7在委機(jī)關(guān)干部輪崗交流動(dòng)員會(huì)議上的講話-文庫(kù)吧
2025-09-12 16:11 本頁(yè)面
【正文】 干部培養(yǎng)和向外輸送的力度，提拔了一個(gè)廳級(jí)干部、一個(gè)干部去掛職。今后還會(huì)有一批又一批的干部成長(zhǎng)起來(lái)。這里的關(guān)鍵：一是干部要嚴(yán)格要求自己，刻苦磨練。二是全體同志要相互配合、相互支持。相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，一起垮臺(tái)。三是組織上要精心謀劃、全力推薦。因此，我們必須認(rèn)識(shí)到： ——干部輪崗交流，是促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的重要措施。干部長(zhǎng)期在一個(gè)部門、一個(gè)崗位工作，存在諸多弊端，一是工作環(huán)境狹窄，思路不寬，缺乏創(chuàng)新，全面工作能力、應(yīng)變能力不強(qiáng)，滋生工作惰性；二是滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，學(xué)習(xí)不努力，工作不鉆研，得過(guò)且過(guò)，和尚撞鐘。解決這些現(xiàn)象和問(wèn)題，要靠教育；同時(shí)要通過(guò)輪崗交流等機(jī)制來(lái)促進(jìn)和激勵(lì)。我們拿國(guó)家俸祿，拿納稅人的錢，應(yīng)該干點(diǎn)事、應(yīng)該干點(diǎn)好的事，要激發(fā)干部們的內(nèi)動(dòng)力，以增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，發(fā)揮整體效能，提高工作效率。 ——干部輪崗交流，是建立流動(dòng)機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。長(zhǎng)期不輪崗，不利于干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整。黨工委機(jī)關(guān)現(xiàn)在客觀存在著忙閑不均、苦樂(lè)不均，部室干部結(jié)構(gòu)不合理的狀況。存在來(lái)不來(lái)上班無(wú)所謂，上班干不干點(diǎn)正經(jīng)事無(wú)所謂，上班的人與不上班的人一個(gè)樣，上班干事的人與不干事的人一個(gè)樣。這種狀況不利于人才資源的整體開發(fā)與合理配置；不利于青年干部的成長(zhǎng)，不利于人盡其才，也不利于干部隊(duì)伍的管理。 ——干部輪崗交流，是增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高工作效率的有效途徑。古人云：流水不腐，戶樞不蠹，干部輪崗交流是為了事業(yè)的發(fā)展和干部能力的提高、進(jìn)步成長(zhǎng)。通過(guò)輪崗到新的崗位、環(huán)境會(huì)促使干部去思考，去適應(yīng)，去學(xué)習(xí)，這無(wú)疑會(huì)激發(fā)干部的潛力，開創(chuàng)工作的新局，鍛煉才干，取得更多的工作經(jīng)驗(yàn)，這也是促進(jìn)干部保持進(jìn)取精神，調(diào)動(dòng)積極性的有力措施。這就是所謂的“鮑魚效應(yīng)”、“青蛙效應(yīng)”，只有動(dòng)起來(lái)才會(huì)激發(fā)干部的潛力，鍛煉干部的綜合能力，促進(jìn)和保持干部的創(chuàng)造力。 ——干部輪崗交流是開發(fā)潛能，培養(yǎng)鍛煉干部的重要手段。俗話說(shuō)，“樹挪死，人挪活”，干部能力的提高，不僅靠知識(shí)積累，更要靠努力實(shí)踐，離不開內(nèi)因和外因兩個(gè)因素。從干部自身來(lái)講，需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力；從外因來(lái)講，需要組織上為干部健康
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