7醫(yī)院落實公立醫(yī)院自評報告-文庫吧
2025-09-12 15:01 本頁面
【正文】 ，不應(yīng)讓病人感到厚此薄彼，而我們的護士不論到哪個科室工作均應(yīng)該提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，因此在活動方案中，確定為在全院所有臨床科室同時開展。 動員階段（5月份）： 為確保這項工作的有效落實，成立了由院長擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程動員大會，要求大家提高服務(wù)意識，以基礎(chǔ)護理為立足點，讓病人滿意，社會滿意，政府滿意。 實施階段（6月份）。護理部相繼組織全院護士學(xué)習(xí)衛(wèi)生部新的分級護理標(biāo)準(zhǔn)，邀請三甲醫(yī)院護理專家來院進行專題講座。并對各項工作制度、崗位職責(zé)、護理常規(guī)進行了梳理修訂，根據(jù)衛(wèi)生部護理技術(shù)操作規(guī)范，結(jié)合醫(yī)院實際制定出27項護理技術(shù)操作規(guī)范并下發(fā)到各科。為確保年輕護士在為病人基礎(chǔ)護理過程中保障病人安全，護理部強化基礎(chǔ)理論與技能培訓(xùn)，每月23項，科室根據(jù)護理部培訓(xùn)項目進行再培訓(xùn)。為了保證中午、夜間病人安全，各科在這兩個階段安排雙人值班，責(zé)任制護理，部分科室開展分層管理，而醫(yī)院為保證優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動的順利進行，已招聘近50名新護士。 效果。通過一系列的宣傳教育，護士的觀念上發(fā)生了
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