與市委、市政府及時代發(fā)展的要求相比，仍有很大差距。其中，在作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)方面的具體表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是學(xué)風(fēng)建設(shè)還有待加強。終身學(xué)習(xí)”、“知識立身”的觀念還有沒有真正深入人心，機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)積極性還有待提高，學(xué)習(xí)的理念、方法、內(nèi)容創(chuàng)新不足，知識結(jié)構(gòu)充實調(diào)整步子緩慢，市場經(jīng)濟、世界貿(mào)易、wto、電子信息等新知識、新技術(shù)補充乏力，還遠跟不上信息時代知識更新速度的要求。 二是思想不夠解放，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不足。有的同志研究新情況、新問題不夠，工作中滿足于傳統(tǒng)的、程式化的工作方式，缺乏應(yīng)有的開拓進取意識；有的同志甚至至今還固守著計劃經(jīng)濟的老辦法，不思改革，不愿進取，這是與時代發(fā)展的潮流極不合拍的。 三是有的人缺乏事業(yè)心，對工作不負責(zé)任，工作效率不高，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖泥帶水，推諉讓皮。對下情不甚了解，對群眾漠不關(guān)心，把黨和人民托負的責(zé)任當(dāng)作兒戲，一些該做的工作沒有做，該辦的事沒有辦，甚至為了不出事，寧可不干事，干工作顧慮重重，缺少敢闖、敢冒、敢試的精神，這是不符合與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代要求的。 四是有的同志缺乏大局觀念，個人主義嚴(yán)重。對個人利益和小集團利益，斤斤計較，寸土不讓。因為一些蠅頭小利，動不動搞無原則糾紛，小則影響科室團結(jié)，大則影響機關(guān)正常工作秩序。 五是有的干部特權(quán)思想嚴(yán)重，服務(wù)意識淡薄，官老爺習(xí)氣十足，對群眾的要求熟視無睹，對群眾的困難袖手旁觀，門難進、臉難看、話難說、事難辦，不能依法行政，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。
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