7在全省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議上的致辭-文庫(kù)吧
2025-09-12 15:58 本頁(yè)面
【正文】 %。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)干部職工的精神面貌也發(fā)生了深刻變化。實(shí)踐充分證明，中央關(guān)于深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的重大決策是完全正確的，省委、省政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的一系列決策部署是完全正確的。對(duì)全省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展工作，省委、省政府是滿(mǎn)意的。 黨的十七大明確提出，要堅(jiān)持兩個(gè)毫不動(dòng)搖，深化國(guó)有企業(yè)公司制股份制改革，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力。這為我們發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)、深化國(guó)有企業(yè)改革指明了方向。我們要正確把握新形勢(shì)新要求，在以下幾個(gè)方面進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。一是正確認(rèn)識(shí)國(guó)有經(jīng)濟(jì)在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位和作用。改革開(kāi)放30年來(lái)，國(guó)有經(jīng)濟(jì)在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中始終發(fā)揮著重要的支撐帶動(dòng)作用，這既是我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，也代表著*經(jīng)濟(jì)的形象。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，地方國(guó)有經(jīng)濟(jì)在實(shí)現(xiàn)政府意圖、保障經(jīng)濟(jì)安全、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)等方面發(fā)揮著其他所有制經(jīng)濟(jì)不可替代的作用。比如，建設(shè)重大項(xiàng)目、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、安置就業(yè)、構(gòu)建和諧社會(huì)、應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件等，國(guó)有企業(yè)都是重要的載體，發(fā)揮著重要的模范帶頭作用。各級(jí)政府及國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門(mén)，一定要站在鞏固我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的高度，更加重視國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二是正確認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)發(fā)展與宏觀調(diào)控的關(guān)系。在經(jīng)濟(jì)生活中，國(guó)有企業(yè)既是宏觀調(diào)控的對(duì)象，又是宏觀調(diào)控的重要依靠力量。各級(jí)政府及國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要推動(dòng)國(guó)有企業(yè)帶頭執(zhí)行宏觀調(diào)控政策，對(duì)投資項(xiàng)目該保的保、該壓的壓，把握好投資規(guī)模和投資結(jié)構(gòu)，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，著力做強(qiáng)主業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品層次。要防止盲目擴(kuò)大規(guī)模，切實(shí)防范各種風(fēng)險(xiǎn)。三是正確認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。履行好社會(huì)責(zé)任，是國(guó)有企業(yè)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，也是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。各級(jí)政府及國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)樹(shù)立遵紀(jì)守法、回報(bào)股東、服務(wù)客戶(hù)、關(guān)愛(ài)職工、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、自主創(chuàng)新和積極參與社會(huì)公益事業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立良好社會(huì)形象。當(dāng)前，要引導(dǎo)企業(yè)深入推進(jìn)節(jié)能減排，通過(guò)完善業(yè)績(jī)考核辦法和薪酬管理辦法，落實(shí)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，堅(jiān)決完成節(jié)能減排攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。要引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，逐步提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，建立完善企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，保障職工合法權(quán)益，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 二、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)力 要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，按照省委、省政府的決策部署，根據(jù)各地的實(shí)際，遵循統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新發(fā)展的原則，加快企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，拓展對(duì)外
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